Tekvin

että opintoviikkoja on kertynyt enemmän kuin Tekvin suorittajilla.

olla niin, kirjoitti:

että opintoviikkoja on kertynyt enemmän kuin Tekvin suorittajilla.

niitä UPSALAN EKONOOOOMIA.

voi kun tuli hommattua väärä ammatti.

Minulle on muodostunut sellainen mielikuva, että kuntien työ on monelle niin sanotusti "suojatyöpaikka", verrattuna yritys- ja liike-elämään. Kuntien viranhaltijat suojaavat omaa ja kaverin selustaa esim. rekrytoinnissa. Hauskin vaatimus työpaikkailmoituksessa Iisalmen kaupungin osalta oli, että hakijalta vaaditaan aikaisempi kuuden vuoden työkokemus Iisalmen kaupungin palveluksessa. No, eihän sinne ulkopuolisen kannatakaan hakea. Toivottavasti kuntien toimintaakin muutetataan tulevaisuudessa entistäkin dynaamisemmaksi ja vastuullisemmaksi, ja toivottavasti kuntien ja kaupunkien työntekijöiden osaamista rikastutetaan siten, että todella koulutettujenkin on mahdollista murtautua kuntien ja kaupunkien palvelukseen läpi sisäisten "kuntamuurien". Miksi edes kannattaa ilmoittaa työpaikkoja, mikäli kuntien ja kaupunkien palvelukseen valitaan usein se henkilö, joka istuu kaikenmaailman valtuustoissa ja hallituksissa valmiiksi, ylä-savon kehityksessä tai muissa hankkeissa samanaikaisesti. Luulisi kunnillakin ja kaupungeilla olevan vastuu asukkaiden työllistämisestä. Ja toisaalta myös, usein löytyy se porsaanreikä valintaprosessissa, millä estetään myös pätevimmän henkilön valinta; esimerkkejä löytyy useita, kun selailee kuntien ja kaupunkien pöytäkirjoja.

qåwp kirjoitti:

Minulle on muodostunut sellainen mielikuva, että kuntien työ on monelle niin sanotusti "suojatyöpaikka", verrattuna yritys- ja liike-elämään. Kuntien viranhaltijat suojaavat omaa ja kaverin selustaa esim. rekrytoinnissa. Hauskin vaatimus työpaikkailmoituksessa Iisalmen kaupungin osalta oli, että hakijalta vaaditaan aikaisempi kuuden vuoden työkokemus Iisalmen kaupungin palveluksessa. No, eihän sinne ulkopuolisen kannatakaan hakea. Toivottavasti kuntien toimintaakin muutetataan tulevaisuudessa entistäkin dynaamisemmaksi ja vastuullisemmaksi, ja toivottavasti kuntien ja kaupunkien työntekijöiden osaamista rikastutetaan siten, että todella koulutettujenkin on mahdollista murtautua kuntien ja kaupunkien palvelukseen läpi sisäisten "kuntamuurien". Miksi edes kannattaa ilmoittaa työpaikkoja, mikäli kuntien ja kaupunkien palvelukseen valitaan usein se henkilö, joka istuu kaikenmaailman valtuustoissa ja hallituksissa valmiiksi, ylä-savon kehityksessä tai muissa hankkeissa samanaikaisesti. Luulisi kunnillakin ja kaupungeilla olevan vastuu asukkaiden työllistämisestä. Ja toisaalta myös, usein löytyy se porsaanreikä valintaprosessissa, millä estetään myös pätevimmän henkilön valinta; esimerkkejä löytyy useita, kun selailee kuntien ja kaupunkien pöytäkirjoja.

systeemi.mikähän laki siihen purisi..?

hyväveli/sisko kirjoitti:

systeemi.mikähän laki siihen purisi..?

Kuinka kunnat ja kaupungit voivat kehittyä, mikäli niiden sisään ei saada asiantuntemusta?

tyeo kirjoitti:

Kuinka kunnat ja kaupungit voivat kehittyä, mikäli niiden sisään ei saada asiantuntemusta?

kovin huimaavalta näytä.haalitaan virkamiehiä joista muut kunnat maksaisivat päästäkseen eroon

tuo kehitys kirjoitti:

kovin huimaavalta näytä.haalitaan virkamiehiä joista muut kunnat maksaisivat päästäkseen eroon

Viime aikoina on viranhaltijoiksi kyllä valittu henkilöitä, joista muut kunnat/yritykset eivät olleet halukkaita luopumaan.

Virkaan valittavalta vaaditaan kirjoitti:

Viime aikoina on viranhaltijoiksi kyllä valittu henkilöitä, joista muut kunnat/yritykset eivät olleet halukkaita luopumaan.

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=115&conference=4500000000000237&posting=22000000015092362#22000000015092362

Virkaan valittavalta vaaditaan kirjoitti:

Viime aikoina on viranhaltijoiksi kyllä valittu henkilöitä, joista muut kunnat/yritykset eivät olleet halukkaita luopumaan.

mutta se ei korjaa edellisiä töppäyksiä.

Veromarkoillamme on useampi koulutettu, oppisopimuskoulutusta. PAH!

qåwp kirjoitti:

Minulle on muodostunut sellainen mielikuva, että kuntien työ on monelle niin sanotusti "suojatyöpaikka", verrattuna yritys- ja liike-elämään. Kuntien viranhaltijat suojaavat omaa ja kaverin selustaa esim. rekrytoinnissa. Hauskin vaatimus työpaikkailmoituksessa Iisalmen kaupungin osalta oli, että hakijalta vaaditaan aikaisempi kuuden vuoden työkokemus Iisalmen kaupungin palveluksessa. No, eihän sinne ulkopuolisen kannatakaan hakea. Toivottavasti kuntien toimintaakin muutetataan tulevaisuudessa entistäkin dynaamisemmaksi ja vastuullisemmaksi, ja toivottavasti kuntien ja kaupunkien työntekijöiden osaamista rikastutetaan siten, että todella koulutettujenkin on mahdollista murtautua kuntien ja kaupunkien palvelukseen läpi sisäisten "kuntamuurien". Miksi edes kannattaa ilmoittaa työpaikkoja, mikäli kuntien ja kaupunkien palvelukseen valitaan usein se henkilö, joka istuu kaikenmaailman valtuustoissa ja hallituksissa valmiiksi, ylä-savon kehityksessä tai muissa hankkeissa samanaikaisesti. Luulisi kunnillakin ja kaupungeilla olevan vastuu asukkaiden työllistämisestä. Ja toisaalta myös, usein löytyy se porsaanreikä valintaprosessissa, millä estetään myös pätevimmän henkilön valinta; esimerkkejä löytyy useita, kun selailee kuntien ja kaupunkien pöytäkirjoja.

VITULLA VIRKAAN JA PILLULLA PITKÄLLE!!!!!!

uraputki kirjoitti:

VITULLA VIRKAAN JA PILLULLA PITKÄLLE!!!!!!

jos jäljitytämme ip.osoitteesi.

huutos kirjoitti:

jos jäljitytämme ip.osoitteesi.

johon kalikka kalahtaa........Tulj tääsosuma!!!!!

uraputki kirjoitti:

VITULLA VIRKAAN JA PILLULLA PITKÄLLE!!!!!!

kokemusta kun noin varma tunnut asiasta olevan.

huutos kirjoitti:

jos jäljitytämme ip.osoitteesi.

sielthä jo yks huoranruthku pomphahti pinthaa...

qåwp kirjoitti:

Minulle on muodostunut sellainen mielikuva, että kuntien työ on monelle niin sanotusti "suojatyöpaikka", verrattuna yritys- ja liike-elämään. Kuntien viranhaltijat suojaavat omaa ja kaverin selustaa esim. rekrytoinnissa. Hauskin vaatimus työpaikkailmoituksessa Iisalmen kaupungin osalta oli, että hakijalta vaaditaan aikaisempi kuuden vuoden työkokemus Iisalmen kaupungin palveluksessa. No, eihän sinne ulkopuolisen kannatakaan hakea. Toivottavasti kuntien toimintaakin muutetataan tulevaisuudessa entistäkin dynaamisemmaksi ja vastuullisemmaksi, ja toivottavasti kuntien ja kaupunkien työntekijöiden osaamista rikastutetaan siten, että todella koulutettujenkin on mahdollista murtautua kuntien ja kaupunkien palvelukseen läpi sisäisten "kuntamuurien". Miksi edes kannattaa ilmoittaa työpaikkoja, mikäli kuntien ja kaupunkien palvelukseen valitaan usein se henkilö, joka istuu kaikenmaailman valtuustoissa ja hallituksissa valmiiksi, ylä-savon kehityksessä tai muissa hankkeissa samanaikaisesti. Luulisi kunnillakin ja kaupungeilla olevan vastuu asukkaiden työllistämisestä. Ja toisaalta myös, usein löytyy se porsaanreikä valintaprosessissa, millä estetään myös pätevimmän henkilön valinta; esimerkkejä löytyy useita, kun selailee kuntien ja kaupunkien pöytäkirjoja.

Järkyttävä oli se viimekeväinen erityisopen valinta jussiahoon.Ihmisarvot poljettiin lokaan.

haastelet kirjoitti:

Järkyttävä oli se viimekeväinen erityisopen valinta jussiahoon.Ihmisarvot poljettiin lokaan.

mietitytti.Mitä arvelet jatkosta?

uraputki kirjoitti:

VITULLA VIRKAAN JA PILLULLA PITKÄLLE!!!!!!

VAI PÄRJÄÄKÖ.
EIHÄN SITÄ MUITTEN TARVII TIETÄÄ

huastellaan miten meejän verorahat varastettaan.
TAJUATKO SAATANA!!!!!!

paskanjauhantaa kirjoitti:

huastellaan miten meejän verorahat varastettaan.
TAJUATKO SAATANA!!!!!!

Niin. Kyllä jos näitä hallintorakenteita ja byrokratiaa alettaisiin purkaa ja järkeistää, niin niistä kyllä voitaisiin luoda lisää työpaikkoja ihmisille.

paskanjauhantaa kirjoitti:

huastellaan miten meejän verorahat varastettaan.
TAJUATKO SAATANA!!!!!!

joo,kyllä noin sivistyneestä kirjoituksesta on pakko tajuta...

paskanjauhantaa kirjoitti:

huastellaan miten meejän verorahat varastettaan.
TAJUATKO SAATANA!!!!!!

käy ilmi tuosta sinun tekstistä,olet poika aika nuori pojannulikka joka tuskin maksaa mitään verorahoja ainakaan vielä.
Kunpahan isottelet.