Moikka!
Tietääkö kukaan,joutuuko karenssiin, jos on saanut työtarjouksen ja kieltäytyy siitä. Siis esim., jos on CV-netissä esittely itestään, saa sen pohjalta tarjouksen, mutta tarjouksessa on jotain epäilyttävän tuntuista, joten tekee mieli olla vain ottamatta yhteyttä työnantajaan...
Tietääkö kukaan,joutuuko karenssiin, jos on saanut työtarjouksen ja kieltäytyy siitä. Siis esim., jos on CV-netissä esittely itestään, saa sen pohjalta tarjouksen, mutta tarjouksessa on jotain epäilyttävän tuntuista, joten tekee mieli olla vain ottamatta yhteyttä työnantajaan...
Vastaukset 19
Vanhimmat
Mikäli tuo työpaikka ei tule työvoimatoimiston kautta, eikä sen tietoon siitä mahdollinen kieltäytyminen, eipä silloin mitään karenssiakaan.
Mutta jos se on työvoimatoimiston sivuilta ja tämä työnantaja ilmoittaa, ettet vastaa, tulee karenssi varmasti.
kun kieltäytyy tarjotusta työstä - oli se sitten työvoimatoimiston kautta saatu tai itse hankittu.
Jotkut välttävät karenssin kun työnantaja ei ilmoita työvoimatoimistoon.
Toiset saavat karenssin kun työnhakijan pärstäkerroin ei miellytä henkilöstöasiantuntijaa ja tämä katsoo olevan aihetta opettaa työtöntä nöyremmäksi, joten hän ilmoittaa työvoimatoimistoon työttömän kieltäytyneen tarjotusta työstä, vaikka ei koskaan olisi hakijaa siihen työpaikkaan valinnut saati tarjonnut työpaikkaa.
Joo, siis CV-nethän on työkkärin palveluita, joten kyl ne varmaan näkee sen jossain..Nähtävästi se on sitten vastattava siihen, ettei vahingossakaan joudu pulaan..Kiitos vastauksista.
tiedä vielä yhtään mitään.... vasta kun työnantaja suuttuu ja soittaa kertakseen työvoimatoimiston virkailijalle, että työtön kieltäytyi tarjotusta työstä.
Silloin kun työvoimatoimisto laittaa osoituksen, niin silloin voidaan jopa valitsematta jääminen tutkia suurennuslasin kera... joskos löytyisi syytä laittaa työtön työttömyyskorvausten ulkopuolelle.
EIköhän tämäkin ole tapauskohtaista esim. onko pitkään ollut työtön tai pulsu, nuori jne. pääsääntöisestihän työkkäri lähettää työhakemus ehdotuksia kirjeitse. ei mielestäni jos omatoimisesti on CV:en tehnyt ja tulisi työtarjouksia vaikka 100 niin ei saa karenssia antaa. eli Työvoimatoimiston on ne työpaikat ehdotettava. Omalta kohdalta oon huomannu et ne virkailijat ei ees osaa työtänsä eli ei oo pahemmin työehdotuksia ees tullu. Sanoin et oon medianomi,painopinnan valmistus niin ne jo raapi päätään ja kyseli multa minkä alan koulutus se on.
itse olen siis omat työpaikkani haalinut
Taisi tulla mokattua pahemman kerran, kyselin nimittäin hädissäni työvoimatoimistolta sähköpostilla, että miten tällaiseen tulisi suhtautua, kun vaikuttaa jotenkin oudolta tuo tarjous.. Toisaalta, sieltä ei ole tullut minkäänlaista vastausta...
Ja voiko edes muuten sitä pitää oikeastaan työtarjouksena, kun työnantaja kirjoittaa, että "Saattaisi olla lähitulevaisuudessa tarjolla.."Ja palkkaamiseen vaikuttaa tietysti saatavilla olevat työtuet...Olen vastavalmistunut nuori, ja mieluiten tietysti oman alan hommia ottaisin vastaan, sitten jos pitkittyy työttömyys, niin muita...Toisaalta, keväällä (en ollut vielä työttömänä työhakijana), sain cv-netin perusteella verkostomarkkinointitarjouksia ja en reagoinut niihin mitenkään. Työkkärissä vain kysyi, että onkos tullut yht.ottoja cv-netin kautta, kun näyttäisi tulleen...Siitä ei sitten ole tullut sen kummempia seurauksia kuitenkaan, kun en niihin reagoinut...
kannattaa suhtautua varauksella ja olettaa, että he kyttäävät vain tilaisuutta laittaa työtön työttömyystukien ulkopuolelle.
Minä kun en tuota toteutanut vainoharhaisesti, niin nyt olen työttömyyskorvausten ulkopuolella ja koskaan ei tiedä etukäteen onko seuraavan kuukauden elämiseen ja laskuihin rahaa.
Työvoimatoimisto ei ole auttamassa työtöntä työllistymisessä - vaan ainoastaan rankaisemassa työtöntä työttömyydestä ja tukien nostamisesta.
"Työvoimatoimisto ei ole auttamassa työtöntä työllistymisessä - vaan ainoastaan rankaisemassa työtöntä työttömyydestä ja tukien nostamisesta."
Tyypillistä tekstiä, kun on saanut karenssin. Oletko ajatellut, että työvoimatoimisto ei maksa työttömyyskorvauksia, joten mikä olisi intressinä jakaa karensseja. Lisätyötä heille vaan teettää. Toisekseen karenssit jakaa työvoimatoimikunta, jossa maallikkojäsenet.
Työkkäreiden toimintaa seurataan kuitenkin kait työttömien määrällä ja työtönhän olet edelleenkin, vaikka olisit karenssin saanut, joten "lisäpisteitä" ei siitä heru virkailijoille.
Lisäpointti vielä: Luuletko etteivät byrokraatit tajua, että jos saat työttömyyskorvausta, niin raha tulee kassalta tai kelasta. Mutta, jos saat karenssin niin haet rahan sossusta, missä maksajana on oma kunta. Joten lähes jokainen karenssi rasittaa oman kunnan taloutta ja siten kaikkia kuntalaisia.
Työkkäri ei harjoita tapauskohtaista tulkintaa. Se on karenssi aina, jos se on mahdollista antaa...
Karenssin saa, jos kieltäytyy työstä/ei vastaa työtarjoukseen, olipa sitten työ työkkärin tarjoamaa tai jonkun muun tarjoamaa, mistä työkkäri syystä tai toisesta saa selvän. Suomesta on tullut ikävä kyllä ilmiantajien yhteiskunta...
Työkkärin hiljaiselo saattaa johtua siitä, että valmistelevat sinulle lähetettävää selvityspyyntöä, mikä edeltää työvoimatoimikunnan käsittelyä, mistä yleensä seuraa karenssi...
Työkkäreille kannattaa kertoa mahdollisimman vähän ja olla yhteydessä mahdollisimman vähän. En tiedä tuosta netti-CV:stä sen enempää, mutta kun näyttää siltä, että työkkäri näkee sen, jos siihen on reagoitu, niin kannattaako sellaista netissä pitää???
Tuo sinun kirjottamasi on täyttä soopaa ja osoittaa täydellistä tietämättömyyttä työkkärin toiminnasta. Olen työskennellyt vuosia alalla ja sen tiedon varassa väitän näin...
Motiiveita työkkäreissä on toimia tavallaan paljonkin: Näin vaalien alla heitä luultavasti painostetaan tavalla tai toisella painamaan työttömyysluvut mahdollisimman alhaisiksi ja nopeimmin se käy laittamalla työttömiä palkattomaan orjatyöhön, karensseille, antamalla työssäoloehtoja, laittamalla työttömiä toistaiseksi työttömyysturvan ulkopuolelle, laittamalla heitä humbuukikursseille jne. Lisäksi tulee sitten pikkunilkkien vallankäytön tarve: kieroutuneista luonteista on kiva alistaa työtön ja nujertaa hänet ja viedä hänen ihmisarvonsa...
Et ainakaan työkkärissä, jos et sitä tiedä, että noista mainitsemistasi seikoista vain "orjatyöläiset" ja kurssilaiset eivät ole työttömiä. Muuthan ovat edelleenkin työttömiä, mutta eivät vaan saa työttömyyskorvauksia, joten karenssithan ei alenna mitenkään työttömyyttä.
Miksi vaalien alla saatava työttömyysluvut alas? Eikös olisi parempi, jos luvut ovat korkealla ja kaikki puolueet voisivat kilvan "lupailla" alentaa työttömyyttä.
Jos luvut on valmiiksi "kauniit", niin sehän on etu vain hallituspuolueille.
Kyllä työkkäri harjottaa tapauskohtaista tulkintaa kaikessa. Meillä ainakin ja päätöksestä ei voi valittaa. Infossa kerrottu, tapauskohtaista toimintaa siksi, että miten mikin asia liittyy ja tukee työnhaunsuunnitelmaa.
En ole työskennellyt työkkärissä, mutta jouduin kyllä sen kanssa tekemisiin. Alaa en kerro, mutta näin siinä koko kirjon.
Mihin unohtui esim. hylkyperuste 'ei ole työmarkkinoiden käytettävissä'... Kai niitä muitakin oli, vaan en nyt saa mieleeni. Käsittääkseni ainakin joskus karenssilaiset ovat olleet tilastoissa erikseen käsiteltyjä.
Työttömyysluvuthan halutaan ennen vaaleja saada mahd. alhaisiksi siksi, että näyttäisi siltä, kuin hallituspuolueiden politiikka olisi ollut tuloksellistakin... Siksi kai orjatyölakikin tuli voimaan juuri tämän vuoden alusta. Sillähän saadaan helposti suurin osa porukasta ulos työttömien kirjoilta.
Ehkä ajattelemme tässä tilanteessa yksilökohtaisella tulkinnalla hieman eri asioita.
Kaikista viranomaisen päätöksistä on mahdollisuus valittaa. Työttömyysturvassa asiat on vain hoidettu niin ovelalla tavalla, että työvoimapoliittisesta lausunnosta ei voi suoraan valittaa, vaan vasta siinä yhteydessä, kun maksaja (kela/kassa) on tehnyt työvoimapoliittiseen lausuntoon perustuvan päätöksensä. Siinä yhteydessä voi valittaa myös työvoimaviranomaisen työvoimapoliittisessa lausunnossa ilmaisemasta päätöksestä.
Miksi näin? Eiköhän kyse ole siitä, että näin työttömän valitukset siirtyvät hamaan tulevaisuuteen ja prosessista tulee näin tarpeettoman pitkä. Moni työtön uupuu matkan varrelle.
hylkypäätös- ja karenssikoneen rattaisiin joutunut työtön ylipäänsä saa elentonsa valitusprosessin käsittelyn ajalta? Sosiaaliviraston maksama viimesijainen etuus eli toimeentulokikin voidaan karenssiin joutuneelta työttömältä alentaa rangaistukseksi.
Heti tämän kirjoitettuani minua rupesi mietityttämään se, kuka tai mikä korvaa työttömälle aiheettomasti määrätystä ja myöhemmin valitusprosessein kumotusta karenssista aiheutuneet taloudelliset vahingot. Työmarkkinatukea (tai edes peruspäivärahaa) saavalla henkilöllähän ei näet yleensä ole isoja puskurirahastoja tulokatkon varalle eikä välttämättä äveriäitä läheisiä, jotka voisivat avustaa häntä valituksen käsittelyaikana. Ei paljon lämmitä se, että mahdollisesti asuntonsa ja luottotietonsa menettänyt etuuksien varassa kitkutteleva ihminen saa hänelle kuuluvat etuuseuroset kuukausien tai jopa vuosien kuluttua, ns. post festum. Harvoinpa alun perin virheellisin perustein evätyt summat ovat niin suuria, että niiden turvin takuuvuokria ja muita takuumaksuja pulitellaan, ja niitähän etenkin luottotiedottomalta ihmiseltä edellytetään.
Nämä valitusmyllytkin kuuluvat vastoinkäymisiin, jotka kipeimmin kirpaisevat kaikkien heikoimmassa asemassa olevia.
Ollessani 3kk:n työnhakurupeamalla Espanjassa soitti eräs työnantajaehdokas minulle pyytäen keskusteluun.
Kerroin tilanteen ja valmiuteni tulla haastatteluun jos meno-paluu lentoni lähikentältä maksetaan.
Mielenkiinto loppui siihen.
En tiedä mistä ko. henkilö oli saanut yhteystietoni enkä kysynyt.
Missään tapauksessa en maininnut työkkärissä tästä mitään.
En myöskään tiedä miten tälläinen tilanne työvoimatoimikunnassa käsiteltäisiin.
Itse haluan tulkita asian siten että olin 'pyhitetty' kolmeksi kuukaudeksi työnhakuun ilmoittamassani paikassa?!
En aio testata käsitystäni!
kerran, että karenssin voi saada silloin, kun työtön kieltäytyy työvoimatoimiston osoittamasta työstä; muustahan he "eivät tiedä".
En todellakaan tiedä, mitä edelle kirjoittaneiden kuvaamissa tilanteissa tapahtuu. Mutta kuvitellaanpa, että työnantajan asemassa oleva henkilö A, joka on jostain syystä pottuuntunut työttömänä olevaan henkilöön B, väittää tarjonneensa tälle työpaikkaa, josta tämä on kieltäytynyt. Väitetty yhteydenotto on tapahtunut niin, että sitä tai sen olemattomuutta on mahdoton todistaa (A väittää soittaneensa B:lle työtä tarjoten mutta B kieltäytyi perusteettomasti). Jos A ilmoittaa työvoimatoimistoon mukatarjouksestaan ja B:n mukakieltäytymisestä, niin reagoiko työvoimatoimisto mitenkään? Kummalla osapuolella on todistustaakka? Ja negatiivistahan (eli yhteydenoton puuttumista) on vaikea todistaa.
Uskoisin, että näin menetellen ei kukaan voi esim. vihamiehelleen karenssia hankkia mutta kun lukee näitä Internet-kirjoituksia, niin mieleen välähtää, että mikä tahansa voisi mahdollistua.
Mutta ei kai sentään...
Mikä tahansa muu rikos saa tuomion vasta oikeus käsittelyn jälkeen, mutta työttömälle tuomio napsahtaa välittömästi ja sen jälkeen on työttömän asia todistaa syyttömyytensä.
Jos jostakin ihmeen syystä työtön kykenee osoittamaan syyttömyytensä tai pystyy pitämään puolensa, niin jopa vuoden kuluttua hän voi saada takautuvasti menetetyt työttömyyskorvaukset.
Työttömyys on selvin osoitus syyllisyydestä ja epärehellisyydestä.