Kotimainen palvelu ei tarkoita aina kotimaista työvoimaa

Muutamat ovat ihmetelleet, että miksi remppafirma mainostaisi kotimaista palvelua tai kotimaista yritystä. Se, että firma on kotimainen ei todellakaan takaa, että firmassa on työssä suomalaisia ammattilaisia vaan työntekijät voivat olla omalla palkkalistoilla vuokrafirmoista Virosta tai Venäjältä tai muualta. Harmaata työvoimaa esiintyy yhä vielä aivan liikaa firmojen työlistoilla, koska se on edullista yrittäjälle. Toisille on ihan sama, mistä kotiinsa remppamiehen ottaa, toisille taas on tärkeää, että työntekijä on suomalainen.
Hyvä, että valinnan mahdollisuuksia on. Jokaiselle jotakin.
Sen takia Remontic Oy mainitsi aiemmassa viestissä kotimaisuuden, koska kaikki työntekijät ovat suomalaisia ja palkkalistoilla eikä alihankintana. Tämä selvennykseksi.
1708
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Yhtäkään urakoitsijaa/ammattimiestä ei ole raksallemme palkattu ilman referenssejä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


remontic kirjoitti:

Muutamat ovat ihmetelleet, että miksi remppafirma mainostaisi kotimaista palvelua tai kotimaista yritystä. Se, että firma on kotimainen ei todellakaan takaa, että firmassa on työssä suomalaisia ammattilaisia vaan työntekijät voivat olla omalla palkkalistoilla vuokrafirmoista Virosta tai Venäjältä tai muualta. Harmaata työvoimaa esiintyy yhä vielä aivan liikaa firmojen työlistoilla, koska se on edullista yrittäjälle. Toisille on ihan sama, mistä kotiinsa remppamiehen ottaa, toisille taas on tärkeää, että työntekijä on suomalainen.
Hyvä, että valinnan mahdollisuuksia on. Jokaiselle jotakin.
Sen takia Remontic Oy mainitsi aiemmassa viestissä kotimaisuuden, koska kaikki työntekijät ovat suomalaisia ja palkkalistoilla eikä alihankintana. Tämä selvennykseksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu