onko 35 vuotias liian vanha töihin

ei ole 35 vuotias liian vanha töihin ei ole kun ei oo viä 50 vuotiaskaa 60 vuotiakki on viä toissä ni ei oo 35 vuotiaskaan se on totta
4816
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mielestäni alle 35-vuotiaat eivät ole vielä työelämään soveltuvia, joten ollaan menossa ihan väärään suuntaan. Pääjohtaja tietysti vois erota ikiänsä johdosta.

Äänestä

on liian vanhoja enää mihinkään

Äänestä

Menen elokuussa uuteen työhön. Takana 9 kk työn hakemusrumba. Täytyy sanoa, että nuorempana olisin päässyt haastatteluun kuin haastatteluun... nyt osaavampana ja paljon kokeneempana en ole onnistunut edes pääsemään haastatteluihin. Hirvittävästi olen joutunut panostamaan työhön pääsemiseksi.

Lapset ovat jo isoja, eikä uusia tällä iällä suunnitella. Luulisi, että työnantaja arvostaisi tätäkin... mutta ei. Nuoret ovat menneet haastatteluun, saaneet paikat ja sitten samaan vetoon jäävät äitiyslomalle tai lasten sairastelun vuoksi vapaalle. Ja työpaikoilta puuttuu tasainen ikäjakauma... nuoret rulaa, mutta kyllä siinä paljon tehdään kokemattomuutta hallaakin.

Minä ainakin nyt omistaudun työlleni. Jihuu! Vain 45 lasissa, aikaa ja halua on painaa töitä sen kun työ vaatii, vaikka painaa pitkiäkin päiviä ja ilolla!! Nyt voitti minun työllistäjäni. Haistakaa pa...t vain nuoria rektytoivat firmat!

Äänestä
  • niin johan on kumma. Joka päivä me kaikki vanhetaan samaan tahtiin. Vanheneminen ei ole samaa kuin osaamattomuus ja kykenemättömyys. Onnellisia ne, jotka eivät ole riippuvaisia palkastaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mirella_97 kirjoitti:

ei ole 35 vuotias liian vanha töihin ei ole kun ei oo viä 50 vuotiaskaa 60 vuotiakki on viä toissä ni ei oo 35 vuotiaskaan se on totta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu