17 000:lle on tarjottu 18 kuukauden palkkaa, jos lähtevät lätkimään. Vain pari sataa on ottanut paketin vastaan. Tämä on kaikkien aikojen henkilöstön tyytyväisyyskartoituskyselyjen äiti.
Kyllä Ericsson on mahtava työnantaja kun henkilöstön sitoutuminen on noinkin vahvaa.
Ymmärrettävästihän yli 35-vuotiaat IT-superasiantuntijat saisivat töitä miltä tahansa muualta alalta milloin tahansa halutessaan.
Saas nähdä paljonko supertyönantaja Nokia-Siemens joutuu tarjoamaan 20 000:lle, jotteivat ne jää notkumaan nurkkiin. Tietysti huomattavasti enemmän, koska Nokia-Siemens on tietysti parempi työnantaja kuin Ericsson.
Kyllä Ericsson on mahtava työnantaja kun henkilöstön sitoutuminen on noinkin vahvaa.
Ymmärrettävästihän yli 35-vuotiaat IT-superasiantuntijat saisivat töitä miltä tahansa muualta alalta milloin tahansa halutessaan.
Saas nähdä paljonko supertyönantaja Nokia-Siemens joutuu tarjoamaan 20 000:lle, jotteivat ne jää notkumaan nurkkiin. Tietysti huomattavasti enemmän, koska Nokia-Siemens on tietysti parempi työnantaja kuin Ericsson.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Työkentelen eräässä IT-alan suomalaisessa pörssiyrityksessä, olen 40-vuotias ja ottaisin koska tahansa vastaan tuollaisen 1.5 vuoden paketin. Mielestäni tuo Ericssonin tarjous on aivan mahtava. Miksei meillä Suomessa älytä koskaan tarjota näitä paketteja?
Tuollaisessa tarjouksessa on seka selvää rasismia
että myös hyviäkin puolia.
Mutta ihmettelen vaan että miten alle 35-vuotias
ratkoo max. 10 vuoden kokemuksella (ei edes välttämättä sitä) kaikki ongelmat joita työtehtävissä tulee vastaan.
Ainoana hyvänä puolena näen, että tuollaisella annettaisiin mahdollisuus päästä pois noista paskamaisista IT-hommista ja tilaisuus uuden 'uran' aloittamiseen jollain muulla alalla.
nyt siellä on tosi vähän alle 35:a koska kaikki on pitänyt potkia pihalle edellisissä yt:ssä. Yleensä suuret keksinnöt tekevät alle 35v kaverit, se tuntuu aika lohduttomalta ja tylyltä, mutta niin vaan on.
eiköhän IT-alalla se leipätyö ole ylläpidossa ja projekteissa, joissa paikkaillaan juniorien mokailuja.. On sulaa hulluutta potkia osaajat pois firmasta, siis mitä helvettiä on meneillään??
Missäs se työvoimapula luuraa??
Sama. Olen tosin vasta 29 ja nyt hieman kateellinen ruotsalaiskolleegoille. 18kk liksa käteen ja kävelen ulos samon tein. Luultavasti uusi työ parissa kuukaudessa... tai vaikkapa oma yritys. Voi vitsit... ;(
Mistähän tuo 20 000 irtisanottavaa on oikein Nokia Siemens fuusiossa repäisty. Kokoajan on puhuttu 6000 - 9000 työntekijästä eikä 20 000:sta.
Taitaa olla omat kertoimet täällä kirjoittavilla
ovatkaan tulevaisuudessa niillä yli 35-vuotiailla, jotka kieltäytyvät ottamasta vastaan tätä tarjousta, josta periaatteessa voi kieltäytyä. Hih!
Suosittelen ottamaan tarjouksen vastaan.
pitäisi panna boikottiin koko yritys suomessa ja maailmalla. Kohtelu senkun "paranee" työntekijöillä. Lähtisivät kaikki niin siinähän ihmettelisi työnantaja mitä tehdä.