eikö mielenterveys ole sairaus?

Sain potkut vakituisesta työstä juuri ennen juhannusta,syy oli poissaolot joihin ei ollut lääkärintodistusta.olen ollut niin ahistunut etten pystynyt lähtemään töihin.saatikka ulos ovesta tai soittamaan minnekään,hain apua työterv.lääkäriltä joka määräsi mielialalääkkeen ja kävin psykologilla ja myös toisessa paikassa puhumassa.minulla todettiin trauma pahoinpitelystä ja sain lähetteen traumaterapiaan.sitten palasin töihin kesäloman jälkeen ja minut irtisanottiin poissaolojen takia,olin juuri ilmoittanut olevani raskaana.asiaa selvitetään,mutta on aika rankkaa kun koko meidän perhe-elämä meni uusiksi.mitä mieltä olette?minulla on psykiatrien todistukset siitä mistä poissaolot johtuvat ja minua ei ole edes kuultu ennen irtisanomista,ku vasta nyt luottamusmiehen avulla.asia menee liittoon,mutta saa nähä miten pärjätään ku just ostettiin auto rahoituksella kesäloman aikana eikä tästä varoitettu ollenkaan.
4477
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mielenterveysongelmat ovat sairauksia.
Ainoastaan vakuutusyhtiöt tietyissa vakuutuksissaan eivät maksa korvauksia mielenterveyssyistä johtuvissa työkyvyttömyystapauksissa.

Valitettavasti et olis saanu olla pois töistä ilman lääkärin antamaa sairauslomatodistusta.
Itse olen ollut joskus yhtä maassa ettei jaksais välittää yhtään mitään, mut vähintään pakko raahautua sinne lääkäriin hakemaan "saikkulappu" ettei mee työt. Kyllä lääkäri yleensä antaa kun sanoo suoraan että ei pysty menemään töihin. Ei töissä oo edes turvallista olla jos on mieli muualla. Tulee herkästi isoja virheitä kun ei pysty keskittymään työhön eikä sellainen ole kenenkään etu.

Älä silti mieti mennyttä. Teit todennäköisesti sen hetkisen parhaasi.
Hyvä että jaksoit selvittää oikeuksiasi.
Odota mitä liiton lakimiehet saa aikaan.
Sulla voi olla mahiksia sillä et ole ilmeisesti ollut täysissä ymmärryksissäsi poissaollessasi.
Työpaikka voi olla mennyttä eikä sinne ehkä olisi nyt mielekästä palatakaan, mutta voit olla oikeutettu korvaukseen.

Älä autokauppoja murehdi. Sellaiset voi purkaa tai auton myydä takas myyjälle. Kysy ajoissa myyjältä mahdollisuuksia jos joudut rahalliseen ahdinkoon. Rahoituksen maksueriä ei kannata jättää maksamatta. Niistä seuraa lisäahdinkoa.
Jos rahoitus on täysin erillään autokaupasta (eli jos olet itse auton omistajana), voit myydä sen minne haluat ja maksaa sillä velan.
Itse ajelen hintaluokan 200e autolla ja sillä pääsee hyvin. Sitte kun menee taas paremmin, ajelet paremmalla.
Sun ja perheen mielenterveys on nyt tärkein.

Pudota vaatimustasoa kun on vaikeaa. Se on vapauttava kokemus ja auttaa jaksamaan.
En osaa sen paremmin selittää mitä syvällisemmin tarkoitan, mutta se toimii - puhun kokemuksesta.
Älä vaadi itseltäsi nyt liikoja. Anna itsellesi lupa olla heikko niin jaksat paremmin.
En tarkoita kuitenkaan itsesäälin ruokkimista vaan ettet olisi itsellesi ankara jollet nyt yllä johonkin suoritukseen.
Älä välitä mitä muut sinusta ajattelevat.
Tosiystävät ymmärtävät.

Toivottavasti pahoinpitelijäsi saisi ansionsa mukaan! Sulla on nyt syytä olla hänelle vihainen. Muista silti että anteeksianto on lopulta SINUA eniten helpottava olotila.
Onnea sulle ja perheellesi!

Äänestä
  • kirjoituksesi oli hyvin empaattinen ja hieno. Todella näit vaivaa vastataksesi kärsivälle henkilölle. Tuli hyvä olo noista neuvoista ja ohjeista. Kunpa kaikki olisivat samanlaisia kirjoittajia, mutta... En ole tämän viestin alkuunpanija vain sivullinen joka huomasi tämän, Hyvää kesää kaikille. Mielenterveys eläkeläinen

    Äänestä

Tsemppiä ja voimaa hoitaa asia loppuun. se on vain valitettavaa, mutta todennäköisesti irtisanominen on laillinen. Jälkeenpäin lekurintokareista ei apua ole ellei sulla ole aikaisemmin esim sairaseläkettä tai kuntoutustukea yms virallista.

Äänestä

Moi!

Irtisanominen raskauden aikana ei ole pätevä.

Jos Sinulla on osoittaa lääkärintodistukset poissaolojesi aikana, niin voit ottaa asian uudelleen esille. Sairasta ei voi irtisanoa. Sellainen on laiton. Miksi et toimittanut lääkärintodistuksia silloin kun syytä poissaoloillesi kysyttiin?

Liiton juristit kannattaa konsultoida mutta jos sieltä ei saa apua, käänny oikeusaputoimiston puoleen.

Oikeuteen kannattaa lähteä vasta kun on hyvin varma siitä, että voittaa. Pelkkä uhittelu voi tosin jo auttaa. Hävinnyt maksaa paitsi omat myös vastapuolen asianajokulut.

Tuntematta tapaustasi tarkemmin on kuitenkin selvää, että asia kannattaa selvittää tarkemmin.

Ystävällisin terveisin

Wiseguy
Varatuomari oikealta arvoltaan

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


tiiku83 kirjoitti:

Sain potkut vakituisesta työstä juuri ennen juhannusta,syy oli poissaolot joihin ei ollut lääkärintodistusta.olen ollut niin ahistunut etten pystynyt lähtemään töihin.saatikka ulos ovesta tai soittamaan minnekään,hain apua työterv.lääkäriltä joka määräsi mielialalääkkeen ja kävin psykologilla ja myös toisessa paikassa puhumassa.minulla todettiin trauma pahoinpitelystä ja sain lähetteen traumaterapiaan.sitten palasin töihin kesäloman jälkeen ja minut irtisanottiin poissaolojen takia,olin juuri ilmoittanut olevani raskaana.asiaa selvitetään,mutta on aika rankkaa kun koko meidän perhe-elämä meni uusiksi.mitä mieltä olette?minulla on psykiatrien todistukset siitä mistä poissaolot johtuvat ja minua ei ole edes kuultu ennen irtisanomista,ku vasta nyt luottamusmiehen avulla.asia menee liittoon,mutta saa nähä miten pärjätään ku just ostettiin auto rahoituksella kesäloman aikana eikä tästä varoitettu ollenkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu