Onko ketään pelkällä provikalla töitä tekevää, joka ei sairaslomallaan saisi sairaslomarahaa? Itse olen kiinteistövälittäjä, ja jos en tee 6 päivää ennen sairaslomaa kauppoja, niin en saa sairaslomarahaa - sillä työnantaja laskee keskituntiansiot viimeisin 6 työpäivän mukaan. Jos taas teen kaupat mainittuna aikana, niin keskituntiansioni lasketaan viimeisin 6 kk mukaan. Kiinteistövälittäjä tekee noin 1-5 kauppaa kk.ssa..
Voiko työnanataja valita itselleen halvimman vaihtoehdon? Ei ole reilua, onko laillistakaan? Onko samoja kokemuksia keneelläkään/lisää tietoa asiasta? Olin 2 viikkoa sairas, enkä ollut myynyt yhtään asuntoa viim. 6 päivän aikana, ja jäin tyhjän päälle. Ottaa päähän todella paljon.
Voiko työnanataja valita itselleen halvimman vaihtoehdon? Ei ole reilua, onko laillistakaan? Onko samoja kokemuksia keneelläkään/lisää tietoa asiasta? Olin 2 viikkoa sairas, enkä ollut myynyt yhtään asuntoa viim. 6 päivän aikana, ja jäin tyhjän päälle. Ottaa päähän todella paljon.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mainitsit että teet noin kaupan kuussa. Jos olet sairas pari päivää, niin jäähän sitä 20 päivää kaupan tekoon. Kuulostaa siis helposti siltä, että vaikka et olisi sairas niin et niinä muutamana päivänä ihmeitä tekisi.
En tiedä kiinteistön välityksestä, mutta esim itse flunssassa/kuumessa ollessani katson meilit pariin otteeseen päivässä ja vuoteesta saatan muutaman sovitun puhelun tehdä. Itse myyn erppiä ja varsinainen myyntisykli on 6-18 kk, mutta muutamaa tonnia menee toki päivittäin.
Kyseisellä tavalla saa keskituntiansion lasketuttaa aivan laillisesti ja työnantajalla on se oikeus tehdä. Itse toimin kolleganasi muutama vuosi sitten vajaan vuoden päivät ja sama juttu oli itselläkin. Tämä tiedotettiin erittäin selvästi jo alussa, miten sairaslomasysteemit menevät.
Itsellä taisi tosin tuo aika olla muutaman päivän pidempi, olisiko ollut 8 tai 10 päivää jotka olivat takautuvia laskupäiviä, mutta tosiaan en muista tarkalleen. Itse olin alle viikon tipottaisina päivinä pois koko aikana joten ei tullut niin kummemmin eteen.
Itsekin juttelin kauemmin olleiden työntekijöiden kanssa, koska alkuun selitettynä systeemi kuulosti hieman erikoiselta omaan korvaani ja mitä vastauksia itse sain niin alalla käytetään kai laajemminkin tätä tapaa.
Tai sanotaan näin, että omina työkavereina oli niin pilkuntarkkaan kaikesta selvää ottavia ja oikeutensa tuntevia (siis positiivisessa mielessä) henkilöitä, että VARMASTI olisivat tienneet jos olisi jotenkin kielletty tapa. Sen verran tiedän itsekin, että provisiopalkkaisissa töissä on muutenkin tällaisia eri variaatioita, koko lailla muuttuva työnkuva ja liikkuvat tulot kun niissä muutenkin.
Eli eipä se sinällään mitään tyhjän päälle jäämistä ole, vaan työpaikan käytäntö jota et ilmeisesti ollut sisäistänyt ennen tätä koska ei ollut tullut eteen. Noo, sitä uutterammin vain tienaamaan taas kun olo on ok:)
ko. asiasta. www.smkj.fi
Näyttäis siltä, että nyt on huijattu sua!
Kannattaa tarkistaa asia vielä liitosta.
Muista myös, että noi saa takautuvasti 2-vuoden ajalta takaisin, siis ei mitään kiirettä.