Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    hp työnantajana?

    onko hp minkälainen työnantaja? jos on mahdollisuus päästä firmaan töihin?
    51737
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Niin saa aika hyvän käsityksen huonoista yritykisitä. Itselläni on käsitys huonoista: TietoEnator ja HP, (ehkä myös Nokia?). Kerran myös livessä yks tyyppi sanoi mulle, että olis tiedossa homma TietoEnatorilla, hän ei enaattorista ole oikein kiinnostunut? Noh, sitä homma en saanut kummiskaan. Mutta jäi mieleen se negatiivisuus.

    Lisäksi tuo negatiivisuus jäi mieleen kun hain vain parin kuukauden harjoittelupaikkaa. Sain parista toimistosta yhden tyypi numeron, että hän vastaa harjoittelijoisa. Sitten kun soitin ja kysyin asiaa, niin sielä oli "tietämätön" moukka joka ei tiennyt yhtään mistään mitään. Jos TIETOEnaattorilla ei tiedetän tämmöisiä pätö asioita, niin tuskin yrityksen nimikään voi olla enään "Tieto"Enator?????????

    Negatiivisuus jää helposti mieleen!

    Äänestä

    Liikeideana muiden yhtiöiden irtisanomisten hoitaminen. Kun yrityskulttuuri on tuollainen niin kannattaa pysyä siitä firmasta kaukana.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kokemusta? kirjoitti:

    onko hp minkälainen työnantaja? jos on mahdollisuus päästä firmaan töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu