Eli tilanne on se, että tiedän aloittavani opiskelut vasta syksyllä 2007, mutta haluaisin, että siihen jäisi väliä tehdä töitä ja hankkia asunto. Kuitenkin minut on määrätty astuvaksi palvelukseen tämän kesän saapumiserässä. Mitä hyviä sepustuksia on, että pääsee mahdollisimman lyhyellä=6 kk:lla, kun opiskelut alkavat vasta noin? Tietävätkö siellä, miten on päässyt johonkin koulutukseen, ja vaikuttaako koulutuksen vaikeuden taso heidän valintoihinsa? Eli jos saa opiskelupaikan, joka on vaikea saada, mutta tekee kaikki testit päin persettä, niin onko uskottavaa? Onko motivaation puute selitys?
MIKÄ HYVÄ SELITYS PALVELUSAJALLE?
typerä alokas
91447
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
kuvittelet, että sinua kukaan edes haluaa pitää siellä yli puolta vuotta?
No toivottavasti ei haluakaan. Meinaan vain, että yritetäänkö noita testien todenperäisyyksiä tarkistella mitenkään, vai luotetaanko niihin vain?
otahan nyt kaveri huomioon että intissä hengailet idioottien kanssa. He uskovat mitä vain
kuka sinut määritteli?
..Tuskaa olla terve kun kaikki muut ovat sairaita.
En tiedä, miten sitten loppujen lopuksi on, Kutsunnoissa oli jo niin ahdistavaa, kun se lautakunnan johtaja ilmoitti pääsevänsä kaikkiin tietokantoihin. Siinä se sitten vähän aikaa näpytteli tietokoneellaa, ja ilmoitti, että koulumenestykseni perusteella määräytyy saapumiseräni sekä se, että jatkan aliupseerikouluun.
Omasta mielestä en ole lainkaan johtaja-ainesta, ja sanoin sen jo ääneen. Sitten se pomo sanoi, että näin jatketaan, ja sitten sinne ottamatta mielipidettäni huomioon. Eivät kai he voi etukäteen päättää, minne joudun, jos eivät edes tiedä, millainen olen.
Palvelusaika määrätään ja sitä määrättäessä kysytään myös omaa mielipidettä. Jos valittavana on kaksi yhtä hyvää, niin valinta osuu tietysti vapaaehtoiseen.
Testeissä on tarkistuskysymyksiä, joten testeissä huijaaminen tulee yleensä esimiesten tietoon ja aiheuttaa lähinnä sen, että henkilön jatko tarkistetaan erityisen tarkasti. Itse ainakin laitoin kouluun kaikki ne, jotka olivat sopivia ja osoittivat kekseliäisyyttä sekä tarmokkuutta sen välttelyssä.
Synnynnäisiä johtajia on pari prosenttia, mutta se on opeteltavissa oleva taito. Testeillä tuetaan valintaa, niin että johtajiksi koulutetaan paras aines. Haluaisitko itse olla taistelutilanteessa jääkärinä ryhmässä, jota johtaa paljon sinua tumpelompi mies? Lisäksi johtajakoulutuksesta saa nykyään ihan mukavasti opintoviikkoja eri oppilaitoksissa.
http://www.mil.fi/perustietoa/julkaisut/varusmies_06_suomi/johtajakoulutus/
Itse mainitsen kutsunnoissa aina miehelle, kun hän on potentiaalista johtaja-ainesta, että suunnitelma tulee tehdä 12 kk palvelusajan mukaan. Jos se ei onnistu, niin sitten se on 9 tai 6 kk.
Eli kysymääsi hyvää selitystä ei ole olemassa. Haastattelussa kannattaa tuoda esille omat näkökohtasi, mutta muista että tuvassa 75% sanoo olevansa vastahakoisia AUK:un, kun taas kahdestaan päällikön kanssa suhdeluku on toisin päin :-)
Sanot ettei ole kiinnostusta pitempään ja että olet lähdössä opiskelemaan.Itsellä ainakin riitti se selitys..
Tee testit huonosti. Tee huonot tulokset myös cooperin testissä, kuntotesteissä, ammunnoissa yms. Hanki ahkerasti vemppaa. Ilmoita joka tilanteessa että johtajakoulutus ei kíinnosta. Yritä antaa itsestäsi vähän hidas ja tumpelo vaikutelma. Tee käsketyt asiat silloin tällöin hieman väärin.
Eli siis ole oma itsesi ! ? !