Uh. Kypsyttää tosissaan valtion hallintohommissa loistava ammattitaidon puute. Pakko katella muita maisemia kun ei jaksa enää neuvoa talossa kymmeniä vuosia olleita (ite 2) itsestään selvyyksissä. Ei hallita tietotekniikkaa, älykkyyttä ja oma-aloitteisuutta ei näy eikä kuulu, eikä osata edes englantia vaikka todella tarvitsis.
Mutta julkisen sektorin turvallisuus kiinnostaa silti. Ei olis kiva saada pari sataa enemmän palkkaa ja odottaa pelko pehvassa yt-neuvotteluja.
Onko olemassa julkisen sektorin puljua pääkaupunkiseudulla, jossa on töissä ammattitaitoista ja motivoitunutta henkilökuntaa? Jossa jokainen ottaa vastuuta muustakin kuin toimenkuvassa lukevasta, näkee metsän puilta?
Mutta julkisen sektorin turvallisuus kiinnostaa silti. Ei olis kiva saada pari sataa enemmän palkkaa ja odottaa pelko pehvassa yt-neuvotteluja.
Onko olemassa julkisen sektorin puljua pääkaupunkiseudulla, jossa on töissä ammattitaitoista ja motivoitunutta henkilökuntaa? Jossa jokainen ottaa vastuuta muustakin kuin toimenkuvassa lukevasta, näkee metsän puilta?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Samanlainen henki vallitsee myös kuntien hommissa. Itse ammattitaitoani ajanhenkeen virritelleenä voi vain kauhistella veromarkkojen kulutusta turhaan touhuiluun ja haluttomuutena ottaa vastuuta mistään. Tämän kaiken keskellä sitten aletaan jakamaan Palkan lisiä työn vastuullisuuden mukaan ts. lipevästi lisien jaosta päättäviin tahoihin suhtautuville. Kun ei tarvitse tuottaa voittoa niin eipä lisien jakajalla huolta, lisillä voi ostaa oman kuppikunnan työpaikalle. Joissain kunnan ja valtion laitoksissa tämä homma tietenkin voi olla paremmallakin tolallakin.
kun kuntapuolen suojatyöt. Itse olen työskennellyt kahdessa eri valtion laitoksessa ja kahdessa eri kuntaorganisaatiossa ja voin vain haikeudella muistella noita valtion työpaikkojani. Älä vaan tee sitä virhettä että siirryt kuntapuolelle! ellet sitten todella hae suojatyöpaikkaa, jossa ei tarvitse mitään tehdä.