Mitä tehdä ?
Tässä taustaa:
Olen määräaikaisessa työsuhteessa ja jotta sen sain pidennettyä tehtiin oppisopimus. Alusta asti koko paikka on ollut sellainen jossa on todella huonosti hoidettu asiat. Osa henkilöstöstä ovat sellaisia joilla ei ollut työtä koko aikana kun olen yrityksessä ollut. Olen ihmetellyt miksi he minut halusivat palkata edes vaikka hyvä kun palkkasivat jotta sain työtä.
Minulle he ovat antaneet sellaisia ylläpitotehtäviä joissa asiakas on todella hirveä ja itse työt on tehty huonosti. Näiden töiden jatkokehittäminen ei saisi maksaa oikein mitään kun asiakas ei työtä muuten haluaisi joten olen joutunut alentamaan työmääräarviota todellisesta paljon kun uskon, että on parempi tehdä edes jotain ja saada firmaan pikkuisen edes rahaa kuin rahaa ei tulisi yhtään. Tästä tietysti on seurannut se, että muutaman kerran on joutunut antamaan hieman virheellistä tuotosta ja asiakas tästä tietty riehuu sekä on ottanut minut kohteekseen. Nyt kun tähän vaihtui projektipomon paikalle palvelupäällikkö ja hänen mielestään työmääräarvioita pitäisi nostaa seurauksena, että töitä ei tahdo tulla enään tehtäväksi.
Itse näen tulevaisuuden tässä firmassa päättyvän kun määräaikaisuus päättyisi. Nyt minulla olisi jonkinlainen mahdollisuus saada vakipaikka toisesta firmasta eli mitä tehdä jotta saisi tuon määräaikaisuuden lopetettua siten, että ei tulisi mitään jälkipyykkiä hoidettavaksi ja saisi nuo välit pidettyä sellaisena, että ovi olisi auki joskus tulevaisuudessakin ?
Tässä taustaa:
Olen määräaikaisessa työsuhteessa ja jotta sen sain pidennettyä tehtiin oppisopimus. Alusta asti koko paikka on ollut sellainen jossa on todella huonosti hoidettu asiat. Osa henkilöstöstä ovat sellaisia joilla ei ollut työtä koko aikana kun olen yrityksessä ollut. Olen ihmetellyt miksi he minut halusivat palkata edes vaikka hyvä kun palkkasivat jotta sain työtä.
Minulle he ovat antaneet sellaisia ylläpitotehtäviä joissa asiakas on todella hirveä ja itse työt on tehty huonosti. Näiden töiden jatkokehittäminen ei saisi maksaa oikein mitään kun asiakas ei työtä muuten haluaisi joten olen joutunut alentamaan työmääräarviota todellisesta paljon kun uskon, että on parempi tehdä edes jotain ja saada firmaan pikkuisen edes rahaa kuin rahaa ei tulisi yhtään. Tästä tietysti on seurannut se, että muutaman kerran on joutunut antamaan hieman virheellistä tuotosta ja asiakas tästä tietty riehuu sekä on ottanut minut kohteekseen. Nyt kun tähän vaihtui projektipomon paikalle palvelupäällikkö ja hänen mielestään työmääräarvioita pitäisi nostaa seurauksena, että töitä ei tahdo tulla enään tehtäväksi.
Itse näen tulevaisuuden tässä firmassa päättyvän kun määräaikaisuus päättyisi. Nyt minulla olisi jonkinlainen mahdollisuus saada vakipaikka toisesta firmasta eli mitä tehdä jotta saisi tuon määräaikaisuuden lopetettua siten, että ei tulisi mitään jälkipyykkiä hoidettavaksi ja saisi nuo välit pidettyä sellaisena, että ovi olisi auki joskus tulevaisuudessakin ?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.