Onneksi työt loppuvat ja pääsee pois.... En jaksaisi enää sitä jatkuvaa päänaukomista.
kiusaamista töissä
surullinen :(
174675
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
...sulle. Valitettavasti tänä päivänä tollasta pään aukomista taitaa esiintyä vähä jokaisella työpaikalla. Naisvaltaiset alat on pahimpia.
tää onkin miesvaltainen.. kiusaajina sielläkin naiset ja akat, eli miehet jotka menevät siihen mukaan :`(
Ilmoita eteenpäin.Laitetaan firma/tai laitos boikottiin.Sairasta porukkaa ei töissä siedetä!
Jos on asiallinen pomo, kerro rohkeasti, jos ei niin älä lannistu aina on joku jonka puoleen voit kääntyä. Kiusaajien nimet rohkeasti esille.
Aikoinani koin kiusaamisen yritystä työkaverilta, mutta hän ei saanut siihen kavereita. Kyseessä oli ruotsinkielinen, jokja sai yhden työkaverin mukaansa, mutta muut eivät edes huomanneet., Kyse oli heidän ruotsinkielisestä "juttelustaan" minusta. ja virnuilusta.
Ongelma oli heille, että he eivät voineet edes saada muita mukaa.
Kyse oli työkateudesta.
Varsinainen kiussaja olisi halunnut "olla parempi, pomo.
Kysy pahimmalta kiusaajalta (mieheltä) ohimennen julkisesti että kuka se poika oli jota tämä oli tässä yksi ilta halailemassa ja pussailemassa. Monelta menevät jauhot suuhun kun yht'äkkiä tulee tuollainen tilanne eteen, sitä kun on vähän hankala selitellä.
Sellaisia ei yleensä kiusata jotka pystyvät antamaan takaisin. Siihen tosin eivät kaikki pysty ja siksi kiusaamiseen pitäisikin puuttua niiden jotka pystyvät ja sitä huomaavat. Kiusaamista ei pitäisi kenenkään hyväksyä eikä sallia.
Joku on joskus hienosti sanonut että ihmisen henkinen kypsyys tulee ilmi siinä miten hän suhtautuu heikompiinsa ja niihin jotka eivät edusta mitään mahtia.
Eli vastataan kiusaamiseen kiusaamalla takaisin? Napakka vastahyökkäys voi toki lopettaa kiusaamisen alkuunsa, mutta jos sitä on jatkunut pitkään, niin tuollainen saattaa vain provosoida jatkumaan pahempana.
Neuvoisin puhumaan asiasta pomon kanssa. Kun kertoo jämäkästi tosiasiat sellaisina kuin ovat, pomon on pakko ottaa tilanne vakavasti ja puuttua asiaan. Jos vähättelee ja käyttäytyy vaivautuneesti kertoessaan, antaa ymmärtää, että vikaa olisi itsessäkin. Eli suoraa puhetta kiertelemättä, vähättelemättä ja paisuttelematta, sillä asiat selviävät.
Entä jos kiusaaja onkin itse pomo?
hakkaat vaimoasi?? (pistää sekin kysymys hetkeksi hiljaiseksi)
kääntyä sen pomon pomon puolelle, tai liittoon?
Olen ollut töissä pienessä yrityksessä jossa kiusattiin minua ja kahta muuta uutta työntekijää.
Työhaastattelussa kaikki olivat ystävällisiä ja vitsiäkin heitettiin. Ja se minkä panin merkille oli, että mitään papereitani ei katsottu läpi vaan otettiin töihin suoraan osasi tai ei.
Mutta kunnes ensimmäinen työpäivä alkoi, oli paikan pitempiaikaisen työntekijän(=pomon "perseennuolijan") vuoro. Hän aloitti vuodattamaan etten osaa sitä enkä tätä. Kuinka hän luulee minun osaavan tekevän kaiken työn heti ekana päivänä ilman minkäänlaista opastusta. Ja kun en ole edes alalle kouluttautunut. Tätä valitusta jatkui viikko tolkulla päivästä toiseen. Tuli mieleen että onkohan tässä kyse mistään työstä vaan pelkkää henkilökohtaista vittuilua. Onko yrityksen työntekijöiden hyvinvointi todella huonona. Myöhemmin myös paikan pomo liittyi kiusaamiseen. Tätä kiusaamista saivat kokea myös kaksi muuta työkaveriani jotka aloittavat työt samoihin aikoihin.
Lopulta iskin hanskat tiskiin ja sanoin suorat sanat paikan "pikkupomolle". Olen jälkeenpäin kuullut että paikan työntekijöiden vaihtuvuus on suuri. Nyt olen itse paremmassa työssä ja kierrän kaukaa kyseisen lafkan.
Ei muuta ku kaikkien näiden kiusaaja-firmojen nimet tiskiin. Sana kiertämään ja ko. lafkat boikottiin! Eikös?
Miten laitetaan esim. joku suuri raaka-ainetta valmistava perusteollisuuslaitos boikottiin? Entä vaikkapa seurakunta? Kaupungin- kunnanvirasto? Miten boikotoidaan firmaa joka valmistaa jotain pientä nippeliä esimerkiksi ulkomaiseen autoon? Entäpä suuri maahantuontifirma jonka tuomia tavaroita käytetään useiden lopputuotteiden valmistamiseen?
Ajatus on vähän utopistinen, eikö totta? Kyllä se on firmojen oma asia kitkeä kiusaaminen pois mutta vaikeaa se on monessa tapauksessa. Valitettavasti
Auttaa varmasti.
Firman nimi.
Kiusaajan nimi.
Kiusaajan esimiehen nimi.
laitetaan vaan sana kiertämään!
älä aattele että yhtiöt ois jotain mahtavia!
kuule ihan ihmisiä, tosin paskapäitä nekin vaan on!
adressia pystyyn vaan (itellä huono it.tuntemus) jos joku tietää miten sellainen tehdään nettiin?
Paljon on puhuttu että esimerkiksi seurakunnissa esiintyy työpaikakiusaamista. Kerropa helposti:) minulle miten seurakunta laitetaan boikottiin?
EROTAAN KIRKOSTA?!!