voisiko joku ystävällinen valaista minua... onko tulevat neuvola käynnit ns. lakisääteisiä eli voinko käydä työajalla?? vai riippuuko kenties työehtosopimuksesta?! kai joku peruskäytäntö on... kiitoksia etukäteen:)
neuvolassa käynnit??
slurps!
5626
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
että saisit palkkaa siltä ajalta. Eli sun täytyy vaan kertoo pomolles että sulla on työaikana neuvola ja korvaat sitten käyttämäsi ajan neuvolassa pomolle ylitöillä taikka jotenkin muuten.
kunta-alan työehtosopimus sanoo, et jos niitä käyntejä ei pystytä järjestämään työajan ulkopuolella, niin ne käydään työaikana ja niitä ei tarvitse tehdä takaisin. Toki, jos on sellainen työpaikka, et tekee vuorotyötä, niin silloin ne käynnit pitäisi järjestää omalla ajalla.
ainakin kaupan alalla saa käydä työajalla,samoin menee meillä kuten edellinenkin kirjoitti.aikoja on aika vaikea saada yleensä työajan ulkopuolelle joten onneksi näin meillä.riippuu varmaan aikas paljon myös työnantajasta miten saa hommat hoidettua,mutta kannattaa tutustua oman alan työehtosopimukseen niin ei tule sit ongelmia...
Ainakin YTN-SKOL mukaan, jos neuvola ja äitiyspoli käyntejä ei voida järjestää työajan ulkopuolella, saa ne käydä työajalla, eikä niitä tarvitse tehdä takaisin.
joo kiitoksia kovasti vastauksista. työehtosopimuksessa vähän omituisesti kirjoitettu kyseisestä asiasta joten ajattelin että se olis alalla kuin alalla sama menettely. sitä kun tekee "normi" päivätyötä aikaa ei saa työajan ulkopuolelle.