Franchise-yrittäjille

Sopimus: Franchisingsopimus

Mikä on franchisingsopimus?
Franchising on liiketoimintamallina yleistymässä myös Suomessa. Sitä käytetään enenevissä määrin myös palvelualoilla liiketoiminnan kasvattamisstrategiana. Franchisingsuhteen osapuolista franchisingantaja antaa franchisingyrittäjälle korvausta vastaan käyttöön valmiiksi kehitellyn liiketoimintakonseptin immateriaalioikeuksineen. Franchisingtoimintamalli antaa etuja molemmille sopimusosapuolille. Franchisingantajan ei tarvitse itse olla aukaisemassa jokaista uutta toimipistettä ja se myös säästää pääomia eli tätä kautta vähentää liiketoimintariskiään. Franchisingyrittäjä puolestaan välttyy yritystoiminnan alussa yleensä koettavilta virheiltä ja saa mahdollisesti heti käyttöönsä vahvan brandin.

Sopimusoikeudellisessa mielessä franchisingsopimus on monimutkainen pitkäkestoisen yhteistyön hallinnan väline. Käytännössä franchisingsuhteessa esiintyvät riitaisuudet liittyvät franchisingantajan haluun suojata ketjunsa imagoa ja toisaalta yrittäjän haluun tehdä myös omia päätöksiä. Yrittäjän vapaus toimia ja tehdä omia päätöksiä riippuu täysin franchisingketjusta. Joillakin franchisingantajilla on pyrkimyksenä hallita täysin liiketoimintaa ja se yleensä varmistetaan satasivuisella sopimuksella. Tällaisissa tilanteissa yrittäjän liikkumavara jokapäiväisissäkin päätöksissä saattaa olla vähäinen.

Käytännön riitaisuuksia on esiintynyt myös sopimusneuvotteluissa annettuihin ja antamatta jäämiin tietoihin liittyen. Tästä syystä on tärkeää, että franchisingantaja antaa tarpeeksi hyvät tosiasialliset mahdollisuudet yrittäjäkandidaateille tutustua sopimukseen.


LUE LT-YRITTÄJÄ ERITYISESTI TUO VIIMEINEN LAUSE: Annettiinko sinulle mahdollisuus tutustua sopimukseen rauhassa, vai kinuttiinko allekirjoitusta soppariin tosi kiireellä;)
161252
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

pitäisi käytännössä tulkita:

"Aina sama OmaSiivooja
Asiakasta palvelee aina sama OmaSiivooja-yrittäjä. OmaSiivooja-yrittäjällä on rajattu määrä pitkäaikaisia asiakassuhteita, joten hän tuntee asiakkaiden tarpeet ja toiveet."

Siis rajattu määrä... kuitenkin lt:lla annettiin ymmärtää, että esim. kesälomille kannattaa ottaa tuuraaja. Eihän minun asiakkaallani silloin käy OmaSiivooja, jos pidän lomaa, ja ei tykkää asiakas, jos sinne vieraan ihmisen työkkäristä vaikkapa.. hän kun haluaa pitää kiinni sopimuksesta ja olettaa, että olen käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa 7 pv viikossa, siis vaikka palvelukuvauksessa on määritelty ne kerrat jolloin käyn kohteissani. Ei tullut apua lt:lta tähän(kään) asiaan kun kysyin.

Eikä nuo asiakassuhteetkaan rajattoman pitkäaikaisia ole. Omani kilpailuttavat vuoden välein. Muutama on pudonnut kelkasta, itse olen hankkinut tilalle, mutta silti maksan näistä itse hankkimistani asiakkaista lt:lle täydet rojaltit.

Äänestä
  • Hei! Jokaisen täytyy muistaa se että sopimukset tulee tarkoin lukea. Asiakkaat eivät todellakaan ole ikuisia heillä on tapana hakea siivooja sieltä mistä halvalla saa. Ei siinä auta vaikka olis kuinka ahkera, nöyrä ja muuta sellaista. Sanon vain sen että ahkera ja yrittäjähenkinen kyllä pärjää ja minua on autettu Laatutakuun puolesta monin eri tavoin, että turha tulla tänne vinkuun jos ei osaa puoliaan pitää, ei se ole niin helppoa muuallakaan yritysmaailmassa, jokainen on oman onnensa seppä.

    Äänestä

  • Olen ollu 4 vuotta ja vielä on samat asiakkaat. Tottakai lomalle otetaan tuuraaja et homa tulee hoidettuu. Sä olet yrittäjä, et laatutakuun työntekijä. Laatutakuulta ostat asiakkaan ja saat neuvoja, kaikki muun sun täytyy tehdä itse. Loma pitää pitää, ei tätä muuten jaksa.

    Äänestä

  • lslslsl kirjoitti:

    Olen ollu 4 vuotta ja vielä on samat asiakkaat. Tottakai lomalle otetaan tuuraaja et homa tulee hoidettuu. Sä olet yrittäjä, et laatutakuun työntekijä. Laatutakuulta ostat asiakkaan ja saat neuvoja, kaikki muun sun täytyy tehdä itse. Loma pitää pitää, ei tätä muuten jaksa.

    halvalla saatte tehdä, ellei asiakas kilpailuta. Ja palatakseni tohon OmaSiivoja-brändiin, ONKO SE OMASIIVOOJA, JOKA LOMAILEE JA TILALLA ON TYÖKKÄRISTÄ JOKU IHAN OUTO???

    Äänestä

  • kyllä tosi kirjoitti:

    halvalla saatte tehdä, ellei asiakas kilpailuta. Ja palatakseni tohon OmaSiivoja-brändiin, ONKO SE OMASIIVOOJA, JOKA LOMAILEE JA TILALLA ON TYÖKKÄRISTÄ JOKU IHAN OUTO???

    Vaikka olisit 4 kuukautta yhteen menoon lomalla ja tuuraaja huolehtii asiakkaan siivouksen niin olet kuitenkin asiakkaan omasiivooja! Sinun kautta kaikki asiat hoidetaan lisätyöt, valitukset yms... ei sillä ole merkitystä missä olet, olet kuitenkin asiakkaan omasiivooja.

    Ei me sentään vankilassa olla ja eikä se omasiivooja tarkoita etteikö saisi lomaa pitää ja tuuraajaa palkata vai lukeeko sopimuksessa, ettei saa palkata tuuraajaa vaan täytyy jatkuvasti olla läsnä?

    Äänestä

  • omasiivooja kirjoitti:

    Vaikka olisit 4 kuukautta yhteen menoon lomalla ja tuuraaja huolehtii asiakkaan siivouksen niin olet kuitenkin asiakkaan omasiivooja! Sinun kautta kaikki asiat hoidetaan lisätyöt, valitukset yms... ei sillä ole merkitystä missä olet, olet kuitenkin asiakkaan omasiivooja.

    Ei me sentään vankilassa olla ja eikä se omasiivooja tarkoita etteikö saisi lomaa pitää ja tuuraajaa palkata vai lukeeko sopimuksessa, ettei saa palkata tuuraajaa vaan täytyy jatkuvasti olla läsnä?

    "Aina sama OmaSiivooja
    Asiakasta palvelee aina sama OmaSiivooja-yrittäjä. OmaSiivooja-yrittäjällä on rajattu määrä pitkäaikaisia asiakassuhteita, joten hän tuntee asiakkaiden tarpeet ja toiveet."

    Mun asiakkaat ei suostu ilman eri lupaa päästämään tiloihinsa ketään ulkopuolista, näin ovat asian ymmärtäneet lt:n mainostuksesta. Olen sentään sen verran luottmuksen arvoinen (?), että äijä saa käydä...

    Äänestä

  • tulkintakysymys kirjoitti:

    "Aina sama OmaSiivooja
    Asiakasta palvelee aina sama OmaSiivooja-yrittäjä. OmaSiivooja-yrittäjällä on rajattu määrä pitkäaikaisia asiakassuhteita, joten hän tuntee asiakkaiden tarpeet ja toiveet."

    Mun asiakkaat ei suostu ilman eri lupaa päästämään tiloihinsa ketään ulkopuolista, näin ovat asian ymmärtäneet lt:n mainostuksesta. Olen sentään sen verran luottmuksen arvoinen (?), että äijä saa käydä...

    Tottakai sä hoidat homman niin et tuuraajalla on lupa tulla asiakkaan tiloihin. Eihän se Laatutakuun vika ole ettei yrittäjä tajuu. Taitaa olla omasiivooja jo vähä pikasen loman tarpees.

    Äänestä

  • lalala kirjoitti:

    Tottakai sä hoidat homman niin et tuuraajalla on lupa tulla asiakkaan tiloihin. Eihän se Laatutakuun vika ole ettei yrittäjä tajuu. Taitaa olla omasiivooja jo vähä pikasen loman tarpees.

    duracell, et ei täs mitää lomia.. Sitä lt:n mainoslauseketta tässä viilaan, et ei oo kohallaan.

    Äänestä

  • ihan satarosenttinen kirjoitti:

    duracell, et ei täs mitää lomia.. Sitä lt:n mainoslauseketta tässä viilaan, et ei oo kohallaan.

    ymmärtäis "asiakkaan tarpeet", kah ko niitä nin monee lähtöö... mie niijen tarpeet tiijän, mutta selitäppä tuo virkaintoselle kesäsiivoojarestonomille, jolla hirveesti kyllä tietoa nykyaikasesta siivoustoiminnasta, mut ei hällä välttämättä sellasta sisäpiiritietoo kontra asiakas...

    Äänestä

  • siivooja vain kirjoitti:

    Hei! Jokaisen täytyy muistaa se että sopimukset tulee tarkoin lukea. Asiakkaat eivät todellakaan ole ikuisia heillä on tapana hakea siivooja sieltä mistä halvalla saa. Ei siinä auta vaikka olis kuinka ahkera, nöyrä ja muuta sellaista. Sanon vain sen että ahkera ja yrittäjähenkinen kyllä pärjää ja minua on autettu Laatutakuun puolesta monin eri tavoin, että turha tulla tänne vinkuun jos ei osaa puoliaan pitää, ei se ole niin helppoa muuallakaan yritysmaailmassa, jokainen on oman onnensa seppä.

    siinä, että ahkera ja yrittäjähenkinen pärjää. Mutta mitenkäs selität sen piruparka, et uskalla tunnustaa sitä tosiseikkaa, että kun lt:lle maksat joka ikisestä asiakkaasta 19 prossaa kuussa niiden muitten yrittäjäkulujen kanssa... Aivan mahdoton yhtälö, meitä on todella monia konkareita, jotka olemme tämän kokeneet. Siitä huolimatta, että laskupäätä ja neuvojaa riitti, niin ei kertakaikkisesti ole muuta kuin hölynpölyä koko touhu, ja niitä "pölyjä" maksellaan vieläkin, vaikka kaikki meni. Eli fr-antaja kyllä saattaa brändillään pärjätä vedättämällä yrittäjähenkisiä ihmisiä. Vielä säkin tuus polkus päähän, sano mun sanoneen, mut älä tuu sit vinkumaan ainakaan tänne.

    Äänestä

"Käytännön riitaisuuksia on esiintynyt myös sopimusneuvotteluissa annettuihin ja antamatta jäämiin tietoihin liittyen. Tästä syystä on tärkeää, että franchisingantaja antaa tarpeeksi hyvät tosiasialliset mahdollisuudet yrittäjäkandidaateille tutustua sopimukseen."
Ja kysy vielä että kuinka moni on lopettanut/menettänyt omaisuutensa/terveytensä.
nimim. entinen kandidaatti.

Äänestä
  • saadaan yhtenäistä vastausta kyseisiin epäselvyyksiin.Meitä on moneksi.Ja joskus tuntuu, että onkohan kaikille franchising-yrittäjille(LT) edes tehty samanlaista sopimuksta. Kuultu on jos jonkinlaista kommenttia sopimuksista.

    Äänestä

  • koskaan kirjoitti:

    saadaan yhtenäistä vastausta kyseisiin epäselvyyksiin.Meitä on moneksi.Ja joskus tuntuu, että onkohan kaikille franchising-yrittäjille(LT) edes tehty samanlaista sopimuksta. Kuultu on jos jonkinlaista kommenttia sopimuksista.

    OLLA MAHDOLLISTA JA VIELÄ JURISTI-TJ:na???????? Vaikka fr-toiminta on saanut alkunsa Amerikan luvatusta yks.yrittäjien maasta, niin toimintaa hoidetaan täällä EU:ssa vallan väärin päin. Pitäiskö Vanhasta infota, kun Venäjälläkin hänet pressaksi jo kuulutettiin.

    Äänestä

  • Moni lopettaa ja monella menee omaisuus ja terveys, eikä ole edes laatta yrittäjä. Mistä johtuu?

    Äänestä

yrittäjien/poispotkittujen lt-yrittäjien asioita. Joukossa on voimaa.

Äänestä
  • eduskunnan rappusia, justiisa et nui eu-päättäjät näkemässä, eihä siitä kellekkään mitää haittaa, ku ilmasi putsataan. Tietääköhän toi Sailaksen Rami, millasta on yrittäjän helvetti, hää kun nääs telkkarissa mainosti, et näi hyvin ei oo koskaan menny Suomessa, jos ei nyt jotai poikkeuksia.. kyllä yrittäjä on aina poikkeus ja piikki Sailaksen lapsettomassa lihassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


infoa kirjoitti:

Sopimus: Franchisingsopimus

Mikä on franchisingsopimus?
Franchising on liiketoimintamallina yleistymässä myös Suomessa. Sitä käytetään enenevissä määrin myös palvelualoilla liiketoiminnan kasvattamisstrategiana. Franchisingsuhteen osapuolista franchisingantaja antaa franchisingyrittäjälle korvausta vastaan käyttöön valmiiksi kehitellyn liiketoimintakonseptin immateriaalioikeuksineen. Franchisingtoimintamalli antaa etuja molemmille sopimusosapuolille. Franchisingantajan ei tarvitse itse olla aukaisemassa jokaista uutta toimipistettä ja se myös säästää pääomia eli tätä kautta vähentää liiketoimintariskiään. Franchisingyrittäjä puolestaan välttyy yritystoiminnan alussa yleensä koettavilta virheiltä ja saa mahdollisesti heti käyttöönsä vahvan brandin.

Sopimusoikeudellisessa mielessä franchisingsopimus on monimutkainen pitkäkestoisen yhteistyön hallinnan väline. Käytännössä franchisingsuhteessa esiintyvät riitaisuudet liittyvät franchisingantajan haluun suojata ketjunsa imagoa ja toisaalta yrittäjän haluun tehdä myös omia päätöksiä. Yrittäjän vapaus toimia ja tehdä omia päätöksiä riippuu täysin franchisingketjusta. Joillakin franchisingantajilla on pyrkimyksenä hallita täysin liiketoimintaa ja se yleensä varmistetaan satasivuisella sopimuksella. Tällaisissa tilanteissa yrittäjän liikkumavara jokapäiväisissäkin päätöksissä saattaa olla vähäinen.

Käytännön riitaisuuksia on esiintynyt myös sopimusneuvotteluissa annettuihin ja antamatta jäämiin tietoihin liittyen. Tästä syystä on tärkeää, että franchisingantaja antaa tarpeeksi hyvät tosiasialliset mahdollisuudet yrittäjäkandidaateille tutustua sopimukseen.


LUE LT-YRITTÄJÄ ERITYISESTI TUO VIIMEINEN LAUSE: Annettiinko sinulle mahdollisuus tutustua sopimukseen rauhassa, vai kinuttiinko allekirjoitusta soppariin tosi kiireellä;)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu