TietoEnator irtisanoo

Kauppalehdessä oli juttua TietoEnatorista ja että
40 % töistä tullaan tekemään halpamaissa.
Kuinka monta paikkaa menee vielä tänä vuonna halpamaihin ja kuinka monta työpaikkaa häviää samantien Suomesta eli joko irtisanomisista on tietoa ja kuinka monta henkilöä tullaan irtisanomaan ?
Taitaa TE:llä mennä huonosti kun katseli lukuja ?
5710252
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 57

Vanhimmat

sen osake oli yliarvostettu ja nyt kun siitä on sulanut ne ylimääräiset 35 % - 40 % pois niin sen hinta asettuu alle 17.50 ennen vuoden loppua.

firmalla ei ole omaa laite portfoliota joita taas suur asiakkaat hankkii suoraan IBM ja HP suunnalta ja täten se jää siinä pahasti jalkoihin. Samalla kun ko firmat myyvät päälle siihen vielä palvelutkin. TE ei enää kovin kauan pärjää yksin ja vahva arvio, että jonkin ajan päästä se myy / yhdistyy jonkun IT palvelu talon kanssa jolla on jo oma toimiva kone portfolio.

Äänestä
  • marginaalisia luokkaa 4%, joilla ei osakekurssia juuri nosteta, päinvastoin, kun ottaa 1,7% inflaation huomioon ja markkinakorkoisen lainan, jolla laiteinvestoinnit välivarastoihin kustannetaan?

    - ei TE-läinen.

    Äänestä

Enaattorin pitäis löytää uusia halba-maita, Intiassakaan osaajajoukko ei ole laaja, Balttimaan kokoinen ja Tsekissäkin alkaa osaajat olla loppu. Virolainen koodaaja vaatii jo autoedun bensojen lisäksi ainakin neljä palkankorotusta vuosittain, joten sinne Philippiineille loput hommat vaan.

Vaikka täällä Suomessa tehdään ne jo nyt halvemmalla ja kerralla. Viiden vuoden päästä, kun Suomi on tehnyt TOSISYÖKSYN, hommat palaa ja Naattori katoaa KONKKAAN!

Äänestä

Tunaattorilla. Ostetaan omia osakkeita eli silloin on vähemmän ostettavaa muilla ja laitetaan Suomesta porukkaa pihalle ja näin uskotaan, että kurssi nousee. Alkaa olemaan jo tekohengityksen maksua.
Keskijohto ja ylin johto ovat jo ehtineet tehdä virheitä strategian valinnassa ja Suomen toimet näivettyvät. Muutamia osia tullaan myymään.
Näin minä näen analyytikkona tilanteen.
Joko on tietoa irtisanomisista ja lukumääristä.
No, viimeistään elokuussa kuullaan kun kaiken maailman visionäärit tulevat töihin, mutta tällä kertaa lomalta paluun jälkeen saattaa monen pomonkin persuuksista pian löytyä kengän jälki.

Äänestä

..........................

Äänestä

varmistaa vain voitot itselleen. Firman pitää tuottaa voittoa.

Äänestä
  • Paljon on sopiva tuotto? Liikevaihdosta 20%, 30% vai mitä?

    Äänestä

laittaa niin sanottuja esimiehiä ulos!
etunenässä Louhi,Ikonen,Tor jne...

Äänestä
  • ehkä kannattais jättää nimet pois näistä viesteistä,itse tiedän tusinan verran duunareita joita ei nykypäivän firmoissa enää pitäisi olla mutta jääköö nimet sanomatta!

    Äänestä

  • dns kirjoitti:

    ehkä kannattais jättää nimet pois näistä viesteistä,itse tiedän tusinan verran duunareita joita ei nykypäivän firmoissa enää pitäisi olla mutta jääköö nimet sanomatta!

    Tyhmää,ei tämmösillä luuseripalstoille kannattaisi kenenkään nimiä laitella.Onpa ala-arvoista touhua,kohta kämähtää!

    Äänestä

Hämmästyttää, kuinka johto ja tiedotus ELVISTELEVÄT Intiakortilla. Enää ei usko erkkikään koko hommaan, ei motivoidu koodari palkattomaan ylityöhön eikä ropojaan sijoittava usko yhteen saksalaisen sairaalan potilakortistoon, jota värkätään Intiassa.

Faktat esiin:
1. mitä siellä intialaiset oikein tekevät?
2. kuka on saamassa kenkää offshoren vuoksi?

Äänestä
  • Kun menee oikeasti huonosti niin vanhan stoorin juoni menee näin: "Meillä on loistava tulevaisuus!"

    Stooria pitää pönkittää jollain irrelevanteilla yksityiskohdilla. Jos siihen vaikka joku tyhmä uskoisi.

    Äänestä

  • Kun menee oikeasti huonosti kirjoitti:

    Kun menee oikeasti huonosti niin vanhan stoorin juoni menee näin: "Meillä on loistava tulevaisuus!"

    Stooria pitää pönkittää jollain irrelevanteilla yksityiskohdilla. Jos siihen vaikka joku tyhmä uskoisi.

    kuvitteleeko jotkut?

    Äänestä

  • huonosti vai kirjoitti:

    kuvitteleeko jotkut?

    Hyvin menee ihmisillä,jotka tekevät työnsä eivätkä vatvo työnantajan asioita kaikenmaailman höpöhöpö-palstoilla!!Ei tarvitse olla katkera,kun töitä riittää nyt ja jatkossakin...hyville tyypeille!!

    Äänestä

  • TE-kijä kirjoitti:

    Hyvin menee ihmisillä,jotka tekevät työnsä eivätkä vatvo työnantajan asioita kaikenmaailman höpöhöpö-palstoilla!!Ei tarvitse olla katkera,kun töitä riittää nyt ja jatkossakin...hyville tyypeille!!

    nyt sä alat olla asia ytimessä:töitä riittä "hyville tyypeille",näille kavereille on olemassa myös osuvampi nimi!
    Ennen pärjäs ne jotka oli kovia tekemään töitä ja nyt ne jotka kovia puhumaan sekä käyttämään kieltä myös toiseen tarkoitukseen. Tästähän tehty myös tutkimus joka hesarissa taannoin julkaistiin.

    Äänestä

  • TE-kijä kirjoitti:

    Hyvin menee ihmisillä,jotka tekevät työnsä eivätkä vatvo työnantajan asioita kaikenmaailman höpöhöpö-palstoilla!!Ei tarvitse olla katkera,kun töitä riittää nyt ja jatkossakin...hyville tyypeille!!

    Eikö meinaa enää optiot osua HÄH HÄH!!

    Paa Volvos myyntiin!!

    Äänestä

  • huonosti vai kirjoitti:

    kuvitteleeko jotkut?

    Tässä suhdanteessa liikevoiton pitäisi olla 20%-25%. Kun ei ole niin seuraavassa taantumassa tulee raato.

    Voihan tuolta ikävältä totuudelta ummistaa pikku silmänsä ja toistella, ettei Tietoenator vielä tee tappiota; ja synkistelijät tulevat olemaan väärässä, vaikka ovat olleetkin tähän asti oikeassa.

    Toivossa on hyvä elää, sanoi lapamatonen.

    Äänestä

  • TE-kijä kirjoitti:

    Hyvin menee ihmisillä,jotka tekevät työnsä eivätkä vatvo työnantajan asioita kaikenmaailman höpöhöpö-palstoilla!!Ei tarvitse olla katkera,kun töitä riittää nyt ja jatkossakin...hyville tyypeille!!

    ha,ha hyvät tyypit =perseen nuolijat,joo joo miehet joka paikassa sanomassa/tekemessä

    Äänestä

  • tyypeille kirjoitti:

    ha,ha hyvät tyypit =perseen nuolijat,joo joo miehet joka paikassa sanomassa/tekemessä

    Mutta näillä hyvillä tyypeillä on duunia,sulla ei...hih.

    Äänestä

  • JOOJOO-MIES kirjoitti:

    Mutta näillä hyvillä tyypeillä on duunia,sulla ei...hih.

    Hyvin sanottu,siinä työttömille itkijöille!!Kannattais katsoa peiliin ja miettiä,kannattaako olla työtön vai työpaikan omaava JOOJOO-mies jonka ei tarvitse katkerana kurjaa kohtaloaan itkeä!!!

    Äänestä

  • Näin se homma etenee kirjoitti:

    Hyvin sanottu,siinä työttömille itkijöille!!Kannattais katsoa peiliin ja miettiä,kannattaako olla työtön vai työpaikan omaava JOOJOO-mies jonka ei tarvitse katkerana kurjaa kohtaloaan itkeä!!!

    katsoin peiliin ja olen mielummin työtön kuin joojoomies!

    Äänestä

  • JOOJOO-MIES kirjoitti:

    Mutta näillä hyvillä tyypeillä on duunia,sulla ei...hih.

    ei sinuna kauheesti pullistelisi...mä tiedän missä sä asut!

    Äänestä

  • patologinen skeidanpuhuja kirjoitti:

    ei sinuna kauheesti pullistelisi...mä tiedän missä sä asut!

    Skeidanpuhuja???Onko se skeidanpuhumista jos on työtä???

    Äänestä

  • NAATTOR kirjoitti:

    Eikö meinaa enää optiot osua HÄH HÄH!!

    Paa Volvos myyntiin!!

    Volvohan on nykyjään niin halpa auto että sillä ajaa jo duunarit ja koodarit.

    Äänestä

Onko Naattorilla sama ongelma kuin monessa muussa IT-puljussa, eli turha management-kerros on paisunut ylisuureksi?

Kele nää jampat vain palaaveeraa keskenään ja konkreettista työtä tekevät yritetään siirtää kortistoon. Luuta pitäisi käväistä siellä damager-puolella niin tuotto olisi keposeen yli 20%.

Äänestä
  • nimenomaan näin kaikki pikkupomot ulos!

    Äänestä

  • sanat suusta kirjoitti:

    nimenomaan näin kaikki pikkupomot ulos!

    mihin TE pystyy. Mielenkiinnolla odotetaan jo vaikka sen kyllä jo tietää, että lähellä 16 se sukeltaa

    Äänestä

Paljonko on TE:n henkilöstä on tällä hetkellä ilman työvelvoitetta? Entäs koska yt-alkavat ja kuinka monta henkilöä tullaan irtisanomaan ?
Mites luottamusmiehet ja liitto ovat ottaneet kantaa TE:n henkilöstöpolitiikkaan?

Äänestä
  • -ilman työvelvoitetta kymmeniä
    -yt-alkavat 15.8
    -n.20-100 irtisanotaan
    -kantaa eivät ole ottaneet ja tuskin tulevat ottamaan.

    kysymys: voiko irtisanoa ilman hyvää perustelua??

    Äänestä

  • onnellista kirjoitti:

    -ilman työvelvoitetta kymmeniä
    -yt-alkavat 15.8
    -n.20-100 irtisanotaan
    -kantaa eivät ole ottaneet ja tuskin tulevat ottamaan.

    kysymys: voiko irtisanoa ilman hyvää perustelua??

    makrotalous ei enää pelasta. Firman PE luku on 13 - 14 eli markkinat on ottaneet sen todellisen arvon ja odotukset jo huomioon. Ei siis mikään yllättäjä.

    Äänestä

  • onnellista kirjoitti:

    -ilman työvelvoitetta kymmeniä
    -yt-alkavat 15.8
    -n.20-100 irtisanotaan
    -kantaa eivät ole ottaneet ja tuskin tulevat ottamaan.

    kysymys: voiko irtisanoa ilman hyvää perustelua??

    kerrotko meille tietämättömille.

    Äänestä

  • yt:n alkamisesta? kirjoitti:

    kerrotko meille tietämättömille.

    ne luvut raporttien muodossa sinne johtoon, sillei niinku ymmärrettävässä muodossa oleelliset kohdat alleviivattuna ja rivin alle summattuna.

    Sitten tulee vastavuoroisesti yrityksen sisäistä viestintää käyttäen ylhäältä alaspäin niitä yt-tuloksia...

    Jonkun pitäisi ensin herätellä johto lukemaan tämä ketju alusta...

    Äänestä

  • toimittaa kirjoitti:

    ne luvut raporttien muodossa sinne johtoon, sillei niinku ymmärrettävässä muodossa oleelliset kohdat alleviivattuna ja rivin alle summattuna.

    Sitten tulee vastavuoroisesti yrityksen sisäistä viestintää käyttäen ylhäältä alaspäin niitä yt-tuloksia...

    Jonkun pitäisi ensin herätellä johto lukemaan tämä ketju alusta...

    selvyys. Eikö vain riitä, että Firma ei tuota tarpeeksi ja se on syy. Ulos joutuu halusi tai ei xxxx määrä väkeä. Intia tai joku muu paikka valitaan, koska omistajia pitää rauhoitella. Ei Intia ole ns IT maa vaan sinne vaan viedään se paperilla ja sen jälkeen se näyttää siltä. Tieto on opittua ei lainattua ja sen takia niitä kouluja käydään

    Äänestä

  • alleviivaa itsestään kirjoitti:

    selvyys. Eikö vain riitä, että Firma ei tuota tarpeeksi ja se on syy. Ulos joutuu halusi tai ei xxxx määrä väkeä. Intia tai joku muu paikka valitaan, koska omistajia pitää rauhoitella. Ei Intia ole ns IT maa vaan sinne vaan viedään se paperilla ja sen jälkeen se näyttää siltä. Tieto on opittua ei lainattua ja sen takia niitä kouluja käydään

    business-kriittisen sovelluksen toteutus annetaan koulujakäymättömälle koodariporukalle, josta ainoastaan sen käynnistäjä on koulutettu, eikä osaa itsekään varsinaisesti koodata.

    Jos olisin asiakas, niin tukkani nousisi pystyyn, jos joutuisin korjauttamaan purkkavirityskoodin tuntitöinä paikallisella ohjelmistotalolla, joka ei ole edes saanut softan määrityksiä käsiinsä, eikä saa kommenteista selvää edes kyrilisillä tai hindiläisillä aakkosilla.

    Äänestä

  • kilpailija kirjoitti:

    business-kriittisen sovelluksen toteutus annetaan koulujakäymättömälle koodariporukalle, josta ainoastaan sen käynnistäjä on koulutettu, eikä osaa itsekään varsinaisesti koodata.

    Jos olisin asiakas, niin tukkani nousisi pystyyn, jos joutuisin korjauttamaan purkkavirityskoodin tuntitöinä paikallisella ohjelmistotalolla, joka ei ole edes saanut softan määrityksiä käsiinsä, eikä saa kommenteista selvää edes kyrilisillä tai hindiläisillä aakkosilla.

    ihan sama onko siellä ketään oikeasti osaavaa. Kulissit ne on tärkeimmät, jos ne on kunnossa niin muulla ei väliä.

    Äänestä

  • HEX+1 kirjoitti:

    ihan sama onko siellä ketään oikeasti osaavaa. Kulissit ne on tärkeimmät, jos ne on kunnossa niin muulla ei väliä.

    ainoana työntekijänä pääsin kirjoittamaan liiketoimintasuunnitelman puhtaaksi, sitten ihmettelin, kun varsinainen työ poikkesi liiketoimintasuunnitelmasta :rakentelin pari kuukautta kulisseja (rahoittajien höynäyttämiseksi)
    Lopuksi sain lemput koko lafkasta.

    Näin se vissiin sitten toimii.

    Äänestä

Paras keino vaikuttamiseen on yhtiökokous ja pörssi.

Äänestä
  • osakkeista, jotta tiedetään missä mennään ja että voi maksimoida omat voittonsa.

    Äänestä

  • murto-osa kilpailijan kirjoitti:

    osakkeista, jotta tiedetään missä mennään ja että voi maksimoida omat voittonsa.

    :-o

    Äänestä

  • seSama kirjoitti:

    :-o

    Minulla ei ole yhtään osaketta, enkä ole muuten töissäkään.

    Äänestä

  • äänelläkö kirjoitti:

    Minulla ei ole yhtään osaketta, enkä ole muuten töissäkään.

    osake (ei-TE) muttei töitä.

    Äänestä

  • äänelläkö kirjoitti:

    Minulla ei ole yhtään osaketta, enkä ole muuten töissäkään.

    niin aika epätoivoinen kurssin- nostoyrityshän tuo olisi ollut...

    Äänestä

ketjuja. Pari klikkausta vielä...

Äänestä

että TE irtisanoo. Itse en ole kuullut yksistäkään yt:stä nyt. Vai onko jollakin muuta tietoa asiasta. Faktaa peliin.

Äänestä
  • ...ja alkamispäivä on 15.8. niin kuin yhdessä aikaisemmassa viestissä luki. Kyllä tämä asia on tiedostettu ja sen tietävät ne jotka täällä TE:ssä työskentelevät, vaikka virallista ilmoitusta ei ole vielä tullut.
    Joko olet tietämätön, leikit ettet tiedä tai elät umpiossa, et seuraa alaa tai et tiedä IT:stä ja TE:stä yhtään mitään.

    Äänestä

  • YT-neuvottelut kirjoitti:

    ...ja alkamispäivä on 15.8. niin kuin yhdessä aikaisemmassa viestissä luki. Kyllä tämä asia on tiedostettu ja sen tietävät ne jotka täällä TE:ssä työskentelevät, vaikka virallista ilmoitusta ei ole vielä tullut.
    Joko olet tietämätön, leikit ettet tiedä tai elät umpiossa, et seuraa alaa tai et tiedä IT:stä ja TE:stä yhtään mitään.

    kun ei ole tänne asti kuulunut huhuja. Sillä huhujahan ne ovat, koska ei ole virallista tietoa.

    Äänestä

  • mikähän yksikkö kirjoitti:

    kun ei ole tänne asti kuulunut huhuja. Sillä huhujahan ne ovat, koska ei ole virallista tietoa.

    ammattilaiset sitä että netissä 99% on täyttä p*aa!?

    Äänestä

  • tiedä kirjoitti:

    ammattilaiset sitä että netissä 99% on täyttä p*aa!?

    Tuo oli huono provo. En tiedä mitä tuolla ilmaisulla haet, mutta odottele viikko, niin huomaat, että itse puhut p****aa.
    Kyllä TE:ssä tiedotetaan asiasta, siis väen vähentämistarpeesta ja yt-neuvotteluiden alkamisesta ja siihen ei mene enää montaakaan päivää. Määrä ja alkamispäivä ovat vielä virallisesti ilmoittamatta.
    Ei kukaan viitsi turhan takia tänne koko ajan satuja kirjoitella. On totta, että muutama viesti
    on täysin asiaton puolin ja toisin, mutta ainahan noita huomionkipeitä ihmisiä on.

    Äänestä

Eihän tässä tarvitse mitään YT-juhlia pitää edes kun teillä on aikaa käydä täällä kirjoittelemassa, joten potkitaan teidät pihalle niin muilla säästyy työpaikat :DDDDDDD

Äänestä
  • Tämä tieto on tosi. Kyllä tämän jokainen tietää
    TE:ssä. Neuvottelut alkavat siis 15.8.

    Äänestä

  • alkavat kirjoitti:

    Tämä tieto on tosi. Kyllä tämän jokainen tietää
    TE:ssä. Neuvottelut alkavat siis 15.8.

    No sitten ne alkaa :) Itse en ainakaan ota stressiä, koska töitä aina on tarjolla. Mutta se vituttaa että pitäs alkaa hakemaan niitä ja käymään haastatteluissa jne... Mutta katsellaan mitä tapahtuu :)

    Äänestä

  • alkavat kirjoitti:

    Tämä tieto on tosi. Kyllä tämän jokainen tietää
    TE:ssä. Neuvottelut alkavat siis 15.8.

    ....lähtemään TE:stä eli tullaan irtisanomaan ?
    Tietysti tarkka lukumäärä selviää vasta yt-neuvottelujen päätyttyä, mutta kuinka montaa henkilöä yt:t koskevat ? Onko se luku 10, 20 vai 100 vai enemmän ? Täällä on ollut tieto , että tänään 15.8. alkavat nuo neuvottelut, mutta jos joku tietää lukumäärän, niin ilmoitelkaa.

    Äänestä

  • joutuu.... kirjoitti:

    ....lähtemään TE:stä eli tullaan irtisanomaan ?
    Tietysti tarkka lukumäärä selviää vasta yt-neuvottelujen päätyttyä, mutta kuinka montaa henkilöä yt:t koskevat ? Onko se luku 10, 20 vai 100 vai enemmän ? Täällä on ollut tieto , että tänään 15.8. alkavat nuo neuvottelut, mutta jos joku tietää lukumäärän, niin ilmoitelkaa.

    Ainakin esimmäisessä vaunussa lähtee 17 henkilöä

    Äänestä

  • konduktöööööri kirjoitti:

    Ainakin esimmäisessä vaunussa lähtee 17 henkilöä

    ....nyt alkaneisiin yt-neuvotteluihin ???
    ....entä TE:n luottamusmiehet ???

    Kertokaa mitä tehty tai mitä pitäisi tehdä,
    ihmettelee koodari sieltä jostain.

    Äänestä

  • on reagoinut kirjoitti:

    ....nyt alkaneisiin yt-neuvotteluihin ???
    ....entä TE:n luottamusmiehet ???

    Kertokaa mitä tehty tai mitä pitäisi tehdä,
    ihmettelee koodari sieltä jostain.

    Erton miehet eivät ole reagoinneet milläänlailla.Luottamusmiesten mielestä mitään ei kannata tehdä kun se kuitenkin on turhaa.
    Työnantaja sanelee ja muut kuuntelee,korupuheet auttamisista vain paperilla mutta suullisesti sanotaan muuta.

    Äänestä

  • P.L kirjoitti:

    Erton miehet eivät ole reagoinneet milläänlailla.Luottamusmiesten mielestä mitään ei kannata tehdä kun se kuitenkin on turhaa.
    Työnantaja sanelee ja muut kuuntelee,korupuheet auttamisista vain paperilla mutta suullisesti sanotaan muuta.

    Tästä pitäisi varmaan tehdä tietoenatorin virallinen intranet, koska tuntuu että jengi täällä tietää parhaiten asiat. Vai kirjoittaako samat hemmot eri nimillä. Mutta kuitenkin tulempa taas ensiviikolla lukemaan uudet uutiset.

    Äänestä

  • jepujeee kirjoitti:

    Tästä pitäisi varmaan tehdä tietoenatorin virallinen intranet, koska tuntuu että jengi täällä tietää parhaiten asiat. Vai kirjoittaako samat hemmot eri nimillä. Mutta kuitenkin tulempa taas ensiviikolla lukemaan uudet uutiset.

    provo. Ainakaan julkisuudessa ei ole ollut mitään. Taitaa olla samat katkeroituneet ukot, jotka tällaisia kirjoittelee.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 11 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


ja paljon kirjoitti:

Kauppalehdessä oli juttua TietoEnatorista ja että
40 % töistä tullaan tekemään halpamaissa.
Kuinka monta paikkaa menee vielä tänä vuonna halpamaihin ja kuinka monta työpaikkaa häviää samantien Suomesta eli joko irtisanomisista on tietoa ja kuinka monta henkilöä tullaan irtisanomaan ?
Taitaa TE:llä mennä huonosti kun katseli lukuja ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu