Saako ansiosidonnaista?

Kun on opiskelut ammattikorekakoulussa insinöörin
tutkinnon ja ollut kaksi vuotta pätkätöissä
Vakainaista paikka ei ole saanut.Nyt toinen
tutkinto parin kuukauden päästä yliopistosta
akateeminen. Pätkätyöaikana on ollut liiton
teknisen liiton jäsen ja maksanut ammattiyhdistys
maksun. Parin kuukauden päästä kun valmistuu
akateemiseen ja jos ei saa töitä. Saako tämän
jälkeen sen 500 päivää ansiosidonnaista vai jääkö
tyhjän päälle
4558
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kannattaa ottaa ensin yhteys omaan liittoon. Yleensä vaaditaan 10 kk työssäoloehto ansiosidonnaiseen (työehtosopimusten mukainen työ ja palkka) ensimmäistä kertaa työmarkkinoille tulevalta ja 8 kk sitten jatkossa työssäoloehtoa, jotta saa liiton ansiosidonnaisen päivärahan. Eikö insinööreille opeteta yhteiskunnan järjestelmiä?

Äänestä
  • oppimäärää "miten hyödynnän parhaiten yhteiskunnan tukia" - koulutus tähtää paremminkin työelämään.

    Nuo tiedot saa parhaiten ansiosidonnaisia työttömyyspäivärahoja nostaneilta tai joiltakin ammattiliitoilta - jonkin verran tietoa voi saada myös työttömyyskassasta.

    Äänestä

Opiskelun pitäisi katkaista tuo työttömyyskorvaukseen vaikuttava tarkastelujakso. Tulot ennen sitä otetaan huomioon. Kysy kuiytenkin liitosta vielä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ritu kirjoitti:

Kun on opiskelut ammattikorekakoulussa insinöörin
tutkinnon ja ollut kaksi vuotta pätkätöissä
Vakainaista paikka ei ole saanut.Nyt toinen
tutkinto parin kuukauden päästä yliopistosta
akateeminen. Pätkätyöaikana on ollut liiton
teknisen liiton jäsen ja maksanut ammattiyhdistys
maksun. Parin kuukauden päästä kun valmistuu
akateemiseen ja jos ei saa töitä. Saako tämän
jälkeen sen 500 päivää ansiosidonnaista vai jääkö
tyhjän päälle

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu