Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä tapahtuu?

    Mulla on työsoppari kirjoitettu lokakuun loppuun ja tarkoitus olisi jäädä sen jälkeen äitiyslomalle. Laskettu aika on marraskuun lopussa. Tämä työsuhde alkaisi kahden viikon päästä. Nyt on kuitenkin viikon verran ollut melko pahaa selkäkipua ja myös kipuilua mahassa. Mitä tapahtuu, jos lääkäri määrää saikkua, enkä kerkeä aloittamaan työsuhdetta ollenkaan? Miten käy äitiyspäivärahan? Jääkö se pienemmäksi, kuin jos pystyisin hoitamaan määräaikaisen työsuhteen loppuun? Äitiyspäiväraha määräytyy mulla viimeisen puolen vuoden tulojen perusteella, koska 2004 en oo ollut työssä.
    1353
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Itselläni hieman sama tilanne, paitsi paluu vakkari duuniin. töissä olisi oltava väh. kuukausi ennenkuin kertyy sairaspäivärahaa. eli jos nyt jäät saikulle, saatat saada kelasta jonkun pienen (!) summan mutta sehän ei äippärahaa kerrytä, joten yritä kuukausi ainakin sinnitellä..!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Marras83 kirjoitti:

    Mulla on työsoppari kirjoitettu lokakuun loppuun ja tarkoitus olisi jäädä sen jälkeen äitiyslomalle. Laskettu aika on marraskuun lopussa. Tämä työsuhde alkaisi kahden viikon päästä. Nyt on kuitenkin viikon verran ollut melko pahaa selkäkipua ja myös kipuilua mahassa. Mitä tapahtuu, jos lääkäri määrää saikkua, enkä kerkeä aloittamaan työsuhdetta ollenkaan? Miten käy äitiyspäivärahan? Jääkö se pienemmäksi, kuin jos pystyisin hoitamaan määräaikaisen työsuhteen loppuun? Äitiyspäiväraha määräytyy mulla viimeisen puolen vuoden tulojen perusteella, koska 2004 en oo ollut työssä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu