moi ne jotka OLETTE TYÖSKENNELLEET/TYÖSKENTELETTE air finlandilla. Millainen firma työnantajana toimiiko asiat ja jos ei, perusteluja?
Olen kahden firman tulessa ja haluaisin myös tietää, millaiset kohteet/hotellit stopeilla jne.
VAIN asiallisia vastauksia kiitos, tärkeää!
Olen kahden firman tulessa ja haluaisin myös tietää, millaiset kohteet/hotellit stopeilla jne.
VAIN asiallisia vastauksia kiitos, tärkeää!
Vastaukset 43
Vanhimmat
hyvin siellä hotellit ym.
tuskin muuten AFilta olisi lähtenyt niin paljon päteviä Finnairille tän kevään aikana.
olisin kiitollinen vastauksista henkilöiltä jotka ovat olleet töissä kyseisellä yhtiöllä tai parhaillaan työskentelevät!!!
Kuulopuheita kuuluu kaikista yhtiöistä,ja paskaa puhuvat eniten ne jotka eivät kyseisellä yhtiöllä ole. Joten olisin kiitollinen todellisista tiedoista.
Eivät ne jotka sinne ovat jääneet tule tänne kertomaan miten huonosti on asiat. Tunnetusti moni asia hoidettu huonosti AFilla. Hotellit nyt kai on aika sivuseikka kun työpaikkaa päättää.
hyvä nuorekas porukka,eipä tänne viitsi kirjoitella
Se, ettei ole halua, eikä edes pyritä noudattamaan kansallista työehtosopimusta, kertoo jo jotain yhtiöstä työnantajana. Entiset, muihin yhtiöihin kaikonneet työntekijät, hakevat palkkasaataviaan oikeusteitse, kuten olemme valtakunnallisista lehdistä saaneet lukea.
Harkitse kahdesti! Parempiakin, työntekijöistään ja heidän jaksamisestaan välittäviä yhtiöitä on olemassa (esim. Blue1 ja Finnair)
"Parempiakin, työntekijöistään ja heidän jaksamisestaan välittäviä yhtiöitä on olemassa (esim. Blue1 ja Finnair)" Hmm...Parempia ehkä siinä mielessä että noudattavat työehtosopimusta, mutta että oikein välittävät työntekijästä ja tämän jaksamisesta? Jaa, ei kyllä ihan siltä tunnu, mutta en viitsi sanoa enempää.
Rekisteröi oma nimimerkki
Liity Suomi24:n jäseneksi ja rekisteröi ikioma nimimerkki!
Uutta: Rekisteröitynyt käyttäjä voi itse poistaa oman rekisteröidyllä nimimerkillä kirjoittamansa viestin.
Rekisteröinti kannattaa, koska sama nimimerkki on käytössäsi sekä chatissa että keskusteluissa eikä kukaan muu voi samaa nimimerkkiä palveluissa käyttää.
Varaa oma nimimerkki
"... ei edes pyritä noudattamaan kansallista työehtosopimusta..."
Joko et ole tietoinen tai sitten sattui unohtumaan, että Air Finland sai ko. sopimuksen suhteen siirtymäajan ensi kevääseen saakka, toisin sanoen ko. sopimus ei Air Finlandilla ole vielä edes voimassa, eli sitä ei siinä firmassa tarvitsekaan vielä noudattaa.
Siirtymäaika tosiaan...
Olenkohan ihan väärässä, jos veikkaan, että sitä päivää ei ikinä tule, että Air Finlandilla noudatettaisiin ko. sopimusta.
Siirtymäajallahan mahdollistettiin yhtiölle asteittainen siirtyminen TES:in noudattamiseen ja kuinkas on käynyt? Entistä kauemmaksi on menty.
No se eka kirjoittaja väitti, että kyseistä sopparia ei noudateta ollenkaan Air finlandilla. No ei kait noudateta kun se ei niitä vielä sido! Eli ei tarviikaan noudattaa! Vielä.
Se on sit eri juttu tuleeko ne ikinä sitä noudattamaankaan. Sen näkee sitten kun se siirtoaika on ohi.
Siirtoaika? Muutenkin ihan kamalaa suomen kieltä.
Aivan varmaa on, ettei sppimusta tulla noudattamaan. Firma kaatuu siihen paikkaan jos tullaan.
Itse oen ko. yhtiöllä ollut jo monta vuotta. On totta, että parennettavaa löytyy monissa asioissa, mutta missäpä kaikki olisi täydellistä. Talvisin palkka kohdallaan, maailman parhaat työkaverit (hauskaa ja rentoa töissä, ja silti erit. hyvätaso asiakaspalvelussa-->matkustajilta sen kuulee) ja aikas ihanat kohteet talvella, joissa aikaa myös olla. Ainut vaan, että pois kotoa ollaan varsinkin talvena todella paljon. Suosittelen. Ehkei loppuelämän työpaikka, mutta kokemisen arvoinen=)
Voisitko vielä kertoa nyt kun tavoitin oikean ihmisen. mites kesä, onko kesälomat ollu ihan normaalit ja mites palkka kesällä, onko ok?
paljonko vapaita viikossa,
kai luvatut vapaat saa kuitenkin pitää?
Onko pitkän lentorupeaman jälk enemmän vapaata?
mites hotellit stopeilla ja miten pitkät stopit talvella?
mä olen hieman hankalassa paikassa ja
mietin lähdenkö kyseiseen yhtiöön.
Palkan suuruus on peruspalkka verottomat päivärahat, meillä sesonki talvella joten silloin palkka tietenkin parempi. Kesällä saa ehkä vähän enemmän kituuttaa. Lomat yms. menee ihan normaalin käytrännön mukaan. Reissujen pituus vaihtelee talvella 6-16 pvää kerrallaan, tietty on myös muutamia reittilentoja joissa pääsee yöksi kotiin. Hotellit olleet tähän asti hienoja 4-5 tähteä. Enempää en nyt oikein kerkeä kirjoittelemaan, mutta toiv. auttoi valinnassa.
kiitos että vastasit:)
No jaa, minä en ainakaan Air Finlandin aikana nähnyt yhtään 5 tähden hotellia...
Ensimmäisenä vuonna hotellit olivat hyvät, mutta sen jälkeen mm. hotellikustannuksissa alettiin säästämään, ja hotellit on vain mennyt huonompaan suuntaan vuosi vuodelta (Thaimaan hotelleja lukuunottamatta).
Parhaimmat hotellit (ja oikeasti ehkä 4-5 tähden hotelleja) silloin kuin oli tilauslentoja muille yhtiöille (eli asuttiin muiden yhtiöiden piikkiin).
Air Finlandilla oli aluksi ihan mielettömän hyvä henki, ja hyviä tyyppejä töissä, ja kaikkilla oli hauskaa. Sitten alkoi alamäki, reissut pitenivät, hotellit huononivat, vähennettiin kaikkea extraa ja loppujen lopuksi suurin osa henkilökunnasta paloi ihan loppuu pitkien reissujen takia/vapaapäivien puutteeseen.
Air Finlandilla on vieläkin ihan mielettömiä ihmisiä töissä, mutta kannatta miettiä pariin kertaan mitä haluaa, onko valmis viettämään pitkiä aikoja pois kotoa. Nuorena/uutena varmasti jaksaa jonkun aikaa, mutta entä pidemmän päälle?
Kannattaa myös valmistautua siihen, että joutuu tappelemaan "omista oikeuksistaan" eli kun yhtiön johtajat lupaavat jotain niin kuukauden kuluttua he keksivätkin etteivät ole luvanneet moista, ja keksivät kaiken maailman erikoislupia.
Sinua tuntuu kiinnostavan pääasiassa lomat, vapaapäivät, hotellit, stoppien pituudet, jne. Eli kaikki muu kuin itse työ lentoemäntänä. Olisiko sittenkin paras hakeutua vaikka matkaoppaaksi tai pysyä kotona.
Työn luonteen tiedän, olen alalla, ja pidän työstä paljon. Mutta koska minulla on paikka myös toisella yhtiöllä, kysyn näitä asioita, kuka nyt huonompaan haluaa vaihtaa. Ja myös alalla olevana tiedän, että vapaa-aika ja lepääminen, sosiaaliset suhteet perheeseen ja ystäviin ovat oleellisia asioita, ja nämä minua ovat askarruttaneet, koska juuri niistä asioista olen kuullut kyseiseltä yhtiöltä huonoa palautetta, että lepoajoista ei pidetä kiinni jne. Siksi näistä kysyn mielipidettä ihmisiltä jotka todella ovat töissä kyseisellä yhtiöllä, niistä voi päätellä monia asioita....
Lentoemännänkin työ on kuitenkin vain työtä ja ihmisillä on muutakin elämää.
Lepoajoista ei pidetä kiinni. Sillä siisti ja piste. Kaikesta säästetään, henki OK, ei huippuhotellit, ei ole todellisen lentoyhtiön toimitaa vaan vähän kuten lentokerhon. Pitkäaikaisia suunnitelmia ei ole ja henkilökunta pelinappuloita.
Mikäli olet valmis toistuvasti joustamaan tilanteessa kuin tilanteessa, kykenet tinkimään omasta elämästäsi ja vapaa-ajastasi yhtiön edun nimissä, olet valmis olemaan toistuvasti pitkiä aikoja poissa kotoa, luopumaan suunnitelluista vapaista ja muuttamaan yhtenään työvuorojasi yhtiön haluamalla tavalla piittaamatta määrätyistä lepoajoista, tulet varmasti viihtymään Air Finlandilla. Työkaverit mukavia. Siinä kaikki.
Tuossa työssä ei juurikaan vapaa-ajalla seurustella, perusteta perhetta, saati sitten eletä perhe-elämää! Miettikää hyvät ihmiset pariin kertaan. Tietty 20-vuotiaille sinkuille ehkä ok?
T. eräs 30-vuotias yhden lapsen äiti
Mukava harrastus niin pitkään kun sitä jaksaa. Ei ole kuitenkaan mikään tulevaisuuden työpaikka.
Alkaa olla vahvasti halpalentoyhtiön meininki.
eipä niin. mutta alalla olevana ei ainakaan minulle seurustelu ole ollut hankalaa, se riippuu varmastikkin monista asioista, mitä haluaa.pieni ero tekee vaan hyvää. Ja minua ei ainakaan kiinnosta 24 vuotiaana perheen perustaminen, elän nuoruuteni ensin ja katson sitten elämäntilannetta.
20 vuotias ei tietääkseni pääse yhdellekkään lentoyhtiölle duuniin suomessa, minimikä taitaa olla 23, ja voi poikkeuksia toki olla mutta yleisesti haussa ikä korkeampi. Ja omalla yhtiölläni myös 23v ikäraja.
tämä työpaikka on vain väliaikainen työpaikka. just.
Nimenomaan välietappi ja ponnahduslauta parempiin yhtiöihin.
mitä se tänne kuuluu mihin olet menossa töihin jokaisella on oma mielipiteensä työpaikoista.luulisi aikaisen ihmisen itse osaavan päättää missä työskentelee!näillä palstoilla on yleensä katkeroituneiden ihmisten kommentteja.
olen huomannut että on...
Olen kai hieman tyhmä kun edes kysyin asiasta mielipidettä. Olen huomannut että tosiaankin näillä palstoilla ei kuule ikinä mistään mitään asiallista, toisten piikittämistä ja sättimistä.
Miksi sanot että kaikki on toisten sättimistä? Jos joku kertoo totuuden ja se ei ole myönteinen, ei se tarkoita sättimistä. Totuus on, että jos sulla oikeesti on vaihtoehtona joko Finnair (ei kai tällä hetkellä) tai Blue1 niin valitse ehdottomasti näistä jompi kumpi. Jos vaihtoehtona on Finncomm tai joku firma Airpron kautta en osaa antaa muuta neuvoa kuin että pitkää pinnaa ja rikas elättäjä!
Porukka on todella hyvä! Yhteishenki hyvä verrattuna hierarkiapitoiseen Finskiin. Lentäjien ja matkustamon välillä kunnioitusta. Työehdot säädön alla, mutta niin on monella muullakin alalla. TYÖKAVERIT ISO PLUSSA!!!
Näinhän se menee, että jotain hyvää on pakko nähdä, että jaksaa päivästä toiseen, ellei syystä tai toisesta ole mahdollisuutta vaihtaa parempaan yhtiöön. Asioiden muuttuminen parempaan suuntaan tulevaisuudessa työntekijöiden kannalta on harhaa ja itsensä pettämistä, sen on AFI:n historia jo osoittanut.
Kuulehan, meillä olisi varmasti mahdollisuus vaihtaa "parempaan" yhtiöön, jopa hienonpaan kuin se sinun vinnairisi. Ja jotkut ovat jo niin tehneetkin. Silti moni haluaa jatkaa täällä. Voit kutsua meitä hulluiksi jos sinua huvittaa, mutta minä vastaan siihen pelkästään hymyllä.....
Mahdatko tietää mitä se tarkoittaa?
"hienonpaan" "vinnairisi" Miten aikuiset ihmiset tekevät tuollaisia kirjoitusvirheitä???
...vituttaisi. (Sarkasmi on siitä hankala tyylilaji että se edellyttää myös lukijaltaan älykkyyttä)
Mitä sarkastista on siinä, että kirjoittaa typeriä virheitä, eli esim. "hienonpaa"? Tuo on jo niin alkeellinen virhe etteivät moiseen syyllisty edes alakoululaiset!
Minun mielestäni on aika idioottimaista alkaa paasaamaan yhdestä ainoasta näppäinvirheestä, et siis itse ole koskaan tehnyt aikuisiälläsi yhtään ainutta kirjoitusvirhettä? Säälin niitä ihmisiä joiden täytyy kestää valitustasi ja pikkumaisuuttasi päivästä toiseen...
kirjoituksiesi sisällössä ja oikeakielisyydessä.
"Yksi ainoa näppäinvirhe", tosiaan!
Onko peruskoulusi jäänyt pahastikin kesken?!
Itse olen tulossa töihin ko.firmaan lähiaikoina ja vähän kauhulla lueskelin noita viestejä. Kivä kun löytyi positiivisiakin kommentteja. :)
Haluan antaa sulle yhden kullanarvoisen neuvon, jos olet menossa Air Finlandille töihin: Arvosta itseäsi!!! Älä anna firman taivutella sua jatkuvasti joustamaan ja jopa laittomuuksiin. Pidä oma pääsi ja vaadi se mikä sulle kuuluu. Onnea matkaan! P.S. Blue1:lla on jatkuva haku ja Finnairkin kuulemma hakee nyt syksyllä tosi paljon henkilökuntaa...
ja perusteltu. Vahinko vain, että kaikki eivät ole vastaanottavaisia neuvojen suhteen, vaikka niitä pyytäisivätkin. Kokevatpahan sitten kantapään kautta...
Kiitos paljon vinkeistä! Kyllähän haastattelussakin jo sanottiin, että työpäivät pitkiä ja paljon poissaoloja, joten olen tässä kyllä jo henkisesti valmistautunut... :)
Olipas hauskaa lukea nuo kaikki viestit, joissa "mustamaalattiin" yhtiötä:) Itse olen ollut jo pitkään AFI:lla duunisssa ja saatoin oikein tunnistaa tietyt ex-afilaiset viestien takana...
En ymmärrä miksi joidenkin ihmisten pitää AINA haukkua entistä työnantajaansa -mitä siinä voittaa?! Ei ole olemassa firmaa, jossa kaikki asiat toimisivat moitteettomasti. On toki totta, että asioissa on parantamisen varaa AFI:lla, mutta niinhän on muissakin yhtiöissä. On tää ilmailuala kummallinen ala, kun aina vain yritetään saada kilpaileva yhtiö huonoon maineeseen, miksi? Jos joku on tyytyväinen isolla F:llä, niin toinen saattaa viihtyä paremmin AFI:lla -riippuu mitä asioita arvostaa:)
Tervetuloa tiimiin:)
Työelämä
Suomessa työmarkkinoiden toiminta perustuu lainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin. Käytännön työelämää säätelevät lisäksi yritys- ja työpaikkatason sopimukset.
EK:n jäsenliitot solmivat eri aloille noin 250 työehtosopimusta, joiden piirissä on EK:n jäsenyrityksissä yli 900 000 palkansaajaa ja yleissitovuuden kautta noin 1 200 000 palkansaajaa. Pääosa voimassa olevista työehtosopimuksista on tehty ajanjaksolle 16.2.2005 – 30.9.2007.
Merkittävimmät työ- ja sosiaalilainsäädännön uudistukset ovat olleet viime vuosina vuosilomalaki (2005),
työeläkeuudistus (2005) ja työsopimuslaki (2001). Uusi työntekijän eläkelaki astuu voimaan 1.1.2007. Vireillä on muun muassa yhteistoimintalain uudistus.