Keskinäisissä keskusteluissamme on spontaanisti syntynyt monia hyviä ja kokeilemisen arvoisia kehittämisehdotuksia, jolla voisimme tehostaa SRK:n ja paikallisyhdistysten toimintaa.
Tällaisia ehdotuksia ovat olleet SRK:n johtokunnan jäsenyyden rajoittaminen maksimissaan esim. kahteen kauteen, sekä SRK:n harjoittaman viestinnän kehittäminen. Kaipaamme avoimempaa ja nykyaikaisempaa, vuoropuheluun perustuvaa viestintää.
Painopiste tulee siirtää entistä enemmän paikalliselle ja alueelliselle tasolle. Keskitettyjen palvelujen (SRK) tulee joustavasti ja dynaamisesti tukea paikallista toimintaa. SRK ei ole itsetarkoitus.
Kuinka pääsemme ehdotusten suhteen tuumasta toimeen?
Kun tarkemmin ajattelet, mitä kaikkea vaatisi SRK:n nykyjohdon käsitysten kyseenalaistaminen, saattaa tavata täydellinen toivottomuuden tunne.
Jotta SRK ottaa jotain asiaa käsittelyyn, siitä pitää tulla tietenkin hyvissä ajoin perusteltu esitys paikallisyhdistykseltä.
Yksittäiset paikallisyhdistykset eivät mielellään ota yksinään kantaa sellaiseen asiaan, joka vähääkään haiskahtaa siltä että siitä saatettaisiin olla toistakin mieltä SRK:ssa. Pitäisi siis saada neuvotelluksi kimppaan oikein monta paikallisyhdistystä, mukaan ehdotuksen taakse.
Miten nämä paikallisyhdistykset rohkenisivat yhdessäkään lähteä esittämään mitään uutta, esim. johtokunnan jäsenyyden rajoittamista vaikkapa kahteen kauteen SRK:n johtokunnassa, tai kyseenalaistamaan muita keskusyhdistyksen päätöksiä?
Keskusyhdistys voi masinoida jälleen maanlaajuisen huhukampanjan, jolla nämä yksittäiset paikallisyhdistykset leimattaisiin "väärähenkisiksi". Näin ne saataisiin heti kontalleen. Jäljet pelottavat!
Se olisi em. aloitteiden välitön tuho, ja lisäksi saisimme piinaavat hoitokokoukset taas takaisin. Moni vilpitön uskovainen joutuisi epäillyksi "Jumalanvaltakunaa vastaan" asettumisesta, jollaisena aina pienikin kritiikki saadaan vaiennetuksi pois.
Joten, nykyisellään SRK on ehdottoman koskematon linnake, ”politbyroo”. Johtokunnan jäsenet valitaan käytännössä eliniäkseen. Heitä ei vaihdeta. Muutoksia ei tapahdu.
Tällaisia ehdotuksia ovat olleet SRK:n johtokunnan jäsenyyden rajoittaminen maksimissaan esim. kahteen kauteen, sekä SRK:n harjoittaman viestinnän kehittäminen. Kaipaamme avoimempaa ja nykyaikaisempaa, vuoropuheluun perustuvaa viestintää.
Painopiste tulee siirtää entistä enemmän paikalliselle ja alueelliselle tasolle. Keskitettyjen palvelujen (SRK) tulee joustavasti ja dynaamisesti tukea paikallista toimintaa. SRK ei ole itsetarkoitus.
Kuinka pääsemme ehdotusten suhteen tuumasta toimeen?
Kun tarkemmin ajattelet, mitä kaikkea vaatisi SRK:n nykyjohdon käsitysten kyseenalaistaminen, saattaa tavata täydellinen toivottomuuden tunne.
Jotta SRK ottaa jotain asiaa käsittelyyn, siitä pitää tulla tietenkin hyvissä ajoin perusteltu esitys paikallisyhdistykseltä.
Yksittäiset paikallisyhdistykset eivät mielellään ota yksinään kantaa sellaiseen asiaan, joka vähääkään haiskahtaa siltä että siitä saatettaisiin olla toistakin mieltä SRK:ssa. Pitäisi siis saada neuvotelluksi kimppaan oikein monta paikallisyhdistystä, mukaan ehdotuksen taakse.
Miten nämä paikallisyhdistykset rohkenisivat yhdessäkään lähteä esittämään mitään uutta, esim. johtokunnan jäsenyyden rajoittamista vaikkapa kahteen kauteen SRK:n johtokunnassa, tai kyseenalaistamaan muita keskusyhdistyksen päätöksiä?
Keskusyhdistys voi masinoida jälleen maanlaajuisen huhukampanjan, jolla nämä yksittäiset paikallisyhdistykset leimattaisiin "väärähenkisiksi". Näin ne saataisiin heti kontalleen. Jäljet pelottavat!
Se olisi em. aloitteiden välitön tuho, ja lisäksi saisimme piinaavat hoitokokoukset taas takaisin. Moni vilpitön uskovainen joutuisi epäillyksi "Jumalanvaltakunaa vastaan" asettumisesta, jollaisena aina pienikin kritiikki saadaan vaiennetuksi pois.
Joten, nykyisellään SRK on ehdottoman koskematon linnake, ”politbyroo”. Johtokunnan jäsenet valitaan käytännössä eliniäkseen. Heitä ei vaihdeta. Muutoksia ei tapahdu.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Oon täällä ihmetellyt taitamattomuutta ja vanhakantaisuutta viestinnässä, olen käynyt Ranuan opiston viestinnänlinjan. Meillä ei osata käyttää hyväksi omaa osaamista! Ranualla olisi paljon kapasitettia kehittää SRK:n viestintää ja myös kouluttaa paikallisyhdistysten edustajia viestintäasioissa.
Olin vuosina 2004-2006. Onko täällä muita samaan aikaan opistossa olleita?
Harva meistä toimii millään tavalla edes paikallisessa ry:ssä... EVVK!
Mistä saaa selville keitä kuuluu SRK:n johtokuntaan?
Päivämiehessä ei ollut, ei edes suviseurojen aikaan vuosikokouksesta raportoineessa kirjoituksessa.
keitä lienee siis valittu?
Käyn vain seuroissa enkä yhtään ole jaksanut kiinnostua muusta. Käyn joskus myyjäisissä, joskus jollain retkellä. Sen verran korkeintaan kiinnostaa. Siten ei ole aavistustakaan ketkä yhdistyksessä tomivat puhumattakaan ketkä SRK:ssa.
srk: johtokuntaa ja perään kysllään keitä he ovat? Eikö luulis tietävän,jos puhetta on heidän uudelleenvalinnasta ym.?????????
Juu, ja tämä johtuu siitä että tänne kirjoittavat ERI henkilöt ja he ovat palstalla ERI aikaan.
Ketjun aloittajalla lienee e, johtokunnan jäsenten nimilista, mutta hän ei ole laittanut sitä tänne, ja joku toinen sitä kaipaa mutta ei tiedä mistä sen saisi.
Ainoastaan kuollut johtokunnan jäsen vaihdettiin toiseen, Antti Paananen Rovaniemeltä siis on tämä uusi elävä johtokunnan jäsen.
Muutama sivu taaksepäin selaamalla löydät mielenkiintoista keskustelua ko. kokouksen kiemuroista.