millaisiin "toimenpiteisiin"

Te, jotka olette ansiosidonnaisella, onko teihin kohdistettu jotain työvoimapoliittisia toimenpiteitä ja jos on, millaisia? Kuinka pitkän työttömyysajan jälkeen? Ajan takaa sitä, että ovatko nämä "toimenpiteet" lähinnä peruspäivärahalla oleville vai voivatko ne napsahtaa myös ansiosidonnaisella?

Ja vielä: kumpi on viranomaisten taholta ensisijaisempi osoitus, työelämävalmennus vai tukityöllistäminen?
2475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Olin kesäkuusta 2003 lokakuuhun 2005 viimeksi ansioisidonnaisella. Tuona aikana olin kahdesti kahden kuukauden pätkätyösuhteessa, muun ajan työttömänä. Paikallinen työvoimatoimisto ei ottanut minuun kertaakaan yhteyttä. Ainoastaan kerran taisi tulla kirjeitse joku ilmoitus avoinna olevasta paikasta ja "hae jos kiinnostaa" -kehoituksella. Ilman pelkoa santioista. Nuo pätkätyöpaikat hommasin itse.

Äänestä

Jäin pois töistä kesäkuun alussa, olen ansiosidonnaisella. Kävin työkkärissä ja minulle sanottiin, että saan lomailla pari kuukautta, vaikka kerroin olevani halukas jopa koulutuksiinkin. Olen 50 vuotias koulutettu pariin ammattiin. Sain soittoajan 20.9.

Olen ollut tukityöllistettynä kolme eri kertaa.
6kk,4kk,10kk. Sen jälkeen olin 10kk normaalipalkalla ja sain nollattua päivät ja olen ansiosidonnaisen.

Ei siis mitään toimenpiteitä aiottu tehdä ja olen liian koulutettu ammatillisiin työttömyyskursseihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sidonnaisilla kirjoitti:

Te, jotka olette ansiosidonnaisella, onko teihin kohdistettu jotain työvoimapoliittisia toimenpiteitä ja jos on, millaisia? Kuinka pitkän työttömyysajan jälkeen? Ajan takaa sitä, että ovatko nämä "toimenpiteet" lähinnä peruspäivärahalla oleville vai voivatko ne napsahtaa myös ansiosidonnaisella?

Ja vielä: kumpi on viranomaisten taholta ensisijaisempi osoitus, työelämävalmennus vai tukityöllistäminen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu