Horoskoopit + tunneäly

Heippa. Mietin tässä vain, että liittyvätköhän horoskoopit ja tunneäly mitenkään toisiinsa? Siis onko huomattavissa, että jotkut tietyt merkit olisivat tunneälyisempiä entä toiset? Kertokaa kokemuksianne!:)
143118
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Kaurisnaisella ainakin on tunneälyä aivan liikaa ja riesaksi asti. Helpompi olisi elää ilman koko hemmetin tunneälyä. Kylmä järki in, tunteet ja tunneäly out:)

Äänestä
  • Mutta, mutta. Jos tunnetta on liikaa eikä älyä eikä osaa sitä hallita, niin onko se tunneälyä?

    Äänestä

tilauksesta tuo muotisana tunneäly on lanseerattu :)))
Koska odotat todennäköisesti vastauksia, voisitko täsmentää, mitä sanalla tarkoitat/yleensä tarkoitetaan?

Äänestä
  • olipa blondisti sanottu. Ap. oli asiallinen.

    Äänestä

  • sisä siisti kirjoitti:

    olipa blondisti sanottu. Ap. oli asiallinen.

    mäkään en tiedä miten toi tunneäly määritellään vaik oon brunetti.

    Äänestä

  • Talouselämä-lehdestä:

    "Tunneäly on amerikkalaisen psykologin Daniel Golemanin kehittämä käsite, jonka perusajatus on se, että johtajan mieliala, yhtä paljon kuin teot, vaikuttaa joko positiivisesti tai negatiivisesti tulokseen.

    Goleman marssittaa esiin joukon aivo- ja johtamistutkimuksia, joiden mukaan tunneälykäs johtaja inspiroi, herättää intohimon ja innostuksen tekemiseen sekä pitää ihmiset motivoituneina ja sitoutuneina. Tunneälyllä varustettu johtaja saa meidät uskomaan siihen, että hän välittää meistä ja tehtävästään."

    Äänestä

  • et sillee :) kirjoitti:

    Talouselämä-lehdestä:

    "Tunneäly on amerikkalaisen psykologin Daniel Golemanin kehittämä käsite, jonka perusajatus on se, että johtajan mieliala, yhtä paljon kuin teot, vaikuttaa joko positiivisesti tai negatiivisesti tulokseen.

    Goleman marssittaa esiin joukon aivo- ja johtamistutkimuksia, joiden mukaan tunneälykäs johtaja inspiroi, herättää intohimon ja innostuksen tekemiseen sekä pitää ihmiset motivoituneina ja sitoutuneina. Tunneälyllä varustettu johtaja saa meidät uskomaan siihen, että hän välittää meistä ja tehtävästään."

    neanderthalillekin jakeluun. Kiitos!

    Äänestä

  • et sillee :) kirjoitti:

    Talouselämä-lehdestä:

    "Tunneäly on amerikkalaisen psykologin Daniel Golemanin kehittämä käsite, jonka perusajatus on se, että johtajan mieliala, yhtä paljon kuin teot, vaikuttaa joko positiivisesti tai negatiivisesti tulokseen.

    Goleman marssittaa esiin joukon aivo- ja johtamistutkimuksia, joiden mukaan tunneälykäs johtaja inspiroi, herättää intohimon ja innostuksen tekemiseen sekä pitää ihmiset motivoituneina ja sitoutuneina. Tunneälyllä varustettu johtaja saa meidät uskomaan siihen, että hän välittää meistä ja tehtävästään."

    parhaimmillaan. Tunne tulee aina ensin, sitten ajatus. Sen jälkeen ehkä sana ja sitten teko. tekemiset ja tekemättä jättämiset loppujen lopuksi ratakaisee. Ja tunne taas viimeisenä vahvistaa, oliko se oikein tai väärin...

    Äänestä

  • aivopesua kirjoitti:

    parhaimmillaan. Tunne tulee aina ensin, sitten ajatus. Sen jälkeen ehkä sana ja sitten teko. tekemiset ja tekemättä jättämiset loppujen lopuksi ratakaisee. Ja tunne taas viimeisenä vahvistaa, oliko se oikein tai väärin...

    Sanathan merkitsevät vain 7 % ja loput on body languagea. Ongelma onkin tämän tulkinnassa, kun se on aina subjektiivinen asia. 'kuulija ottakoon vastuun!' Jos ei ymmärrä niin ei ymmärrä, minkäs mahdat.

    Äänestä

  • aivopesua kirjoitti:

    parhaimmillaan. Tunne tulee aina ensin, sitten ajatus. Sen jälkeen ehkä sana ja sitten teko. tekemiset ja tekemättä jättämiset loppujen lopuksi ratakaisee. Ja tunne taas viimeisenä vahvistaa, oliko se oikein tai väärin...

    tuli mieleen jostain lukeneeni, että tekemättä ja sanomatta jättämiset ovat usein suuremman sivistuksen merkki kuin sanotut ja tehdyt asiat.
    Ihan uskottavaa ja ilmankos ainakin minulle "sivistyminen" on joskus vaikeahkoa.

    Äänestä

  • et sillee :) kirjoitti:

    Talouselämä-lehdestä:

    "Tunneäly on amerikkalaisen psykologin Daniel Golemanin kehittämä käsite, jonka perusajatus on se, että johtajan mieliala, yhtä paljon kuin teot, vaikuttaa joko positiivisesti tai negatiivisesti tulokseen.

    Goleman marssittaa esiin joukon aivo- ja johtamistutkimuksia, joiden mukaan tunneälykäs johtaja inspiroi, herättää intohimon ja innostuksen tekemiseen sekä pitää ihmiset motivoituneina ja sitoutuneina. Tunneälyllä varustettu johtaja saa meidät uskomaan siihen, että hän välittää meistä ja tehtävästään."

    henkilöistä tunneälysaralla ovat parhaiten pärjänneet oinasmies, kaurisnainen ja kaksosmies, huonoiten miespuolinen jousimies.

    Näillä horoskooppisivuilla taas tunneälykkyyttään ovat mielestäni itse eniten painottaneet naispuoliset vaa´at.

    Äänestä

Eniten tunneälyä on Kaksosilla ja Neitsyillä - ei ihme, sillä planeetta on molemmilla Mercurius.

Äänestä

En tiedä - en muista tavanneeni äärimmäisen tunnneälykästä ihmistä, (tai sitten olen vain tunne'tyhmä'). Olen härkä.Joku mainitsi neitsyet, oman kokemuksen mukaan neitsyet melko tunneälykkäitä. Tiedä sitten.

Äänestä

mielenkiintoista lukea myös alkuperäisen kysymyksen esittäjän mietteitten tuloksia.

Tunneälykkäin ihminen, joka on vaikuttanut omaan elämääni, on kaksonen(mies).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vesimiesnainen kirjoitti:

Heippa. Mietin tässä vain, että liittyvätköhän horoskoopit ja tunneäly mitenkään toisiinsa? Siis onko huomattavissa, että jotkut tietyt merkit olisivat tunneälyisempiä entä toiset? Kertokaa kokemuksianne!:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu