Aloitin työt jokunen aika sitten suht isossa Suomalaisessa IT-firmassa. Firman puitteissa eikä yleisestiottaen missään muussakaan ole sen kummemmin valitettavaa.
Sain ekan "keikan". Piti tehdä erääseen palvelinohjelmaan työkaluohjelma jolla saisi tehdä kaikenlaista hyödyllistä.
No, ensiksi ko. palvelinohjelmaan ei annettu muuta kuin business-tason speksejä vaikka yritinkin pyytää vähän "rajumman luokan" dokumentaatiota jota siis oli olemassa. Jossain vaiheessa huomasin, että minunhan pitää myös konfiguroida ko. palvelinohjelmistoa että saan omat "kalikkani" toimimaan. En saanut tunnareita vaikka pyysin.
Sitten alko suoraan sanoen vituttamaan. Olisin melko varmasti ratkonut ongelmat ja hoitanut hommat jos edellä mainitut asiat olisi hoidettu.
Viimeinen vitutuksen aihe oli, että kuulin esimieheni käyneet kaikenlaisia kurssituksia ko. palvelinohjelmistoon ja että hänellä oli dokumentaatiota jos jonkinlaista jolla olisin hoitanut oman hommani muutamassa päivässä.
Vittus oli sanoin koskematon! Siis miten helvetissä tuollaisia heppuja on IT-alalla esimiestehtävissä? Saatanan alaa opiskelemattomat
räkänokat jotka piilottelevat ja panttaavat tietoa. En ole itsekään enää mikään keltanokka eli kaikkea on nähty vuosien varrella mutta nyt teki kyllä mieleni ko. tyyppi.
Ja tulosvastuuta ja tuloksellisuutta pitäisi suosia. Ei tällä menolla.
Päätin että en "räjähdä" asiasta. Tapahtui mitä tahansa. Se ei hyödytä. Mutta silti, maanantaina taas töihin :)
Sain ekan "keikan". Piti tehdä erääseen palvelinohjelmaan työkaluohjelma jolla saisi tehdä kaikenlaista hyödyllistä.
No, ensiksi ko. palvelinohjelmaan ei annettu muuta kuin business-tason speksejä vaikka yritinkin pyytää vähän "rajumman luokan" dokumentaatiota jota siis oli olemassa. Jossain vaiheessa huomasin, että minunhan pitää myös konfiguroida ko. palvelinohjelmistoa että saan omat "kalikkani" toimimaan. En saanut tunnareita vaikka pyysin.
Sitten alko suoraan sanoen vituttamaan. Olisin melko varmasti ratkonut ongelmat ja hoitanut hommat jos edellä mainitut asiat olisi hoidettu.
Viimeinen vitutuksen aihe oli, että kuulin esimieheni käyneet kaikenlaisia kurssituksia ko. palvelinohjelmistoon ja että hänellä oli dokumentaatiota jos jonkinlaista jolla olisin hoitanut oman hommani muutamassa päivässä.
Vittus oli sanoin koskematon! Siis miten helvetissä tuollaisia heppuja on IT-alalla esimiestehtävissä? Saatanan alaa opiskelemattomat
räkänokat jotka piilottelevat ja panttaavat tietoa. En ole itsekään enää mikään keltanokka eli kaikkea on nähty vuosien varrella mutta nyt teki kyllä mieleni ko. tyyppi.
Ja tulosvastuuta ja tuloksellisuutta pitäisi suosia. Ei tällä menolla.
Päätin että en "räjähdä" asiasta. Tapahtui mitä tahansa. Se ei hyödytä. Mutta silti, maanantaina taas töihin :)
Vastaukset 12
Vanhimmat
Nykyään monet pelkäävät niin paljon oman pallinsa puolesta, että tuohon se johtaa. Arvon johtajat, vaadin lisää yhteistoimintaneuvotteluita!
niinpä niin, ei niin mitätöntä tietoa olekaan,
etteikö sitä kannattaisi työkavereilta pantata. :-\
Tietopääoma korvien välissä on ihan samanlaista pääomaa kuin muukin raha ja omaisuus. Et itsekkään antaisi työkaverillesi lounasseteliä tuosta vaan tyyliin: ei sun tartte sitä lounaria palauttaa…
älä koskaan paljasta mitään mitä tiedät, ellei ole pakko!
Ja vaikka olisi pakko älä paljasta kaikkea, muuten olet seuraava irtisanottu seuraavissa yt neuvotteluissa!
kannata katsoa. Jos on oikeasti tuollainen, niin varmaan aika moni muukin on kaveriin kypsynyt. Ei muuta kuin valitus pomon esimiehelle, niin eiköhän ala tapahtumaan. Jos ei ala niin paikkaa kannattaa vaihtaa aika nopeasti.
Mitä tarkkalleen ottaen tarkoitat business-tason spekseillä ja mitä rajumman luokan dokumentaatiolla?
Jos tietojärjestelmä on suunniteltu järkevästi, ei ole yleensä tarve tietää jonkun toisen toteuttamn komponentin (esim. sen palvelimen) sisäisestä toiminnasta mitään, vaan riittää että ulkoiset rajapinnat on dokumentoitu selkeästi.
Usein on hyväkin, ettei käyttämästään komponentista tiedä muuta kuin rajapinnat. Tällöin syntyy paljon paremmin uudelleenkäytettäviä komponentteja, koska uuden komponentin suunnittelija ei voi olettaa olemassa olevan komponentin sisäisestä toiminnasta mitään. Työtä kapselointi tuottaa tietysti enemmän, mutta yleensä se kannattaa pidemmällä tähtäimellä.
Ja mitäs teet kun juuri ne rajapinnat puuttuu?
Niitä ei yleensä mainita ´busines` tason spekseissä vaan teknisissä dokumenteissa.
Bisnesstason dokussa kerrotaan, mitä kivaa käyttäjä voi tehdä. Siinä on toteutuksesta hyvin vähän.
joku kommentoimaan, että yrityksessä kaikkea toimintaa ohjaa into tehdä RAHAA, RAHAA, RAHAAA, RAHAA!
Esimies siis tiesi, että tarvitset hänen dokujaan työtehtävässä, mutta esimiehesi on italialaisessa lakossa. Mitään ei tapahdu, jollei kolmea kertaa pyydä. Lisäksi pitää vielä arvata, mitä pitää pyytää.
Minä luulen, ettet pääse antamaan referenssiä esimiehestäsi, kun hän vaihtaa työpaikkaa.
Kyllä kettumaisesta esimiehestä pääsee antamaan palutetta ja potut saa maksettua takaisin. Vanhojen työkavereiden tai asiakkaiden kautta.
Sitä ei yleensä tyhmempi esimies osaa näköjään ymmärtää, että tämän päivän alainen voi olla huomispäivän asiakas tai esimies.
Siinä tyhmälle esimiehelle tylyt jatkot.
haukkui asiakkaansa lyttyyn 15v sitten, muuta en ole yrityksestä kuullutkaan. Ainoana tietona yrityksestä välitän tätä eteenpäin sitä minulta kysyttäessä.
Tosin pari päivää sitten kuulin, että ao yritys on jo vaihtanut nimensä toiseksi.
Hyvää mainetta on tosi hankala saada takaisin.
Eikähän ne paskat tyypit joudu kärsimään tekosistaan vielä enemmän kuin asiakkaat?
Myyjiä löytyy monta, huonomaineiselle asiakkaallekin. Ja kuka sitä on asiakasta haukkumaan jos esimiehet ja myyntimiehet on tyhmiä.
Onneksi mun esimiehet on niin tyhmiä, ettei ne tiedä käytännön operoinneista hevon paskaa. Meillä on tarkka syyni työnohjausjärjestelmän kautta ym. höpötyksistä, mutta käytännön tosiasia on, että voit syljeskellä kattoon ja keksiä kaikenmaailman "tärkeitä" duuneja, joilla saa helposti tosi kovat tunnit/kk. Meille ollaan hommaamassa lisää porukkaa, kun me raukat ei tahdota millään pystyä selvitymään näistä kovista haasteista, mitä järjestelmät tuottaa...
Ylitöitäkin joutuu tietty tekemään vähintään 30h/kk ja yllättäen kaikki ongelmat kasautuvat sunnuntaisin:) Mikäs tässä on ollessa ja nostaessa hyvää liksaa surffaillessa ja paskaa puhuessa.