Olen lukenut näitä sivuja ja huomannut että tuo smart on kaikista luetuin ja vastatuin, kertokaas ihan kaikki ko.firmasta. Työntekijöitä näkyy etsivän.
Smart mikä siinä mättää?
Utelias
276363
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 27
Vanhimmat
jos olet noita keskusteluja lukenut, tiedät kyllä mikä mättää eli KAIKKI MÄTTÄÄ.
työntekijöillä ei ole mitään arvostusta ja mihinkään et voi luottaa, se mikä sanotaan on paras ottaa kirjallisena koska huomenna se on jo muuttunut. projektit pisteytetty niin ettei niissä ole mahdollista hankkia itselleen edes sellaista palkkaa jolla pystyisi elämään, ilman sossun apua, johtoporras on p:stä, ja sokerina pohjalla, palkatkaan ei välttämättä tule ajallaan, mutta nythän palkat maksaa celectus joten ehkä se asia on korjaantunut..älä vaan haksahda sinne töihin,Alussa luvataan kaikkea kaunista ja hyvää, mutta pian huomaat kaiken olleen vaan puhetta ilman tekoja.
Soneralla pääsee palkoille jos ei ole moraalia ja osaa myydä sekä on ahkera. Sillä pääsee 1500-2000 liksoihin. Ainoa mikä tuntuu olevan hyvin on työkaverit.
Asiat muuttuu niin usein ettei kärryllä pysy.
Jos huumorintajusi kestää säännöllisesti myöhässä ja päin persettä maksetut palkat, surkeat asiakasrekisterit ja idiootit esimiehinäsi niin sinnepä sitten vaan.
Siinäpä asia lyhyesti.
Näitäkään:
- Huonot tuotteet; Smartin tuotevalikoimalla ei kauppaa synny!
- Kova paineistus; Jatkuvaa kyyläystä, esimies kiertää koko ajan ja hiostaa myymään, viikottain kahdenkeskinen aivopesupalaveri, jossa peukaloruuveja kiristellään lisää.
- Ylisuuret, hatusta vedetyt myyntitavoitteet, joihin pitäisi kuitenkin päivittäin päästä -> aiheuttaa masennusta -> myynti ei maista -> lisää masennusta ja ahdistusta
- Salailu; asioista ei puhuta, kukaan ei tiedä mistään mitään, kaikki asiat salataan
- Pakkopositiivisuus; mitään negatiivistä ei saa palavereissa tuoda julki, suut tukitaan tehokkaasti; voimakkaasti syyllistetään niitä, jotka yrittävät tuoda asioita keskusteluun
- Kommunistinen kontrolli; esim. näiden sivujen katselu estetty (Miksiköhän?!)
- Rekisterit; asiakkaille on soitettu tänään, eilen, toissapäivänä kahdesti ja viime viikolla neljästi. Ostaisikohan tällä kertaa?
Sanonpa vaan hyvän kokemuksen kyseisestä firmasta omaavana, että vältä kaikin mahdollisin keinoin ottamasta vastaan kyseistä työtä. Ensimmäiset pari-kolme kuukautta on uutuudenviehätyksen ja innostuksen takia ihan jees, varsinkin kun saat ns. takuupalkan koeaikana, mutta sen jälkeen olet kusessa.
Työilmapiiri on yleensä huippuhyvä, mutta kun sillä ei elä!
... tarkoitan siis työkavereita, en esimiehiä.
noin ole. kyllä smartilla ainakin silloin kun minä töissä olin, palkat maksettiin ajoissa ja oikein. Eimies oli huippu, käyn hänen kanssaan vieläkin bissellä. Mutta se oli silloin kauppakeskuspuolen aikoihin... voi niitä aikoja.
Käytä tota keskustelujen hakukonetta ja etsi kaikki keskustelut, joissa mainitaan sanat smart contact, smart tai smartti. Kaikki on täällä jo moneen kertaan kerrottu.
NIIN KANNATTAA TULLA TÖIHIN..HUOM EI KÖYHILLE..TILIÄ ET TÄÄLTÄ SAA ETKÄ POIS PÄÄSE...
Joo niin on, ei sinne köyhien kannata töihin mennä, sillä siellä köyhä köyhtyy vaan entisestään ja ei pääse pois muuten kuin löytämällä toisen työpaikan tai sairastamalla karenssin. Jos on rahaa kuin roskaa ja on tekemisen puutetta ja tykkää puhelinmyynnistä, niin smartille vaan töihin, koko homman voi ottaa vaikka ihan harrastuksen kannalta.
Ei unohdeta tämän keskustelun tuloksena sitä että moni muukin puhelinmyynti firma on samaa tasoa.Tällaisia firmoja löytyy vaikka kuinka paljon.Vaihtuvuus on kovaa niissä.Jatkuvasti hakevat työntekijöitä kun kukaan ei jaksa olla niissä töissä.Tällä palstallakin on keskusteluja useasta eri firmasta.
Ei siinä nyt mikään mätä kunhan valittavat joutavia. Ovat sellaisia jotka eivät ole saaneet palkkaa kun työ ei ole maittanut. Siellä saa ihan hyviä liksoja kun edes vähän viitsii muutakin tehdä kuin kahvia juoda tupakoida ja juoruta. Työilmapiiri on tosi hyvä ja pomot fiksuja ja kuuntelevat myös jos työntekijällä on ongelmia.
Paikkoja on tällä hetkellä taas vapaana eli töihin vain jos kiinnostaa!
hehheh huhhuh...parhaat naurut pitkästä aikaa. Kai tuo siis oli vitsi?
Mollata työnteosta, kyllä me soitellaan ääni käheenä mut tosiasia on sinullekin että jos olet kaikkeen tyytyväinen ja joutuisit ottamaan tuotteen joka on entistä hiukka kalliimpi niin et varmaan ota.
Turha mun on sulle kertoa palveluista jotka kuuluu tähän hiukka korkeampaan hintaan, mutta jos kovin vastuuntunnoton olisin niin hiukankin sinun empiessä sanoisin että laitetaanpa sitten tämä tuote sinulle.
Kyllä kauppaa saadaan aikaan tekemällä, mutta millä ehdoilla?
Sanonpa että parin vuoden päästä on varsin voimakas vaihto eräillä tietyillä tuotteiden alalla, silloin on taas puhelinmyyjällä helpot oltavat. Riippuen tietysti että olet oikeaa tuotetta myymässä etkä samalla millä kaksi vuotta sitten...
täh?
Tiedän hyvin mitä kahden vuoden tuotetta tässä tarkoitetaan. Silläkin pärjää tällä hetkellä oikein hyvin kun on vähänkään asenne kohdallaan. Omassa tiimissäni on juuri kahdenlaisia, niitä jotka tekevät työtä/soittavat ahkerasti/eivät valita kaikista pikkuasioista joita on täälläkin vatkattu edestakaisin. Toiset ovat taas puolet päivästä omassa ryhmässään etsimässä kilpaa vikoja työstä. Tietysti tällöin ei tehdä töitä ja kas kummaa liksa on huonompi. Valitettavasti tämä osa ryhmää on kasvanut viime aikoina.
Voin aivan ylpeästi myötää olevani tiimarina. Oletatte tietysti heti että no siksihän se kertoo tälläistä mutta olen ihan oikeasti itsekkin myymässä koko ajan ja kauppaa tulee myös mukavasti. Ryhmäni parhailla vielä paremmin joten älkää aina valittako vaan menkää välillä itseenne!
Minkähän takia me siellä oikein istutaan ja soitellaan ellemme yrittäisi saada palkkaa tehdystä työstä ja saada elätettyä itsemme?
Et voi kieltää tosiasioita että myyntityö on muuttunut ja se vaikuttaa tulostasoon. Ei auta vaikka kuinka istut luureissa ja olet myyntitykki ellei asiakas satu tarvitsemaan tuotetta.
On tietysti poikkeuksia jotka myyvät lähes puoliväkisin ja saavat näin aikaan tulosta.
Oletko varma että kaikki kaupat todella toteutuvat ja asiakkaat ovat tyytyväisiä?
Entä muistatko kannustaa tiimisi työntekijöitä jotka eivät saa ehkä huipputulosta mutta tekevät sitäkin laadukkaampaa asiakastyötä?
Kyseessä on todennäköisesti 3g puhelinten kytky kauppa.
..töitähän olisi tehty vaikka maailman tappiin, jos herrat isotherrat eivät olisi lomautuslappua nassun eteen lyöneet. Arvaa paljonko on motivaatiota jäljellä kiillotella firman kruunua ja mainostaa viihtyvyyttä isolla Veella kun olo on kuin eilisellä h**ralla.. Ensin lomautetaan ja sitten kautta rantojen kysellään että josko lähtisitte tsiljoonan km:n päähän toiseen yksikköön.Ja kun seuraavat "neuvottelut" ovat ohi, siihen pakotetaan karenssin ja oman irtisanoutumisen uhalla. hohhoijaa.Smartilla en rikastunut, mutta toimeen tulin, nyt on minun säkissä tullut pohja vastaan. Tee sinä tiimari töitäsi hyvillä mielin, toivottavasti kannattava kasvu ei sinun yksikköäsi kosketa, eikä sinun koskaan tarvitse täällä pettyneenä vaihtaa ajatuksia muiden välkkyjen kanssa siitä miten herrat määrää ja orjat häärää.
Mitä nariset lomautuslapusta: jos ei tee töitä, istuu vain, vetää pohjapalkat, on silloin kannattamaton kaveri ja saa tietyksi lomautuksen. Olisitte tehneet paremmin työnne niin ei tarvitsisi jälkeenpäin valittaa. Nykyinen palkkaus on hyvä ja tekijöitä tarvitaan kuten voi huomata mollin sivuilta, joten kaikki vain töihin joille se maittaa.
Ihan vaan
tiedoksesi kerron, että olen aina tehnyt työni hyvin, laadukkaasti, ahkerasti, rikastunut en mutta toimeen tulin kuten jo aiemmin totesin. Olen ollut lojaali työnantajaani kohtaan, oikonut huhupuheita ja villimpiä valheita, tosiasioistakaan en ole pahemmin huudellut. Tässä on kiitos siitä, ei naurata. Samaa uskallan mennä väittämään työkavereitteni puolesta. Puolusta minusta nähden omaa kantaasi ja asemaasi vaikka viimeiseen pisaraan. Mutta muista että asioissa on AINA vähintään kaksi puolta. Ei se sinunkaan työpaikkasi niin vankalla pohjalla kumminkaan ole, että siitä valalle kannattaisi mennä. Surullista mutta totta.Kannattaa varmaan keskittyä entistä enemmän sinunkin myymään, niin saat sitten pahan päivän varalle killinkejä sukanvarteen. Sitä kun ei koskaan tiedä mitä (työ)elämässä tapahtuu.
Miten luokittelet looginen? Mistä koostuu yrityksen kannattavuus? Suosittelen perehtymään kyseiseen asiaan. Ehkä siitä on Sinulle jotain apua elämäsi varrella.
Ja mistä koostuu nimenomaisen yhtiön kannattavuus.Se on toinen asia.
Vieläkö viihdyt työpaikassasi vai onko YT-neuvottelut jo alkaneet?
Toisaalta. Siihenhän pitäisi pyrkiä, että työ mitä tekee,on mieluisaa. Toivottavasti pääset nauttimaan siitä vielä pitkään.Unohtamatta työkavereitasi.
Totta on se, että kyllä siellä pystyy myöskin ansaitsemaan, ennen kuin alkaa yksikön alasveto.Riippumatta työntekijöiden myynneistä.Ei meidänkään yksikkö ollut kannattamaton."Tuotannolliset ja taloudelliset syyt" ? Voi jokainen tässä asiassa miettiä/olla omaa mieltä mitä tuo tarkoittaa. Tämä on vain oma mielipiteeni.Täytynee kirjoittaa tuokin loppuun,ettei syytettä tipahda postilaatikosta ;-)
Kerronpa sinulle hieman taustaa. Jotain omasta uran kulusta jätän väliin,koska haluan pysyä anonyyminä. Se onneksi on Suomessa vielä mahdollista.
Minä olin kovassa "kurssissa " jopa Helsingin isompien johtajien tiedossa. Samoin tiimini teki huippu / parhaat tulokset yksikössämme.Olimme kuulemma malliesimerkki.Joten.......
Joten nuo lomautus laput eivät tule kanattomuudesta. Ainakaan meidän kohdallamme.
Ihmettelen vain sitä, että kuitenkin olet esimiestasolla. Miten voit olla hieman (nätisti sanottuna) naivi ? Vai onko teillä nyt menossa se tsemppausvaihe myyjille kun asiat ovat huonommin. Ansaitut pisteet tippuvat--->ansainti mahdollisuudet pienenevät Murinaa alkaa kuulumaan,vaikka myymmekin. Silloin Helsingin päästä alkaa painostus myyjien tuloksista. Ei voi odottaa samaa pistemäärää kun esimerkiksi 1Msen laajakaistan pisteytys puolitetaan.Itse olen sitä mieltä periaatteessa, että saavutettuja etuja ei saisi menettää. Kaikissa asioissa. Kyllä tiimarit tsemppasivat ja myyjät yrittivät....tosissaan.Niin. Tiimiläisilläni oli hyvät ansiot ja minulla huippu, ennen kuin alkoi yksikön alasveto. Tästä todisteena erinomainen ja totuudenmukainen työtodistus.
Tämä teksti ei koske mitenkään oheista keskustelua, ei siinä mainittuja tahoja/henkilöitä ja on muutenkin väärässä paikassa joten kyseiseen keskusteluun liittyvät henkilöt tai tahot eivät ole mitenkään mukana seuraavassa tekstissä, tulipahan vain runoiltua tännekkin...
Nyt se tapahtuu, koko vuoden odotetuin tapahtuma on huomenna lauantaina, jeees.
Lauantaina otetaan limua kunnolla, jeah.
Köyhät kyykkyyn, jeah.
Rahaa on kyllä tähän, jeah.
Entiseen tapaan vuotuiset pippalot, ensin vähän kehuja ja sillei ja sitte kunnolla limua, jeah.
Turhat kaverit saa olla kotona, jeah.
Kunnon bailut, sitähän tää on ollu alusta asti, jeah.
Ei voi muuta sanoa, ku ei vois vähempää kiinnostaa (jä tässä oli mainittu eräs ruumiinosa, mutta se sensuroitiin)...
Yeah! Tosi oikeessa oot, bailut on tosi "sen paikan nuoleskelijoille" ja vain ne osallistuvat sinne.
Tosi asia on että joudutaan sit kuunteleen vaan ens viikko niiden vuodatuksia kuinka IHANAT bailut oli ja kuinka juoma virtasi. Kuka keksis miten sais siististi ilmaistua ettei kiinnosta kuulla mitään niistä kemuista.
Ja kuka järkkäisi meille fiksuille tavan myyjille ihan kivat juhlat ilman mitään paskanjauhantaa?
Bailuthan vois olla kaikille puhelinmyyjille olitpa mistä firmasta hyvänsä, voitas vaihtaa mielipiteitä rauhassa ja saada sitä kautta uutta tsemppiä...
Eli eikö heti palaverin aluksi nämä muutamat henkilöt jotka yksiköstämme bailuihin osallistuivat, esittelleet kilpaa ruskeita kieliään ja hehkuttaneet ja kehuneet vuosisadan kovimpia "bileitä".
Joutui oikein puremaan hammasta, ettei olisi oksennus lentänyt ja pahinta on, että samaa paskaa saadaan kuulla varmasti vielä jouluun asti.