Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesätyöntekijän lomarahat

    Elikkäs miten on kuuluuko maksaa vai ei?
    Henkilö X ollut töissä 2kk, määräaikaisella sopimuksella ja liksa maksetaan tehtyjen työtuntien mukaan. Palkkanauhassa lukee, että kertyneitä lomapäiviä 4kpl, joita ei ole maksettu. Ilmoitettiin työnantajalle että kuuluu maksaa, jolloin hän ilmoitti ettei maksa, koska työtekijä on ollut vain kesätyöntekijä.
    Keneen pitäisi ottaa yhteyttä? henkilö ei kuulu mihinkään liittoon. Ja mikä kohta laissa on se mihin voi vedota?
    2823
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ..työsuojelupiiristä osataan neuvoa parhaiten näihin tilanteisiin, jos ei kuulu liittoon.
    http://www.tyosuojelu.fi/fi/

    Vuosilomasta lisäinfoa
    http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma/53

    Ainakin joissain valtion virastoissa on lyhyissä määraikaisuuksissa ollut joskus tapa, että lomaa ei saa rahana, vaan ne on pidettävä ennen työsuhteen päättymistä, tai ne menettää lopullisesti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihmettelevä kirjoitti:

    Elikkäs miten on kuuluuko maksaa vai ei?
    Henkilö X ollut töissä 2kk, määräaikaisella sopimuksella ja liksa maksetaan tehtyjen työtuntien mukaan. Palkkanauhassa lukee, että kertyneitä lomapäiviä 4kpl, joita ei ole maksettu. Ilmoitettiin työnantajalle että kuuluu maksaa, jolloin hän ilmoitti ettei maksa, koska työtekijä on ollut vain kesätyöntekijä.
    Keneen pitäisi ottaa yhteyttä? henkilö ei kuulu mihinkään liittoon. Ja mikä kohta laissa on se mihin voi vedota?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu