Hei!
Kysyisin neuvoa ongelmaani.
Työnantaja teki laittoman irtisanomisen, ja ei maksanut lopputiliä eikä irtisanomisajan palkkaa.
Yritin hakea palkkaani palkkaturvan kautta, mutta työnantaja riitautti asian ja palkkaani en sieltä saanut. Ammattiliitolta en saa apua.Nyt aionkin tehdä asiasta kanteen oikeusaputoimiston kautta. Voisiko joku sanoa, minkälainen prosessi se tulee olemaan ja paljonko mahdollisia kustannuksia siitä tulee minulle?
Juha
Kysyisin neuvoa ongelmaani.
Työnantaja teki laittoman irtisanomisen, ja ei maksanut lopputiliä eikä irtisanomisajan palkkaa.
Yritin hakea palkkaani palkkaturvan kautta, mutta työnantaja riitautti asian ja palkkaani en sieltä saanut. Ammattiliitolta en saa apua.Nyt aionkin tehdä asiasta kanteen oikeusaputoimiston kautta. Voisiko joku sanoa, minkälainen prosessi se tulee olemaan ja paljonko mahdollisia kustannuksia siitä tulee minulle?
Juha
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voisiko työsuojelupiiri ohjata asian yleiselle syyttäjälle? Minä tappelin joskus palkasta, kun irtisanoin itseni ja hain saikkua siten ettei tarvinnut mennä takaisin. Ammattiliitto neuvotteli asian niin ettei tullut korkokorvausta, mutta työnantaja maksoi kuitenkin perusosuuden muutaman kuukauden väännön jälkeen. Minun tapauksessani sain lakineuvoja oikeustieteen opettajalta, tekniikan puolella opettaa työoikeutta 30 vuotta työasioita hoitanut lakimies.
Eli jos kysyt työsuojelupiiristä asiaa, he voivat ohjata jutun suoraan yleiselle syyttäjälle. Siitä kirjeestä voi olla viikon matka palkkaan, koska harva haluaa oikeuteen. Syyttäjälle se on rutiinijuttu, jos perusteet palkkaan on hän hoitaa asian helposti oikeudessa. Jos työsuojelupiiri ei asiaan tartu, niin sitten en osaa vastata.
Ei syyttäjä sitä juttua hoida. Kyse on siviiliasiasta, eli edellyttää, että henkilö itse tekee kanteen käräjäoikeuteen palkkojen saamiseksi. Oikeusapu hinnoitellaan tulojen ja varallisuuden mukaan, oikesaputoimistosta saat ohjeet. Tai palkkaat yksityisen lamimiehen ja vaadit, että vastapuoli maksaa viulut - edellyttää toki, että olet palkkavaatimuksesi suhteen oikeassa ja kyse on laittomasta irtisanomisesta. Irtisanomisen perusteettomuudesta kun osapuolilla on useinkin aika eri näkemykset...
Minut irtisanottiin myös laittomasti, yht´äkkiä ilman mitään varoituksia. Marssin yksityisen lakimiehen luo ja hän alkoi hoitaa asiaa. Muutaman kuukauden kuluttua palkkasaatavani todettiin kiistattomiksi ja ne maksettiin. Sen jälkeen asia eteni oikeuden käynnin alustukseen asti, missä tuomari sovitteli asiaa. Minulle maksettiin 8000 euroa korvausta henkisistä kärsimyksistä. Jos olisin laskenut asian käräjille, olisin saanut luultavasti n. 15000, mutta en uskaltanut ottaa riskiä. Minulle myönnettiin maksuton oikeudenkäynti, eli maksoin 20% kuluista itse, hieman yli 300 euroa.
Lakimieheni oli harkitseva, rauhallinen ja ammattilainen. Antoi fiksusti neuvoja eikä antanut minun hölmöillä ja uskoa liikoja ja rakentaa poilvilinnoja. Hommaa ammattilainen avuksi!