Millaisia kokemuksia on epilepsiasta ja työelämässä. Millaisia rajoitteita on asettanut Teille.
Tietoa
apel
7485
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
töissä on pärjännyt epistä huolimatta,
paitsi kun kohtaustasapaino on alkanut
huonontumaan olen alkanut parityöhön.
Toisaalta se on muiden töitä helpottanut
sillä työmme on muuten raskasta ja vilkasta.
Kaikki työkokemukseni ovat olleet positiivisia,
ei ongelmia epistä huolimatta =)
Ajokorttia en saa, enkä ole koskaan halunutkaan, joten sellainen rajoite on.
Lentäminen ym...
Lääkäri laittoi lausunnon jossa kiellettiin korkeat paikat, yksin työskentely ja vaaralliset työt.
Työnantaja järjesti hommat hienosti ja työt on luistanut hyvin nyt jo pian kahden viikon ajan.
Ihana oli palata töihin 3kk sairaslomaa ja 1kk kesälomaa pidettynä.
Tosin saattoi johtua myös ärhakkäästä luonteestani, kun en pomon vittuiluun suostunut alentumaan vaan sanoin, että minua ei haukuta ja sanoin vastaan liian suoraan.
Alussa oltiin hyvää pataa, mutta kun lähin esimieheni sairastui verenpainetautiin, hän otti minut silmätikukseen ja keksi vaikka mitä valittamista ja kyttäsi, että tulenko minuutin myöhässä vai en. Hän savusti minut ulos, vaikka pistin kampoihin ja voitin jo oikeudenkäynninkin ja hän joutui sen jälkeen sairaslomalle, mutta loppujen lopuksi minä luovutin, sillä hän sai koko talon pomon myös kieroilemalla puolelleen. Tuntui, että hän kulutti koko aikansa saadakseen minut ulos ja loppujen lopuksi hän ei edes suostunut kirjoittamaan työtodistusta ja muutti nimikirjan mukaisia työn päättymispäiviä ja menetin tuhansia markkoja. Olin helvetin onnellinen, kun pääsin pois sieltä työpaikasta...
Toivottavasti löydän vielä hyvän työpaikan, jossa kyvyilleni on käyttöä ja joku niistä vielä maksaa!:D
*Kyllä se työ kuitenkin elannon tuo ja rytmin elämään*.
Jos haet ulkopuoliselle työnantajalle on rajoitteita tietysti ajamisen suhteen ja korkeat paikat ym.. Mutta jos on oma firma, voit tehdä vapaasti "korkealta ja kovaa".
t. taavi boy
Itse sain ekan kohtauksen työpaikalla ja siitä alkoi sairaslomat ym. Silloinen paikan omistaja oli todella ymmärtäväinen ja mukava kun palasin takaisin sairaslomalta... Suostui antamaan pelkkää iltavuoroa (omasta toivomuksestani), että olisi säännöllinen unirytmi ym. En kokenut minkäänlaista syrjintää. Omistajan vaihtuessa (yksityinen "kauppias" joutui taipumaan ja myymään isolle ketjulle firman..) tehtiin selväksi kaikille, että jokainen tekee 3-vuorotyötä - myös minä. Olisi kuulemma epäreilua muita työntekijöitä kohtaan että saisin tehdä vain yhtä vuoroa... Lisäksi heidän mielestään omistajanvaihdos ym. olisi liian rankkaa ym.ym.ym. Eli loppupeleissä mulle tuotiin valmis paperi nenän alle joka piti vain allekirjoittaa... "Irtisanoin itseni"... Seuraavana päivänä tosin soitin eukolle ja haistattelin sille pitkät... Tavallaan harmittaa kun taivuin niin helposti, mutta toisaalta - enpähän joudu koko loppuikääni myymään kahvia rekkakuskeille. Hän voi ihan rauhassa pyörittää huoltistaan... ilman minua.
Viime talvena sain ne kaksi isoa kohtausta ja lääkitystä jouduttiin vaihtamaan ym., jouduin tietysti kertomaan töissä, että en pysty ajamaan autoa vähään aikaan (lääkäri kielsi lääkkeiden vaihdon ajan). Pomo suhtautui asiaan tosi kivasti ja järjestettiin keikat sitten silleen, ettei mun tarttenut ajaa.
Kaikki muutkin on suhtautuneet sairauteen tosi hyvin, mitään syrjintää tai muuta ei ole ollut.
Mulla on hyvä duuni!
minkäänlaisia, koska en totellut neuroa.
Neuro kielsi nousemasta keittiöjakkaraa korkeammalle, mutta jääräpää kun olen, niin nousin vaikka mihin työn vaatiessa.
Löysin tälläisen määritelmän epin sopivuudesta työelämään.
"Toiminnalliset rajoitukset työssä
• Liikennelääketieteelliset syyt asettavat ehdottomat rajoitukset ammattimaiseen
ajoneuvon kuljettamiseen niin maa-, vesi- kuin ilmailuliikenteessä. Vastaavia
rajoituksia on myös muissa henkilöturvallisuuteen välittömästi vaikuttavissa
valvonta- ja palvelutehtävissä.
• Työturvallisuuden ja työlääketieteen kannalta riskit ja työhön soveltuvuus
harkitaan tapauskohtaisesti.
• Epileptikkoa pidetään huonosti sopivana esimerkiksi sukeltajaksi, nosturinkuljettajaksi,
prosessinhoitajaksi ja talonrakennusalan tehtäviin, työskentelemään
palo- ja räjähdysvaarallisissa sekä sähkötapaturma-alttiissa ympäristöissä ja
käyttämään vaarallisia koneita ja laitteita".