Hei !
Maksetaako teille palkkaa äitiysloman aikana ?
Vakituinen työpaikka on minulla ja äitiysloma / vanhempainlomasta on puhuttu ja sovittu mutta ei palkasta tai raha asiaa. Nyt tämäkin olisi ajankohtaista kun jätän kohta paperit Kelaan.
Maksetaako yleensä palkkaa?
Vai onko yleisempi käytäntö että saan vain normaali Kelan korvaus, joka lasketaan vuositulon mukaan ?
Onko tästä joku lakipykälä, jota voin tutkia?
Kiitos !
Maksetaako teille palkkaa äitiysloman aikana ?
Vakituinen työpaikka on minulla ja äitiysloma / vanhempainlomasta on puhuttu ja sovittu mutta ei palkasta tai raha asiaa. Nyt tämäkin olisi ajankohtaista kun jätän kohta paperit Kelaan.
Maksetaako yleensä palkkaa?
Vai onko yleisempi käytäntö että saan vain normaali Kelan korvaus, joka lasketaan vuositulon mukaan ?
Onko tästä joku lakipykälä, jota voin tutkia?
Kiitos !
Vastaukset 9
Vanhimmat
minulle maksetaan palkaa n.3kk:n ajalta onko se nyt joku 60 päivää miten se nyt olikaan, mutta soitahan ihmeessä työpaikkasi palkkatoimistoon tai henkilöstöhallintoon siellä ne kyllä tietää.
työpaikan pitäisi maksaa palkaa sinulle vähintään kuudenviikon ajalta kun aloitat äitiysloman. Se on mun mielestä lakisääteinen homma, mut en oo sata varma.
Se on sitten firma kohtainen asia kuinka kauan sitä palkkaa maksavat. Esim. itse saan täyttä palkkaa just sen kuus (tai oisko 7 viikkoa), mutta kun kaveri aikoinaan oli samaan aikaan äitiyslomalla (edellisistä raskauksista) niin hänelle maksettiin palkkaa 3kk:den ajan äitiysloman alusta lukien.
se kolme kuukautta on juuri se 60 päivää
Tähän liittyen tulikin mieleen kysyä, että jos kuulutte johonkin liittoon, oletteko saaneet/tuletteko saamaan sieltä jotain rahaa äitiysloman aikana?
äitiyslomakorauksia. Tessistä riippuen jotkut työnantajat muutaman ensimmäisen kuukauden kyllä. EIVÄT SUINKAAN KAIKKI! Kela on yleisin maksaja.
eli metalliliittoon kuulun (tai mikä sit virallinen taas mahto nykyään olla nimitys?) ja mulle maksetaan kta:n mukaista palkkaa äippäloman alusta seuraavat 56 päivää. sen jälkeen maksaa kela. ja tuolta palkka-ajalta kelarahat menevät työnantajalle.
et työpaikasta/noudatettavasta työehtosopimuksesta riippuu. kysypä omalta luottamusmieheltä tai omasta ammattiliitosta. ellet kuulu liittoon, niin palkanlaskijalta vaikka.
Eli jos työehtosopimus velvoittaa maksamaan 3 kk palkan niin silloin saat (ja työnantaja saa tältä ajalta sinun äityspäivärahan). Mutta kaikki alat eivät maksa esim. kaupalliset alat muistaakseni eivät kai maksa eli saat vain äityspäivärahan.
Kaiva ensimmäisenä se työehtosopimuskäsiin, koska siinä on muutakin hyödyllistä tietoa.
ja tämä maksaa minulle palkkaa 72 arkipäivältä eli noin 3 kk:ta, siltä ajalta menee sitten Kelan maksama äitiysraha työnantajalle. Se on aivan työehtosopimuksesta kiinni, joten sen voi tarkistaa omasta liitosta tai palkanlaskijalta.
Eli voi olla määrättynä valmiiksi työehtosopimuksessa, mutta monesti työnantaja maksaa jotain vaikkei TES velvoita. Voi myös olla, että työnantaja maksaa pidemmältä ajalta kuin TES vaatii. Eli sen takia kannattaa tarkastaa molemmat.
Jos TES:ssä ei ole määrätty ei työnantajan tarvitse maksaa mitään palkkaa.