Olen hakemassa markkinointiin ja viestintään liittyvään tehtävään. Hakemukset pyydettiin palkkatoivomuksineen. Pistin palkkatoivomuksen aivan alakanttiin 1750.
Ensi viikolla on haastattelu. Onko tyypillistä pyytää haastattelussa hieman enemmän kuin hakemuksssa. Ajattelin jotain 1850 - 1900.
Kiitos etukäteen vastauksista.
Ensi viikolla on haastattelu. Onko tyypillistä pyytää haastattelussa hieman enemmän kuin hakemuksssa. Ajattelin jotain 1850 - 1900.
Kiitos etukäteen vastauksista.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Itse hakiessani nykyistä työpaikkaa laitoin hakemukseen aivan alakanttiin olevan palkkatoivomuksen (1800). Olin vastavalmistunut ja halusin töihin. Kuitenkin haastattelussa korotin palkkavaatimustani 2500 euroon ja esitin asian niin, että en tiennyt ko. työn vastuualueen olevan niin laaja. Totta puhuen tämä ei käynyt selville työpaikkailmoituksesta. Minut valittiin tehtävään ja sain sen palkan mitä pyysinkin, eli kannatti nostaa pyyntöä.
Mulle kävin samoin. Pyysin aluksi 2400e ja sitten viimeisessä haastattelussa pyysin lopulta 3000e. Sain muistaakseeni 2800e. Eli kannatti.
Eihän sitä palkkatoivetta voi oikeasti tehdä, kun paikkaa haetaan, koska eihän sitä voi tietää mitä työ todella sisältää.
Kuten edellisessä viestissäkin sanottiin.
Pyysin vain 5500, jotta pääsin haastatteluun. Sitten nostin haastattelussa 6500 euroon, mutta pahus en tainnut saada sitä paikkaa. Olisiko pitänyt pyytää enemmän heti alkuun, jotta osaisivat arvostaa panostani heti enemmän?