Ry:n toimitusjohtajaksi?

Miten tuollaista ry:n vetämiskokemusta mahdetaan arvostaa työkokemuksena? Minulle saattaa tulla mahdollisuus ottaa tehtävä vastaan lähitulevaisuudessa. Hankerahoituksella pyöritetään nykyisin 4 henkilön yrityspalvelutoimintaa. Työ olisi minulle vain väliaikainen ratkaisu max. 2 vuotta. Arveluttaa vain onko tuosta johtamiskokemuksesta minulle hyötyä jatkossa. Aiemmin ole työskennellyt asiantuntijatehtävissä.
4450
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ry = rauhanyhdistyskö, sillä tuskin se rehuyksikkökään on. Yleensä paikallisten rauhanyhdistysten johtajat ovat hyvin rautaisia johtamisen ammattilaisia, ainakin ne muutama, jotka minä tunnen.

Voi ry tietysti olla rekisteröity yhdistyskin. Mutta mitä lisää yhdistyksen rekisteröinti tuo yhdistyskokemukseen?

Äänestä
  • Tietysti kysyjä tarkoittaa reksisteröityä yhdistystä. Suomessa aika vähän on muita kuin reksiteröityjä yhdistyksiä. Suurin osa yhdistyksistä on noita ry päätteisiä vaikka eivät sitä aina kirjaa kuin virallisiin paperihin. Eihän kaikkien yritysten tunnuksissakaan näy tuota Oy tai Ky tms päätettä.

    Äänestä

  • ..... kirjoitti:

    Tietysti kysyjä tarkoittaa reksisteröityä yhdistystä. Suomessa aika vähän on muita kuin reksiteröityjä yhdistyksiä. Suurin osa yhdistyksistä on noita ry päätteisiä vaikka eivät sitä aina kirjaa kuin virallisiin paperihin. Eihän kaikkien yritysten tunnuksissakaan näy tuota Oy tai Ky tms päätettä.

    Silloin kun kirjoitetaan alle yritystä tai yhdistystä sitovia papereita, nimen tulee aina olla rekisteröidyssä muodossaan. Muutoin ollaan alioikeudessa syytettynä rekisterilain rikkomisesta.

    Äänestä

  • nyt ihmeissään kirjoitti:

    Silloin kun kirjoitetaan alle yritystä tai yhdistystä sitovia papereita, nimen tulee aina olla rekisteröidyssä muodossaan. Muutoin ollaan alioikeudessa syytettynä rekisterilain rikkomisesta.

    Jos luet tuon yllä olevan uudestaan niin huomaat että noinhan juuri sanoin. Virallisissa yhteyksissä käytetään koko nimeä, muullon esim puhuessa nuo päätteet jää usein pois.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ehkä kiinnostunut kirjoitti:

Miten tuollaista ry:n vetämiskokemusta mahdetaan arvostaa työkokemuksena? Minulle saattaa tulla mahdollisuus ottaa tehtävä vastaan lähitulevaisuudessa. Hankerahoituksella pyöritetään nykyisin 4 henkilön yrityspalvelutoimintaa. Työ olisi minulle vain väliaikainen ratkaisu max. 2 vuotta. Arveluttaa vain onko tuosta johtamiskokemuksesta minulle hyötyä jatkossa. Aiemmin ole työskennellyt asiantuntijatehtävissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu