Luin tuossa Mantsisen konepajan toimitusjohtajan haastattelua jossa se itki ettei löydä enää kunnon työvoimaa.Ei ihme jos firmassa, ei tosin ainut pelataan kuin vanhan "neuvostoliiton" mallin määrä-aikaisilla työsopimuksilla.Ei sitä vaativaa kokoonpanohommaa opi 4.kk.Mitäs mieltä porukat tästä.
työmoraali ja määrä-aikaisuus
ex metalli
51137
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pätkätöihin ei kyllä saa ammattitaitoista työvoimaa.
Ammattilaisille riittää metallipuolella myös "vaki hommia".
Turha sitä on itkeä, kun kerran on lähtenyt pätkä
töillä keinottelemaan.
...Turun telakalta. Työt alkaa 9.10 ja muutto edessä. Tuntipalkka on kolme euroo parempi kuin täällä joensuussa.
Myös telakoiden alihankkioilla länsirannikolla on vakiduunia vaikka kuinka, ja ei edes aina tartte olla luokkahitsari.
Aker-finnyardsin rekrytointipäällikön mukaan pelkästään Turun telakka alihankkijoineen palkkaa seuraavan 5 vuoden aikana 9000 uutta työntekijää. Suurin osa hitsareita.
Luokkahitsari saa kyllä nyt valita duunipaikkkansa. Poriinkin olisin päässy öljynporauslauttoja hitsaa.
Onko fakta toi noin 9000 eläköityvää Le-Hi:ä lähitulevaisuudessa? Kuulostaa aika kovalta, mutta tottahan toi taitaa olla. On ilmeisesti Suomen telakkateollisuuden aikanaan jaloilleen nostaneet jäämässä eläkkeelle joukoittain. Se toki heille sallitaan... ;)
Moi! Onko sinulla kokemuksia naisista opiskelemassa tai työskentelemässä metallialalla? Miten tuntemasi naiset ovat mielestäsi pärjänneet ja miten heihin on suhtauduttu? Ajattelin vain, että lähtisikö sittenkin metallialaa opiskelemaan...
Katselepa vanhoja viestiketjuja, sekä kokeile www.google.fi haulla nainen metallialla, sekin antaa kaikenlaista asiaan liittyvää kun osaa suodattaa sieltä oikeat aiheet.
http://www.google.fi/search?q=nainen metallialalla&hl=fi&lr=&cr=countryFI&start=0&sa=N