Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yövalvominen

    Olen hoitoalalla töissä. Ja minusta on alkanut tuntua etten jaksa yövuoroja tehdä, voiko niistä saada vapautuksen raskaana ollessa? Olen nyt rv20 Voiko lääkäri kirjoittaa sellaista todistusta ettei tarvitse valvoa? Miten pitkälle muut olette esim. raskaassa hoitotyössä jaksaneet ennenkuin on täytynyt jäädä saikulle?
    2180
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Olen myös hoitoalalla töissä, raskausviikkoja kasassa 13 3. Olen miettinyt samaa asiaa miten on yötyön laita kun raskaus etenee, ajattelin kysyä pomolta että vähentäisi yövuoroja tai ei laittaisi niitä ollenkaan, ainakaan loppuvaiheessa. Lueskelin aiheesta ja monet sanoo että viimeisellä kolmanneksella ei suositella yötyötä, eiköhän neuvolakin sitä jossain vaiheessa suosittele. Työkaverit ovat jääneet sairaslomalle 2vko-1kk ennen äippäloman alkua ja niillä ei kyl muistaakseni yövuoroja ollut ennen sitäkään. Onnea odotukselle ja voimia työelämään!!!

    Äänestä

    • laissa määrätty,että miltä viikolta lähtien ei tarvitse valvoa. Kysyin asiaa meidän luottamusmieheltä. Hän ei osannut suoralta kädeltä vastata,mutta lupasi ottaa asiasta selvää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äitsikkä kirjoitti:

    Olen hoitoalalla töissä. Ja minusta on alkanut tuntua etten jaksa yövuoroja tehdä, voiko niistä saada vapautuksen raskaana ollessa? Olen nyt rv20 Voiko lääkäri kirjoittaa sellaista todistusta ettei tarvitse valvoa? Miten pitkälle muut olette esim. raskaassa hoitotyössä jaksaneet ennenkuin on täytynyt jäädä saikulle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu