kasvun tukeminen ja ohjaus

Näyttö alkaa jo painaa päälle. Mitä siihen voi laittaa tavoitteiksi ja kuinka tarkasti täytyy asiat kirjata?
11399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

sä toteutat tiettyä arvostelukriteeriä käytännössä.en nyt muista kasvun ja tukemisen kriteerejä( 4 vuotta aikaa)..ei sen tartte mitään ruudin keksimistä olla.mieti mitä kriteerejä sä toteutat koko ajan työtä tehdessäs..tsemppiä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


opiskelijaa kirjoitti:

Näyttö alkaa jo painaa päälle. Mitä siihen voi laittaa tavoitteiksi ja kuinka tarkasti täytyy asiat kirjata?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu