Karenssi vai ei?

Jos muutan takaisin synnyinseudulleni ja sanon muuton takia työsuhteeni itse irti, tuleeko 90päivän karenssi? Vai vaikuttaako muutto siihen jotenkin?
5553
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Minä muutin aikanaan synnyinkaupungistani toiseen kaupunkiin ja sanouduin irti vakituisesta työsuhteestani. Kaupunki jonne muutin, niin sen työvoimatoimisto ei antanut minulle karenssia. Mutta sitten aikanaan palasin takaisin tähän synnyinkaupunkiin ja irtisanouduin jälleen vakityöstäni. Ja yllätys, yllätys tuli karenssi. Karenssin antoi minun kotikaupunkini työvoimatoimisto ja heidän kommenttinsa oli, että olisit pysynyt siellä missä oli toimeentuloa antava työpaikka! Että siinä oli kiitos kun tulin takaisin omalle kotikunnalle ja veroja maksamaan tähän köyhään kaupunkiin.

Äänestä

Myös paluumuuttaja saa kolmen kuukauden karenssin, jos on irtisanoutunut työstään. Sellaisia työkkäreitä, jotka eivät karenssia määrää, on tosi harvassa. Ainakin jos olet palaamassa isompiin kaupunkeihin, niin karenssi on varma, joku pikkupaikkakunta saattaa ehkä toimia toisin. Jos palaa EU:n ulkopuolelta, niin työttömyysturvan piiriin pääsemiseen taitaa olla muitakin ehtoja.

Äänestä

98%varmuudella tulee karenssi 2%ei tule karenssi

Äänestä
  • Kyllä se prosenttiluku on ainakin 99.99 ellei sitten sata. Eikä tämä ole mikään provo, vaan tietoon perustuva arvio.

    Äänestä

  • Prosenttia kirjoitti:

    Kyllä se prosenttiluku on ainakin 99.99 ellei sitten sata. Eikä tämä ole mikään provo, vaan tietoon perustuva arvio.

    olet ihan oikeassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Paluumuuttaja kirjoitti:

Jos muutan takaisin synnyinseudulleni ja sanon muuton takia työsuhteeni itse irti, tuleeko 90päivän karenssi? Vai vaikuttaako muutto siihen jotenkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu