Siivousmylly Kuronen/Joensuun alue

Hei, onko palstalla henkilöitä jotka tekevät tai ovat tehneet ko. firmalle töitä?

Millaista on työntekijöiden kohtelu, saako itse vaikuttaa työaikoihinsa, paljonko on palkka jne?

Onko paljon vaihtuvuutta henkilöstössä?

Kiinnostaa kun oon muuttamassa takaisin kotseuvullein ja jostain pitää saada euroja elämiseen...:)
81540
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Tein viime kevättalvella vierailun kyseiseen yritykseen enkä nähnyt siellä mitään moittimisen sijaa. Työntekijöiden kohtelu on hyvää ja työaikoihin/-olosuhteisiin pystyy jokainen työntekijä itse vaikuttamaan, kunhan muistaa jouston olevan molemminpuolista!

Kyseessä on kasvava yritys, joten työsuhteen pysyvyys on hyvin todennäköistä. Vaihtuvuus on samaa luokkaa kuin alalla yleensäkin, vaikkakin pienessä yrityksessä se on hitaampaa. Suosittelen!

Äänestä

kyseisessä firmassa.olen kohta ollut 4v ja alussa tuntui ettei mikään mene putkeen mutta nyt homma luistaa ja joustoa molemmin puolin työajassa.palkka tessin mukainen jos ei kokemusta lähtöpalkka alhainen..

Äänestä
  • Millaisia joustoja sinulla on työajoissa? Pääseekö aikaisemmin kun vain työt on tehty kunnolla?Kuivan kelin aikanahan ei tule niin paljoa hiekkaa sisätiloihin.Voisitko kertoa hieman työnkuvaasi.

    Äänestä

  • Juku kirjoitti:

    Millaisia joustoja sinulla on työajoissa? Pääseekö aikaisemmin kun vain työt on tehty kunnolla?Kuivan kelin aikanahan ei tule niin paljoa hiekkaa sisätiloihin.Voisitko kertoa hieman työnkuvaasi.

    Jos sattuu olemaan muita menoja voi kysyä(ajoissa)jos sais sen hetken vapaaksi,aina ei saa mut kantsii kysyy jos sais...Joskus pitää vääntää rauta lankaakin kun eivät taho normaalii elämää tietää.

    Äänestä

  • edelleen kirjoitti:

    Jos sattuu olemaan muita menoja voi kysyä(ajoissa)jos sais sen hetken vapaaksi,aina ei saa mut kantsii kysyy jos sais...Joskus pitää vääntää rauta lankaakin kun eivät taho normaalii elämää tietää.

    työaika kun on annettu se kyl pitää ei siitä voi tinkiä..no jos teet homman huonosti mut mul menee ain yli aikaa ajassa joka on annettu.

    Äänestä

  • Juku kirjoitti:

    Millaisia joustoja sinulla on työajoissa? Pääseekö aikaisemmin kun vain työt on tehty kunnolla?Kuivan kelin aikanahan ei tule niin paljoa hiekkaa sisätiloihin.Voisitko kertoa hieman työnkuvaasi.

    tekemistä jos vakiot on tehnyt.Kuinka alittaa aika?

    Äänestä

Vaativia mutta ei kuitenkaan arvosteta työntekijää.joustat,joustat..paska tule niskaan kun et sitten voi sen kolmennen kerran joustaa..

Äänestä

kuka ny kehtaa siivoukseen lähtee

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kiinnostunut ex-pohjoiskarj... kirjoitti:

Hei, onko palstalla henkilöitä jotka tekevät tai ovat tehneet ko. firmalle töitä?

Millaista on työntekijöiden kohtelu, saako itse vaikuttaa työaikoihinsa, paljonko on palkka jne?

Onko paljon vaihtuvuutta henkilöstössä?

Kiinnostaa kun oon muuttamassa takaisin kotseuvullein ja jostain pitää saada euroja elämiseen...:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu