Kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön

Kaikki ok syynä on muutto ja saa sitä osa-aikaiseen mennä. Olet oikeutettu osapäivärahaan hae sitä normaalisti oman alan työttömyyskassasta.

Riippuu hiukan kyllä työkkäreistäkin, mutta pääsääntöisesti karenssia tulee. Muuton vuoksi irtisanoutuminen ei pelasta karenssilta. Ainut tilanne on se, että perheessä on pieniä lapsia ja puoliso muuttaa työn perässä toiselle paikkakunnalle, niin silloin toinen puoliso voiyleensä karenssitta muuttaa perässä, vaikka joutuisikin irtisanoutumaan työstään.

Viimekädessä asiat ratkaisee kunkin paikkakunnan työkkärin työvoimatoimikunta, joten lopullista ratkaisumallia ei aina voi ennakoida, mutta pääsääntöisesti taidetaan toimia edellä esittämäni mukaisesti.

Esimerkki elävästä elämästä: Pienellä paikkakunnalla P-Suomessa oli työtön, jolla oli töitä, kun työnantaja töihin kutsui. Yleensä se oli 1-2 h/viikko. Muuta työtä paikkakunnalla ei ollut tarjota, työttömyysprosentti oli ja on kai vieläkin Suomen suurimpia.

Työtön päätti parantaa työmahdollisuuksiaan ja ilmoitti työnantajalle, ettei tarvitse enää näitä tunnin töitä ilmoitella, ja muutti E-Suomeen suurelle paikkakunnalle. Se oli kolmen kuukauden karenssi.

Huomaa, että karenssista päättää vastaanottavan paikkakunnan työvoimatoimikunta, joten lähtöpaikkakunnan työkkäri voi vastata toisin kuin mitä sitten tapahtuu.