Onko työkkäristä mitään hyötyä?

Palstaa lukiessa ja itsekin lievästi ilmaistuna outoihin tapauksiin törmänneenä ihmettelen onko työkkäristä ollut koskaan kenellekään mitään hyötyä?!
Puhutaan perusteettomista karensseista, tukien hylkäämisistä, orjatyöpalkasta... Eli kysmys kuuluu onko kukaan päässyt esim työharjoittelun kautta oikeisiin töihin?
131465
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Varmasti joku on joskus saanut harjoittelujakson jälkeen työpaikan ja vieläpä samassa yrityksessä, mutta ilman harjoittelua kyseinen henkilö olisi saanut palkkaa jo harjoittelujakson ajalta.

Tavallisesti homma pelaa siten, että työharjoittelijalle annetaan sellainen käsitys, että tekemällä annetut työt ahkerasti ja valittamatta, niin hänellä on mahdollisuus saada palkallinen työpaikka. Valitettavasti seuraava ilmainen harjoittelija on jo oven takana odottamassa, joten miksi palkata työntekijää kun seuraavakin tekee tyhjillä lupauksilla työn uutterasti ilman palkkaa. Luonnollisesti kaikki uudet työharjoittelijat kuvittelevat, että se edellinen oli niin surkea ettei sitä voinut palkata ja minä olen parempi, joten varmasti minä saan työpaikan.

Työvoimatoimisto aivopesee työttömät uskomaan ettei heille voi tehdystä työstä maksaa palkkaa, kun he ovat niin "huonoja", ja sen päälle vakuuttelevat, että aasi voi haukata kepin päässä olevaa porkkanaa kun oikein kovasti ahkeroi.

Äänestä
  • Eikö sitä ole laissa rajoitettu, että kuinka monta ja kuinka paljon niitä harjoittelijoita voi yriyts pitää ja kierrättää?
    Jos samalla yrityksellä on esim. yt-neuvottelut meneillään, se ei saa ottaa harjoittelijaa. Sehän huonontais yt-neuvottelujen alla olevien työntekijöiden asemaa hurjasti.Samoin,jos firmassa on lomautettuna työntekijöitä, ei myönnetä harjoittelijaa sinne.
    Jos firma on sanonut palkallisia työntekijöitä tuotann.-taloudell. syillä irti, niin sehän ei saa palkata uusia työntekijöitä seuraavaan 8 kuukauteen. Paitsi niitä irtisanottuja, jos tarvetta kerran on.

    Eikö harjoittelijankin jälkeen ole joku "jäähysääntö", ettei heti toisen lähdettyä saa suoraa ottaa toista? Kuka tietää?

    Äänestä

  • Vai kui? kirjoitti:

    Eikö sitä ole laissa rajoitettu, että kuinka monta ja kuinka paljon niitä harjoittelijoita voi yriyts pitää ja kierrättää?
    Jos samalla yrityksellä on esim. yt-neuvottelut meneillään, se ei saa ottaa harjoittelijaa. Sehän huonontais yt-neuvottelujen alla olevien työntekijöiden asemaa hurjasti.Samoin,jos firmassa on lomautettuna työntekijöitä, ei myönnetä harjoittelijaa sinne.
    Jos firma on sanonut palkallisia työntekijöitä tuotann.-taloudell. syillä irti, niin sehän ei saa palkata uusia työntekijöitä seuraavaan 8 kuukauteen. Paitsi niitä irtisanottuja, jos tarvetta kerran on.

    Eikö harjoittelijankin jälkeen ole joku "jäähysääntö", ettei heti toisen lähdettyä saa suoraa ottaa toista? Kuka tietää?

    onhan niitä jotai pykäliä jarruttamassa jotain työnantajia mutta onhan niitä muita pykäliä millä voi jarrupykälät kiertää työttömän kannattaa tutustua itse opiskella ajankuluksi näitä lakihommia ettei tulisi kyykytyteksi kerta toisensa jälkeen( ei oo työttömillä helppoa)

    Äänestä

yks kaveri pääs minimipalkalla 6kk töihin ku oli ollut ensin kurssilla mihin kuului 6kk työharjoittelua tässä samassa paikassa. monet työnantajat tekee yhteistyötä työkkärin kanssa että saa helpommin seulottua hyvät harjottelijat kyllä ne voi siitä hyvästä vähäksi aikaa antaa työtäkin koska loppu pelissä työtön on itse maksanut jo oman palkkansa työharjottelussa et sillee kyykytysoppia (terveisiä kaikille katkerille veronmaksajille eikö oo hieno systeemi)

Äänestä

Usein saa kuulla siitä, kuinka mitään hyötyä työkkäristä ei koskaan ole.
Kuitenkin joka aamu, kun ovet avataan 09.00, näyttää oven takan norkoilevan useita ihmisiä. Ja näin on joka aamu. Asiakaspaikoilla näyttää olevan autojakin parkissa, ja ovista ramppaa porukkaa koko ajan.
Jos soittaa yrittää, niin linjat on varattuna pitkin päivää.

Mitä ihmettä?? Mitä ne ihmiset sitten sieltä hakee, jos siitä ei kertakaikkiaan ole mitään hyötyä?? Ei mitään, ihan turha putiikki, kuten täälläkin on todettu.

Jaa, mutta eikös ne kaikki käy sieltä hakemassa itelleen maksulupaa työttömyyskorvaukseen? Ja pitävät tosi tarkan huolen siitä, että maksatus jatkuu ja jatkuu vaan. Ettei vaan menis rahat poikki ja tulis jotain karensseja vielä.

Kyllä se on ihmeellistä. Työkkäriin ei tartte kenenkään pakolla mennä, vapaaehtoista on ilmottautuminen. Mitään virkaa sillä ei ole.
Mutta kuitenkin työkkäriin juostaan kaikenmaailman irtisanomislappujen kanssa itkemään, että voivoi, ku pomo antoi loparit. Työkkäriin itketään sitäkin, kun pomo ei maksanut kaikkia iltalisiä eikä lomarahoja saatu. Että voivoi, voisko työkkäri auttaa. Kotiäidit taapertaa trikooasuissaan lastenvaunut täristen ilmottautumaan, kun kodinhoidontuki loppuu. Jotakin nekin sieltä hakee?
Mitetippä tirindii sitä, mitä sä sieltä sitten haet?

Äänestä
  • työttömän on käytävä työvoimatoimistossa nöyryytettävänä vastineeksi nostetuista työttömyyskorvauksista?

    Monella työvoimavirkailijalla on samanlainen näkemys kuin sinulla ja heille ei ole koskaan pälkähtänyt päähän, että yhteiskunta maksaa heille palkkaa jostakin ihan muusta.

    Kuinkahan moni työvoimavirkailijaa nostaa palkkaa ihan virkaan kuuluvien tehtävien hoidosta? Heitä ei varmaan löydy montaa...

    Pääosa työvoimavirkailijoista kuvittelee, että heidän työtehtävänsä on laittaa työtön kärsimään mahdollisimman paljon - vastineeksi työttömyyskorvausten nostamisesta. Työtä haluava on laitettava kursseille ja kursseille haluava on laitettava töihin. Koskaan työtöntä ei saa tukien avulla työllistää työtöntä itseään kiinnostavaan työpaikkaan, vaan hänet pitää työllistää vain sellaiselle alalle, jolle hänellä ei ole koulutusta tai mielenkiintoa.

    Paras osoitus työvoimavirkailijoiden vastikkeettomasti nostetusta palkasta on: Kun työvoimavirkailijat eivät tee heille kuuluvaa työtä on muodostunut hyvät markkinat yksityisille maksullisille työnvälitysyrityksille.

    Äänestä

  • jos ihminen ei ole töissä, ei ole työkkärissä\sossussa,ei ole omaisuutta,niin ihmisen täytyy olla kuollut ihminen ei elä ilman rahaa jos ei joku sitten ole ottanut elätikseen.JOS EI OLE MITÄÄN ja jos ei hae tukia ym.niin verottaja laittaa arvioverotuksen vedoten siihen että on oltava jotain tuloja kun on hengissä siksi siellä työkkärissä\sossussa pitää olla ettei tarvitse ruveta kirjeenvaihtoon verottajan kanssa.jos täällä ei oisi työttömiä niin tämän maan byrögratia menisi uusiksi ja tulisi paljon muita ongelmia.monen ihmisen tarvitsee pakolla mennä työkkäriin muuten ei saa mistään rahaa JA ILMAN RAHAA IHMINEN EI ELÄ.

    Äänestä

  • lainsuoJATTU kirjoitti:

    jos ihminen ei ole töissä, ei ole työkkärissä\sossussa,ei ole omaisuutta,niin ihmisen täytyy olla kuollut ihminen ei elä ilman rahaa jos ei joku sitten ole ottanut elätikseen.JOS EI OLE MITÄÄN ja jos ei hae tukia ym.niin verottaja laittaa arvioverotuksen vedoten siihen että on oltava jotain tuloja kun on hengissä siksi siellä työkkärissä\sossussa pitää olla ettei tarvitse ruveta kirjeenvaihtoon verottajan kanssa.jos täällä ei oisi työttömiä niin tämän maan byrögratia menisi uusiksi ja tulisi paljon muita ongelmia.monen ihmisen tarvitsee pakolla mennä työkkäriin muuten ei saa mistään rahaa JA ILMAN RAHAA IHMINEN EI ELÄ.

    tavallaan olet oikeassa ei työkkäriin pakko oo mennä pakko ei oo kun kuolema ja sitäkin vain kerran.

    Äänestä

tiedän paljon ihmisiä jotka on saanut oikean palkkatyön\vakityöpaikan työkkäristä.Nimittäin työvoimatoimiston HENKILÖKUNTA . muitten työn saanti sitä kautta on vähän vaikeempaa näinä työvoimapulan aikoina.

Äänestä

ei oo muuta iloa kun joskus pääse jutulle uusiin työnhakua.tietysti kurssejahan löytyy jos haluaa kouluttautua.jäi tostä käteen työnhakijan esittely yhestä haastattelusta ja se vasta onneton ja surkea lappu on.firmojen rekrysivuillakin kysytään ennemmän ja oleellisia asioita.enkä voi vaikuttaa työkkärin lappuun.esim haluisin tuolta pois pari ex-työnantajaa koska ei mitään hyvää sanottavaa niistä ja pari työkkärin joojoo kurssia.

Äänestä

Ei ole hyötyä. En ole kuullut, että kukaan olisi saanut oikeaa palkkatyötä työkkärin kautta. Olen ollut työkkärin kirjoilla periaatteessa v. -96 lähtien. Välillä opiskelin uusia tutkintoja, mutta aina palaan kortistoon lusimaan ja sieltä sitten mitäänsanomattomiin orjahommiin. Työkkärin asikkaana on turha suunnitella tulevaisuutta.

Äänestä

mitään töitä osoitettu.

Äänestä

Työvoimatoimiston asiakkaana olen joutunut monta ihmettä näkemään tehottomuudesta.

Kerran kysyin on työvoimatoimisto koskaan auki 16 jälkeen. Puhelimeen vastannut virkailija närkästyi ja sanoi, että heidänkin pitää ehtiä pankkiin ja muille omille asioille ja suurin osa heidän asiakkaistaan on työttömiä ja voivat tulla virka-aikana. Koska olin pätkätöissä, en voinut tulla milloin vain. Onko työvoimatoimisto jonkinlainen suojatyöpaikka joustamattomille henkilöille?

Ihmettelen joka kerralla käydessäni työvoimatoimistossa kuinka vähän virkailijaa kiinnostaa työhistoriani. Kiireesti aukaistaan ruutu ja aletaan esittelemään vapaita paikkoja. Suurin osa työttömistä osaa itsekin hakea netistä työkkärin sivuilla olevat avoimet työpaikat, ei siihen tarvita kallista toimistoverkostoa.

Kovasti työministeriö ponnistelee, että saisi työttömät pois omista tilastoistaan. Siitä on tasa-arvo kaukana kun työtön lähetetään työpaikkaan, jossa maksetaan alle 1000 euron palkkaa. Työtä ei voi tietenkään kieltäytyä, vaikka koulutukseen mukaan palkka olisi noin 2000 euroa. Toki kysyntää minimipalkkaisille on.

Mihinkään syvällisempään keskusteluun työkkärin tarjoamista palveluista en ole koskaan päässyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


trindi kirjoitti:

Palstaa lukiessa ja itsekin lievästi ilmaistuna outoihin tapauksiin törmänneenä ihmettelen onko työkkäristä ollut koskaan kenellekään mitään hyötyä?!
Puhutaan perusteettomista karensseista, tukien hylkäämisistä, orjatyöpalkasta... Eli kysmys kuuluu onko kukaan päässyt esim työharjoittelun kautta oikeisiin töihin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu