Olen hakeutumassa turva-alalle töihin etelä-suomen alueelle. Olen kuullut, että näillä turvaliikkeillä olisi palkanmaksujen kanssa yleisesti ongelmia. Hälytyskovauksissa, vuoronjatkot, ylityöt, viikkolevot ym... lisissä.
Mitäköhän firmoja kannattaisi näin ennakkoon vältellä jotta ei tule ongelmia. Turvatiimi on jo sulkulistalla koska ovat Yt-neuvotteluissa ja sehän kertoo, että firmalla on vakavanluonteisia ongelmia. Entäs nämä muut toimijat onko ollut palkojen kanssa ongelmia.
Mitäköhän firmoja kannattaisi näin ennakkoon vältellä jotta ei tule ongelmia. Turvatiimi on jo sulkulistalla koska ovat Yt-neuvotteluissa ja sehän kertoo, että firmalla on vakavanluonteisia ongelmia. Entäs nämä muut toimijat onko ollut palkojen kanssa ongelmia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ei palkka virheet yleensä siitä johdu ettei firmalla rahaa ole.
Vartiointi alalla on vaan niin vitun paljon kaiken maailman lisiä ja helvetin paljon säätäjiä jotka ovat vastuussa lisien merkinnnästä, että virheen mahdollisuus on enemmän kuin todennäköistä.
vai että lisiä "kamalasti" Voi voi aivan liian vähän niitä on! ja kyllä työnantajan on oltava lisistä perillä ja maksettava korvaukset!! Surullisia tarinoita olen kuullu esim.Pohjanmaalta jossa työnantaja on pimittäny korvauksia jopa tuhansien eurojen edestä per`työntekijä.
Tarkoitti varmaan että lisiä on montaa erilaista ja merkintä virheitä sattuu usein koska palkkalaskenta tuskin tietoa lisistä suoraan työtätekevältä vartijalta saa. Vaan tieto tulee esim. hälykeskuksen päivystäjän merkintöjen perusteella ja usein ne kyvyttömät päivystäjät unohtavat tehdä kyseisen toimenpiteen.
Tää ala on kyl sellanen et koijataan varmasti ja pahasti jos ei huolehdi omista tunneistaan... Lue ja sisäistä alasi TES, se auttaa jo paljon. Kaikki firmat koijaa aina jotenki