Kävin tutustumassa Varkauden nettisivuilla kv:n ja kh:n kokoonpanoihin, kun joku tällä palstalla kertoi luottamushenkilöiden olevan siellä näytillä. Vaikka olen asunut toisaalla kauan, olivat muutamat kasvot siellä tuttuja. Kun kyseessä on tavallaan Varkauden johtoryhmä, niin tekisi mieleni joidenkin kohdalla sanoa, että valitettavasti olivat tuttuja.
Plarasin kokoonpanot läpi, pohdin heidän ammattejaan, kokemustaan jne ja yritin muodostaa mielikuvan, monellako heistä on kykyä toimia johtoryhmän jäsenenä. Summaksi sain 9, joista osa varauksin. Yksi henkilö on selvästi päätä pitempi muita; tiedän, että hänellä on osaamisestaan tukevaa näyttöä. Tuo 9 on valitettavan pieni osuus koko kaartista, joista kovin moni on varmaankin valittu sinne jonkin muun, kuin pätevyyden ja kyvykkyyden perusteella. Ovatkohan he vain "äänekäitä" henkilöitä ja ovat sen vuoksi päässeet pinnalle ?
Kv:n puheenjohtajaa en enää tunne ( olen tuntenut ;D ) enkä osaa arvioida hänen kykyään olla peräsimessä. Vierastan kuitenkin kovasti ajatusta, että humanisti olisi määräävässä asemassa yrityksen johdossa. Olisikohan perusteena tässä tapauksessa se, että tulee osata kokoustekniikka pilkulleen ( otaksun hänen osaavan ), jotta tehtävät päätökset saavat lain voiman ja mahdollinen valitusrumba saadaan ehkäistyä ? Yritysmaailmassa ei muotoseikoilla ole onneksi mitään painoarvoa.
Mielestäni kv:n kokoonpano on sellainen, että muutama dominoiva henkilö voi halutessaan pyörittää muita mielensä mukaan haluamaansa suuntaan. Suurella osalla ei ole kykyä seurata/ymmärtää tilannetta missä mennään ja mikä on suunta. He ovat siellä vain "olemassa", kumileimasimina. Aika vaarallinen tilanne, jos ei tiedä, mitä on tekemässä.
Kun seuraavaat vaalit ovat käsillä, niin yrittäkää valita ehdokkaanne hänen kyvykkyytensä mukaan ja jättäkää muut perusteet vähemmälle huomiolle.
----
Mitä Varkauden asiat minulle kuuluvat, kun en itse siellä enää asu ? No, kotiseutukaipuu on aika kova, toivon pääseväni sinne takaisin ja toivon myös, että Varkauden asiat kehittyvät suotuisasti.
Plarasin kokoonpanot läpi, pohdin heidän ammattejaan, kokemustaan jne ja yritin muodostaa mielikuvan, monellako heistä on kykyä toimia johtoryhmän jäsenenä. Summaksi sain 9, joista osa varauksin. Yksi henkilö on selvästi päätä pitempi muita; tiedän, että hänellä on osaamisestaan tukevaa näyttöä. Tuo 9 on valitettavan pieni osuus koko kaartista, joista kovin moni on varmaankin valittu sinne jonkin muun, kuin pätevyyden ja kyvykkyyden perusteella. Ovatkohan he vain "äänekäitä" henkilöitä ja ovat sen vuoksi päässeet pinnalle ?
Kv:n puheenjohtajaa en enää tunne ( olen tuntenut ;D ) enkä osaa arvioida hänen kykyään olla peräsimessä. Vierastan kuitenkin kovasti ajatusta, että humanisti olisi määräävässä asemassa yrityksen johdossa. Olisikohan perusteena tässä tapauksessa se, että tulee osata kokoustekniikka pilkulleen ( otaksun hänen osaavan ), jotta tehtävät päätökset saavat lain voiman ja mahdollinen valitusrumba saadaan ehkäistyä ? Yritysmaailmassa ei muotoseikoilla ole onneksi mitään painoarvoa.
Mielestäni kv:n kokoonpano on sellainen, että muutama dominoiva henkilö voi halutessaan pyörittää muita mielensä mukaan haluamaansa suuntaan. Suurella osalla ei ole kykyä seurata/ymmärtää tilannetta missä mennään ja mikä on suunta. He ovat siellä vain "olemassa", kumileimasimina. Aika vaarallinen tilanne, jos ei tiedä, mitä on tekemässä.
Kun seuraavaat vaalit ovat käsillä, niin yrittäkää valita ehdokkaanne hänen kyvykkyytensä mukaan ja jättäkää muut perusteet vähemmälle huomiolle.
----
Mitä Varkauden asiat minulle kuuluvat, kun en itse siellä enää asu ? No, kotiseutukaipuu on aika kova, toivon pääseväni sinne takaisin ja toivon myös, että Varkauden asiat kehittyvät suotuisasti.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kiitos Kommilan Kasvatti! Sinä puit sanoiksi sen, jota muun muassa minä olen mielessäni pyöritellyt, kun olen asustellut täällä Varkaudessa noin 16 vuotta - en tosin Kommilassa vaan vähän pohjoisempana. Jo 1980-luvun alussa julkishallintoa opiskellessani luennoitsijamme sanoi, että kaupunginvaltuustot ovat vain edustavia keskustelukerhoja, joilla on valta painaa nappia sen mukaan, mitä valtuutetuille etukäteen kerrotaan. Kertojina toimivat sitten lautakunnat (joille esittelevät virkamiehet kertovat päätökset), valtuustossa esittelijöinä toimivat johtavat virkamiehet ja ennen kaikkea jokaisesta valtuustoryhmästä löytyvät "piiskurit". Käsittääkseni tämä hieman kyyninen oppi kunnallisesta demokratiasta pätee vielä nykyisinkin.
Muuten, oletteko huomanneet, että 1950-luvun Britaniasta lähtöisin olevat professori Parkinsonin laki julkishallinnosta pitää edelleenkin paikkansa: "Esityslistalla käsiteltävään asiaan käytetty aika on kääntäen verrannollinen päätökseen käytettävän rahamäärän suuruuteen".
Lisäksi valtuustotyöskentelyyn pätee vanha käsitettävän rahamäärän kokoluokan sääntö: "Normaalin palkansaajan käsityskyky rajoittuu noin henkilökohtaisen vuosittaisen bruttoansion tasolle".
Hehe...tuo oli hyvä vertaus. Se muuten pitää usein paikkansa myös yritysmaailmassa. Kun ei tunneta tarkasti isojen asioiden merkitsevyyttä, niin kulutetaan kaikki aika hämmentämällä pikkuasioita urakalla. Isot asiat sitten päätetään "tuosta noin vain".
Täällä tosiaan puuhastellaan ykköstonnien kanssa kun ei ymmärrys isoissa asioissa ja summissa ilmeisesti riitä.. ilmanko tilanne on mikä on..
Ja mitä kv:n puheenjohtajaan tulee niin ei, humanistisesta taustasta huolimatta, ole kokouskäytäntö hanskassa... kompurointi ja huutoääneestystä miten asioista päätetään ja missä järjestyksessä. Ja kh:ssa ihan sama meiniki. Ylipäätään yhtä huutoäänestystä ja heittelyä tää meillä oleva päätöksen teko, virkamiesvalmistelut heitetään aina samantien roskiin.. ja päätetään vaan jostain olipa asialistalla tai ei...
Joskus on toisaalta hyvä vähän kyseenalaistaa virkamiesvalmisteluja ja vaatia heitä tekemään / teettämään myös toisenlaisia laskelmia. Tämä on muunmuassa nähty kouluverkkokeskustelun yhteydessä ja säästöjä koulutoimesta etsittäessä. Ihmettelenpä, ettei luottamushenkilöitä kiinnostanut Varkauden koulujen vanhempainverkoston teettämä selvitys siitä, mihin koulurahat ovat uponneet ja mistä voisi löytyä mahdollisesti kokonaissäästöä ja mitä virkamiestyönä valmistellut säästöt oikeasti merkitsevät.
Tällä esimerkillä yritin sanoa, että kannataa aina miettiä myös virkamiestyönä valmistellun päätösesityksen järkevyys. Suurimmaksi osaksi ne ovat ok, mutta eivät aina.
Vaikka kuka sanoisi mitä, niin kaikilla meillä on jonkin asteiset omat intressimme ja sidosryhmämme, joita pyrimme miellyttämään. Varkaudessa se vaan taitaa näkyä joissain asioissa vähän liian selvästi...
Kymmenen vuotta sitten kirjoitin ajatuksiani kv:n kokoonpanosta. Kävin äsken katsomassa, ketkä nyt ovat vallan kahvassa kiinni. Onhan siellä naamoja vaihtunut, mutta kyvyt ja osaaminen taitaa olla samalla tasolla, kuin vuosikymmen sitten. Vahinko. Seurailen edelleen Varkauden tapahtumia, mutta en enää elättele toiveita paluusta kotiseudulle. Varkauden asiat ovat mielestäni kehittyneet niin pahasti pieleen, että eläkepäiviksi emme sinne tule. Toki vuosittain käymme siellä edelleen kesäisin.
On se kumma juttu, että vuodesta toiseen halutaan saman mallin jatkuvan, vaikka kivet kolisevat kyljissä.