Toimitusjohtaja

Paljonko voisi laittaa palkkatoiveeksi toimitusjohtajan tehtävään? Organisaatio on pieni yrityspalveluja tuottava RY-pohjalla toimiva yhdistys,henkilökuntaa 3 TJ.
5744
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Riippuu tietysti RY:n maksukyvystä, usein maksukykyä ei ole, poikkeuksiakin tietysti löytyy. Haarukkana 2700-3200 voisi olla sopiva palkkapyyntö.

Äänestä
  • yhdyn edelliseen ehdotukseen, molemmin puolin 3000 pienessä yrityksessä on realistinen.

    Äänestä

ja varsinkin jos on joku hanketaustain eli käytännössä toimii projektipäällikönä niin ei edes 3000 euroa

Äänestä

Osaisiko joku kertoa, miten ko. työtehtävää mehdetaan arvostaa työkokemuksen kannalta. Onko ry:n toimitusjohtajan tehtävä jopa rasitteena kun siirtyy yksityiselle puolelle?

Äänestä
  • riippuu yhdistyksestä. Joittenkin isojen "yritysten" takana on ry-pohja kuten esim LOmaliitto ry, jonka toiminnalliset kohteet ovat isot hotellit, lomakylät jne. Toista on taas joku pieni ry, joka pyörittää vaikkapa enemmän ns hyväntekeväisyyttä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Maire64 kirjoitti:

Paljonko voisi laittaa palkkatoiveeksi toimitusjohtajan tehtävään? Organisaatio on pieni yrityspalveluja tuottava RY-pohjalla toimiva yhdistys,henkilökuntaa 3 TJ.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu