Nuoremme ei päässyt keväällä opiskelemaan haluamaansa kouluun, saatiin peruutuspaikka toiseen, mutta se ala olikin ihan muuta kuin oli kuvitellut ja ryhmäkin jättisuuri (36). Nyt hän haluaisi oppisopimuskoulutukseen alalle, joka kyllä on oppisopimuskoulutuksen listoilla, mutten ymmärrä miten löytää sopiva työnantaja. Työkkärissä sanottiin ivallisesti, että juujuu, paikka pitää hankkia itse, ei vinkin vinkkiä annettu.
Poika on hiljainen ja ujo, eipä haluamallaan alalla mikään suupaltti tarvitse ollakaan. Mutta onko kellään kokemusta, jos lähettelee työnantajille sähköpostia, vastaavatko he ikinä vai onko puhelimen käyttö ainut autuaaksi tekevä keino.
Poika on hiljainen ja ujo, eipä haluamallaan alalla mikään suupaltti tarvitse ollakaan. Mutta onko kellään kokemusta, jos lähettelee työnantajille sähköpostia, vastaavatko he ikinä vai onko puhelimen käyttö ainut autuaaksi tekevä keino.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Itsellä ei ole kokemusta oppisopimuspaikan hakemisesta, mutta työhakua on vuosien varrella jonkin verran joutunut tekemään, joten en malta olla kommentoimatta.
Sähköposteihin työnantajat vastaavat tosi nihkeästi. Joko sieltä tulee vakioviesti, jossa kiitetään mielenkiinnosta ja kerrotaan, että otetaan yhteyttä, jos tarvetta ilmenee tai sitten ei kuulu mitään. Yhteyttä otetaan lähinnä, jos satut olemaan se taivaanlahja, jota he juuri tällä hetkellä kaipasi.
Parempi keino on lähettää ensin hakemus sähköpostilla tai kirjeellä ja mainita siinä lopussa, että soitan hakemuksen perään viikonlla X (ja sitten kanssa soittaa). Lähiseudun työpaikoilla voi myös mennä käymään (sovi tietenkin käynti etukäteen)
Kannattaa myös seurata Mollin (työkkärin) nettisivuilta avoimista työpaikoista mitkä firmat hakee sen alan ammattilaisia, mitä poikasi olisi kiinnostunut, näillä firmoillahan on tarve uusista osaajista, joten he ottavat helpommin oppisopimustyöntekijän, kuin firmat joilla töiden ja työntekijöiden määrä on sopiva.
Vielä yksi mieleentuleva keino on soittaaoppilaitoksiin, joissa oppisopimuskoulutuksen teoriaosuudet järjestetään. He tietävät usein paikkoja, joissa voisi olla tarvetta oppisopimustyöntekijälle (ja he tietävät myös isoista firmoista ne jotka suhtautuvat asiaan todella negatiivisesti, sekä firmat, jossa oppareita on kohdeltu epäasiallisesti)
Mutta poikkeuksiakin on ja jos pojalla on työkokemusta ennestään niin sitten varmaan asia ok. Kannattanee vierailla oppisopimustoimistossa ja kysellä sieltäki neuvoja. Monissa oppilaitoksissa tuntuu myös olevan koulutuksia jotka toteutetaan oppisopimuksella.
http://www.oppisopimus.net/
apua. paikka pitää itse hakea ja sillä hyvä. Ja työkkäristä ei ollut apua siitäkään.
Niin ja mikä on ala, ennen kuin voin antaa lisää vinkkejä.
Itse olen LVI alan oppisopimuksella, mutta kannattaa sitten tosiaan harkita hyvin tarkkaan mihin laitokseen on hakemassa eritoten juurikin se "koulu". Itse olen eräässä pääkaupunkilaisessa oppilaitoksessa ja opetuksen taso on hyvin pitkälti tyyliin "hällä väljä"
oppisopimustoimisto tekee vain sopimuksen ja hoitaa rahaliikenteen sekä huolehtii että koulutus on asianmukaista. Työkkäri ei tee sitäkään vähää..
Kannattaa itse soittaa ja kysyä paikkaa tai jos se on ylivoimaista niin sähköpostilla, mutta viestiin kannattaa todella silloin panostaa. Oppisopimusopiskelijahan on yritykselle edullinen työntekijä varsinkin joson erikoisemmasta alasta kyse, mutta kannattaa huomioida sekin, että alle 18-vuotiasta koskee erityismääräykset työn vaarallisuuden, raskauden ja työaikojen suhteen.
Ammattikurssikeskuksestakin voi kysellä vaikka täysi-ikäisyys taitaa olla ehdoton raja..
Niin ja työkkärin opinto-ohjaajalta tai amamtinvalinnan ohjaajalta pitää saada kyllä apua koulutien etsimisessä. tavalliselle virkailijalle se ei kuulu.