Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nokian Työolot ja Palkkaus Syyniin !

    DIGITODAYN UUTINEN :
    http://www.digitoday.fi/page.php?page_id=13&rss=16&news_id=200612333

    Jos pelkäät klikata linkkiä yllä niin tässä on ko. sivun teksti->

    Toimihenkilöunioni puuttuu Nokian työoloihin

    Tuomas Karvonen
    Julkaistu 15.09.2006 kello: 08:39

    Toimihenkilöunioni (TU) löytää valittamista Nokian työoloista sekä palkkauksesta Suomessa.

    Ammattiliiton puheenjohtajan Antti Rinteen mukaan TU:n tiedossa on "kummallista henkilöstöpolitiikkaa", josta halutaan keskustella yhtiön kanssa, Etelä-Suomen Sanomat kirjoittaa verkossa.

    Nokian palkkalistoilla on tuhansia Toimihenkilöunionin jäseniä.

    - Jos rivityöntekijä tai luottamusmies nostaa päätään näissä asioissa, Nokiassa alkaa hirveä myllytys, Rinne sanoi.

    zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

    Näin meillä suomessa Nokia hoitaa työoloja ja palkkausta. Liitot pistämässä ko. firmaa järjestykseen, hyvä niin !

    Onneksi Olkoon Nokia !
    4305
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työntekijöiden vaihtuvuus todella suurta ja jatkuvasti saa tehdä töitä YT neuvotteluiden ja massairtisanomisien pelossa. Ei hyvä ja todella stressaavaa. Pian lähtee taas tuhansia kortistoon!
    Etätyö ja jatkuva kännykän soiminen tappaa henkisesti ja tappaa se parisuhteenkin.

    Nokia Connecting People:sta kun olemassa se toinenkin muoto, joka varmasti pitää paremmin paikkansa.

    Äänestä

    • kenenkään ole pakko olla töissä. Jos ei miellytä olot niin vaihtaa muualle.

      Äänestä

    • Noksuduunari kirjoitti:

      kenenkään ole pakko olla töissä. Jos ei miellytä olot niin vaihtaa muualle.

      Kyllä nälkäiset lapset pitää vanhemmat vaikka liukuhihnalla.
      Ymmärrät sen kun kasvat isoksi ja jos vaikka saat lapsia!

      Äänestä

    • Nokialla kirjoitti:

      Kyllä nälkäiset lapset pitää vanhemmat vaikka liukuhihnalla.
      Ymmärrät sen kun kasvat isoksi ja jos vaikka saat lapsia!

      on vielä Suomessa, eikä Kiinassa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SyyMan kirjoitti:

    DIGITODAYN UUTINEN :
    http://www.digitoday.fi/page.php?page_id=13&rss=16&news_id=200612333

    Jos pelkäät klikata linkkiä yllä niin tässä on ko. sivun teksti->

    Toimihenkilöunioni puuttuu Nokian työoloihin

    Tuomas Karvonen
    Julkaistu 15.09.2006 kello: 08:39

    Toimihenkilöunioni (TU) löytää valittamista Nokian työoloista sekä palkkauksesta Suomessa.

    Ammattiliiton puheenjohtajan Antti Rinteen mukaan TU:n tiedossa on "kummallista henkilöstöpolitiikkaa", josta halutaan keskustella yhtiön kanssa, Etelä-Suomen Sanomat kirjoittaa verkossa.

    Nokian palkkalistoilla on tuhansia Toimihenkilöunionin jäseniä.

    - Jos rivityöntekijä tai luottamusmies nostaa päätään näissä asioissa, Nokiassa alkaa hirveä myllytys, Rinne sanoi.

    zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

    Näin meillä suomessa Nokia hoitaa työoloja ja palkkausta. Liitot pistämässä ko. firmaa järjestykseen, hyvä niin !

    Onneksi Olkoon Nokia !

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu