1. Koska IT-alalla aika usein työskentelee huonokuntoisia epäurheilullisia nörttejä.
2. Työnantaja teettää kaikkia tyhmiä juttuja, jotka turhauttavat ja jotka vois hoitaa fiksummin.
2. Työnantaja teettää kaikkia tyhmiä juttuja, jotka turhauttavat ja jotka vois hoitaa fiksummin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Joka paikkaan!
1) Jos työ ei vaadi fyysistä ponnistelua, mikä estää menemästä lenkillä illalla?
2) Työnantajakin on ihminen, jolle voi tehdä ehdotuksia. Ei ole pakko olla menossa possuna siihen suuntaa mihin pomo määrää, vai oletko possu?
"2. Työnantaja teettää kaikkia tyhmiä juttuja, jotka turhauttavat ja jotka vois hoitaa fiksummin."
Joo, niinkuin esimerkiksi dokumentointi ja yksikkötestaus...
Fakta on että yleensä koodarit palavat loppuun. Syy:
- työ VAIN näyttöpäätteen edessä istumista (satunnaiset palaverit helpottavat). vaativaa. samalla lamauttavaa.
- koodarin ongelmat jäävät päähän töistä lähtiessä - ajatustyötä; mahdoton poistaa harrastuksilla jos ongelma vailla ratkaisua. mahdotonta vaatia jaksamaan harrastuksia.
- paska valuu alaspäin; projektipäälliköt paineen alla joutuvat rääkkäämään koodareita
- eroaa normaalista näyttöpääte asiakaspalvelutyöstä täysin; ei kontakteja ihmisiin - vain 8 tuntia päivässä koneella.
- eroaa liukuhihnatyöstä: vaativaa ajatustyötä joka ei suju rutiinilla, josta ei irtauduta kun lähdetään hihnalta.
- hullua hommaa, ihminen on luotu sosiaaliseksi ja liikkumaan: koodarin työ pitäisi kieltää lailla. siinä ei tule kumpaakaan. muutamassa vuodessa kaikki huumaavassa lääkityksessä tai lähtevät kävelemään tai ylenevät toimeen jossa jotain vaihtelua.
Juuri noin on. Vaativa ajatustyö vangitsee ja upottaa koodarin työhönsä.
Helpompaa tuntui olevan niillä, joilla työ ei ollut niin mutkikasta ja sitovaa mm. esimiehet, hallinnolliset projektipääliköt, servereiden ylläpitäjät, kouluttajat, myyntimiehet, mikrotukihenkilöt... siis kaikilla muilla paitsi koodareilla oli helpompaa. Näin koin asian olevan.
Näkee, että tiedät mistä kirjoitat.
Itse olen jokseenkin kyllästynyt koodarin arkeen.
Pidin ennen työstä, enkä kokenut ongelmaksi työn itsenäistä luonnetta. Olihan taukoja, yms.
Työltä menee mielekkyys, kun mahdollisuudet sen kunnolliseen suorittamiseen viedään. Yhä kireämmät aikataulut, kaikenlainen hätäily, jne. Ahneet yhtiöt ja niiden johtajat ovat pilanneet alan loputtomalla voiton ja kasvun tavoittelulla.
Nyt olen tilanteessa, että jotain ratkaisevaa pitäisi tehdä. Alan vaihto kuulostaa yhä paremmalta vaihtoehdolta. Ehkä jokin ruumiillisempi työ sopisi tilalle.
ihmiset palavat loppuun. En usko että IT-alalla tämä olisi yhtään sen yleisempää.
Aina vittu lässytätte jostakin saatanan koodareista ja niiden väsymisestä:) Ihan niinkuin ei olisi muita töissä.
Saattaapi olla että jokuselle projektipäällikköllä on mennyt nuppi jumiin kun joutuu selittelemään miksi nämä koodari vässykät ei ole saaneet hommiaan tehtyä ajoissa tai oikein. Varmasti saa työt unohtumaan päivän jälkeen jos halua on. On niitä muitakin aloja joissa istutaan koneen ääreessä ja jopa joudutaan käyttämään "aivoja" työntekoon.
"Koska IT-alalla aika usein työskentelee huonokuntoisia epäurheilullisia nörttejä."
Omien kokemusten mukaan IT-alalla työskentelee enemmän rennommpaa ja terveemmät elämäntavat omaavaa porukkaa kuin monilla muilla aloilla. Johtuisikohan sitten siitä, että ohjelmistoala on akateemisempi ja enemmän teoreettista ajattelua vaativa ala kuin moni fyysisempi työ. Tutkimusten mukaan myös korkeammin koulutetut ihmiset huolehtivat terveydestään paremmin kuin vähemmän koulutetut ihmiset.
Enpä esim. tunne yhtään perinteisissä duunarihommissa (tyyliin raksalla töissä) olevaa ihmistä, jonka elämäntavat olisivat lähelläkään terveellistä. Ei pelkkä raskaiden esineiden kantelu vielä hyvää fyysistä tai psyykkistä kuntoa takaa.
Turhautuminen aiheuttaa myös sitä että ihmisen aktiviteettilaskee...ja huono kunto lisääntyy...stressi tekee samaa...mutta kyllä siinä pointtia on että jos on hyvä kunto on virkeämpi ja energisempi