Olen tänä kesänä ensimmäistä kertaa yli 40-vuotisen karjatilanomistajana joutunut turvautumaan sijaisapuun, kun kevättöiden yhteydessä kiireessä hyppäsin traktorista ja loukkasin polveni(eturistiside katkesi)ja onneksi sain sijaisapua, mutta kun sijaisavun palkkaukseen menee koko sairaspäivärahani ja silti lomittaja tekee vain navettatyöt ja muuhun töihin (esim. rehun teko,myrkytykset, laiduntenhoidon, puinnin/kuivatuksen yms) olen joutunut palkkaamaan toisen työntekijän ja siihen ei siis päivärahani enää riitä, joten sairaslomani aikana olen "köyhtynyt" melko paljon. Silti koko ajan saa peljätä, kun solut ja bakteerit ovat lomittajien myötä "räjähtäneet" kriittisille lukemille (joskus jopa ylittäneetkin kerran pari, mutta onneksi on se tasoitus jakso 2-3 kk). Ymmärrän, ettei lomittajille se toisen työssä olo tunnu niin vastuulliselta, jotta ottaisi kaiken huomioon, mutta maidontuottajana laatukriteeri on itselläni ainakin erittäin korkealla ja kun on lähes 20 v. tuottanut E-luokan maitoa jo, ei viitsisi lopettaa tuotantoaa katastrofiin. Onko muilla kokemuksia ko tilanteesta ja miten olette toimineet???
Muitten kokemuksia
sijaisavusta
232400
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Sattuu vuonna 2000 kun lemmu keikahti jaloiltaan (tälläsin potkunestäjää) siten että oik.jalka jäi kaatuvan lehmän ja lantakourun reunan väliin. Pohjeluu murtui ja sairaslomaa 2,5kk:ta.Lomittaja teki työt navetassa,itse nilkutin niittorehut lomittajalle ja tein Aiv:t faijan kanssa.Ja päivärahaa sain juuri sen verran kun sijaisavun omavastuu oli.Eli totesin ettei sairaslomilla rikastu ainakaan näissä hommissa.Lomittajien kanssa käytiin juuri noin että solut meinas karata käsistä,siinä ei auttanut muuta kuin antaa monoa perseeseen ja lomatoimistoon pyyntö paremmin työtänsä tekevästä lomittajasta.Jos minulla olisi ollut käytettävissä lomarenkaani lomittaja, ongelmia ei olisi tullut.Eli siinä ei auta muuta kuin suuri suu (että osaa pitää puolensa),oikeutta
ei muuten saa. Lomittajia on joka lähtöön mutta hyvät on tosiaan kortilla.
lomittajat loppuvat kokonaan,koska työ olo suhteet ja palkat eivät vastaa tehtyyn työmäärään, nähden mitenkään,työ ajatkin ovat aivan kohtuuttomat. isännät ovat pahimpia häiriköitä koko systeemissä,sitä saatte mitä ansaittekin.
loukata ketään vaan halusin kuulla mielipiteitä asiasta. Olen tyytväinen kun sain lomittajan, muuten koko karja olisi täytynyt laittaa korkealaitaiseen. Mutta mielestäni jokaisen työssäolijan tulisi huolehtia myös moitteettomasta työn laadusta koska sitä maitotilalla ainakin vaaditaan ei enenpää tarvitse yrittää. Osa lomittajista siitä selviytyy ihan hyvin, mutta osa tekee työn ikäänkuin se olisi vastenmielistä ja hutiloiden ja silti laittaa koko tuntimäärän ylös, mitä tilalle on määritelty työtunteja ko töihin kuluvaksi, vaikkakaan ei ole töissä niin kauaa, joskus vain puolet työajasta, mutta jos valitat asiasta, ei saa lomittajaakaan pian (joskaan aina en ymmärrä niiden tuntien vähyyttä, koska itseltänikin kuluu joskus töihin enemmän aikaa kuin niihin on laskettu ja ekstra tapahtumat päälle, esim. lantakoneen reistailu, poikimiset yms). Mielelläni maksaisin vaikka kaikista ylimenevistäkin tunneista jos vain työ tehtäisiin kunnolla.
mitä noihin työaikoihin ja työolosuhteisiin tulee (kaikenmaailman tarkastajia kulkee, työolosuhdekartoittajia, maitotilojen tarkistajia yms eikä meillä ainakaan ole tullut huomautuksia mistään), niissä se omistajakin työskentelee. Eikä tänä päivänä enää olosuhteet niin huonoja ole, ettei niissä lomittajatkaan pysty työskentelemään ja työajat ovat luonnonlain mukaisia, lypsyajat ovat aamuisin ja iltapäivisin eli kaksikertaa päivässä ja siihen on ammatinvalitessaan vain totuttava. Kyllä moni tykkää tästä, että ehtii päivänaikana hoitaa omia asioitaan. Harvoilla tiloilla työaika sentään yhdellä lomittajallakaan on yli 10 tuntia/pv vai mitä??? Oma elämänrytmi vain on opeteltava, että lähtee töihin kaksi kertaa vrk:ssa.
Olen joutunut käyttämään harvinaisen paljon siaisapua, neljänkynnenen viljelijävuoteni aikana. Vieraaseen työntekijään on asennoitudattava, että se tekee hommansa vähemmän vastuulisesti. Kyllhän monesti solu ja bakteeri rajat on paukkuneet, tosin lisäsentit eivät ole meneet kai koskaan. Joku vasikka on tainnut kuolla, syntyyhän niitä uusia. Viljelijä voi vaikuttaa lomittajan työn jälkeen helposti, omalla poisitiivisella asentella ja positiivisella palautteella. Tavallisesti palaute isänniltä on nekatiivista ja loukkaavaa. Emännät osaavat yleensä paremmin tulla toimeen lomittajan kanssa.
työteko lomittajana kiinnosta.
Ei ne palkat isäntien päätettävissä ole ja työajat määrää karja ei isäntä.
Mitä häiriköitä ne isännat sitten on kerroppa?
on meikäläisellä "oma" eli sama lomittaja silloin ja ongelmia hänen kanssaan ei ole ollut, koska jos on ollut kysyttävää puolin ja toisin, asiat on keskusteltu, enkä silloin ole ollut tarvetta käydä navetalla, kun homma on hoitunut ja hoidettu. MUTTA nyt sijaisavunaikana, kun lomittajat ovat vaihtuneet muutaman päivän välein, on ollut pakko käydä katsomassa, missä mennään, jotta ei itse aivan putoa kärryiltä ja kiimantarkkailu ja siementäjän tilaukset yms olen joutunut itse sairaslomalta kuitenkin hoitamaan, samoin kun on eläinlääkäriä tarvittu (jota ei ole moneen vuoteen tätä ennen tarvittu tilalla ja nyt jo neljäs kerta kesänaikana). Kyllä mielestäni isännällä on oikeus tietää mitä hänen "yrityksessään" tapahtuu ja yleensä pyrin keskustelemaan asioista, mutta toiset eivät "suostu" kuuntelemaan sanottavaani ja silloin olen ymmälläni, mitä pitäisi tehdä. Onko mulla "oikeus" valittaa ja jos valitan saan ruikuttajan maineen, sillä pahat puheet pakkaavat kylillä leviämään kiitoksia nopeammin. Toivottavasti sairaslomani loppuu pian, loppukontrolli on tämän kuun lopussa ja pääsen nyt liikkumaan ilman sauvoja, mutta kyykkyyn meno ei vielä onnistu, mutta harkitsen vakaasti jo s-loman lopettamista, sillä navettaakaan ei vielä ole pesty tänä kesänä ja lehmät ovat, no en sano millaisessa kunnossa, mutta en ala täällä ruikuttamaan. Toivottavasti en tarvi sijaisapua enää, oma lomittaja riittää jatkossa lomien aikaan. KIITOS hänelle hyvästä työstä, jolloin voi rauhassa olla lomalla, kun tietää että hommat hoituvat, oli kyseessä remonttia tai poikimisia tai mitä tahansa, hänellä ei mene sormi suuhun, KIITOS vielä kerran.
Onko aihe liian "arka" keskusteltavaksi, mitä olette mieltä????
Mikä työ kuuluu lomittajalle, tuleeko varmasti tunnit täyteen onko tehnyt sitäkin mikä ei varsinaisesti kuulu lomittajan hommaan,lisä jobina siinä menee yhtä sun toista.Työaika jaon pitkien ajomatkojen,työolosuhteiden,palkan takia, vaihdoin hommat.olin varmasti väärällä alalla lomittajana .
missä muussa työssä näin onnistuu?
väärällä alalla. Tuo ihmisten kanssakäyminen on kaksisuuntaista liikennettä, eli sitä saa mitä tilaa. Kun luin nuo pari kirjoitustasi, tulin siihen tulokseen, että mahdat olla koko lailla negatiivinen ihminen. Eli, jos kaikesta löytää pelkkiä negatiivisia asioita, se varmasti heijastuu myös ,kuten tässä tapauksessa, niihin haukkumiisi isäntiin.
on viljelijöitäkin monen lähtöön.Toiset hakemalla hakevat virheitä,vaikka mitään todellista syytä ei olisikaan. Tosin tällaiset tilat joutuvat ennen pitkää "boikottiin" lomittajien taholta. Todellakin, sitä saa mitä tilaa!!! Joka tapauksessa viljelijä on itse vastuussa loppupeleissä tilansa toiminnasta!!!
Kyllä sijaisapulomittajan pitäisi hoitaa kaikki yrittäjän työt sairasloman aikana. Mitä sairaslomaa se on, jos pitää olla työssä. Käytännön järjestelyt on sitten lomatoimiston asia. Vuosiloma on asia erikseen, silloin lomittajalle kuuluu vain päivittäiset työt.
Koko sairaspäiväraha tosiaan kuluu omavastuuseen, mutta tuon toisenkin työntekijän palkan olisi kuulunut lomatoimiston maksaa.
lomatoimistosta ja sain vastaukseksi, ettei sijaisavuntekijälle kuulu kuin navetassa tehtävä työ, ei edes laitumen teko kuulunut ko tehtäviin, joten jouduin toukokuun lopulla palkkaamaan aidan tekoonkin vieraan eikä niiden palkkanmaksua tokikaan voinut lähettää lomatoimistoon. Näin mulle sanottiin.
suoraan MELAn lomitusosastoon. Tuo lomatoimiston kanta on virheellinen. Sijaisapulomittajanhan saa myös pelkkä kasvinviljelytila, jos tapaturma sattuu peltotyöaikaan, vaikka heillä ei vuosilomitusta olekaan.
Tuossa linkki Melan sijaisapusivustolle:
http://www.mela.fi/perussivu.asp?path=1166;1168
Kyllä se laitumenteko kuuluu lomittajalle jos lehmät on laskettava ulos.
Mitä tulee noihin muihin töihin niin se on vähän kaks jokonen juttu.Jos navetalla tulee tunnit täyteen niin sillon ei kai juuri muita töitä esim ruiskutuksia kerkeä tekemään ja sillon se muu apu.
Keskustele lomatoimiston kanssa tilanteesta.Ja vastaisuudessa olis hyvä jo siinä vaiheessa kun sijaisapu alkaa sopia vaikka ihan paperilla mitä lomittaja tekee ja mitä ei tee ja mitkä on ne hommat joita on pakkotehdä tavalla tai toiselle ja kuka ne sitten tekee.Vai saako tilalle kaksi lomittajaa.
Muutama vuosi sitten tilalamme isäntä kipeenä pitkään.Oli lomittaja ja palkattu" apu-mies "joka teki muita töitä ja tämä oli meidän oma ratkaisu.Meni vaan niin kauan että päiväraha ei riittänyt kun lomittajan kahdentunnin palkkaan ja luovuttiin koko lomittajasta ja siinä samassa sai lähteä myös tuo "epämääräinen apu-mieskin" josta ei tuossa vaiheessa ollut muuta kun haittaa koko tilalle.Tein työt yksin ja vädähdin siinä sivussa aika totaallisesti ja siitä toivutaan kai vieläkin.Isäntä on nyt sentää terve ja elonsyrjässä kiinni kovasti.
Lomittajt ovat ammattilaisia lähestulkoon kaikki tänäpäivänä.On vaan selvästi sovittava tunti määrät ja mitä tekee ja miten.Ja jos mitä tulee niin keskusteltava rehellisesti mikä mättää.Voihan se olla että on vaikka kone rikki ja se aiheuttaa esim solut.
Olet siis ollut 40 vuotta karjatilan omistajana ja siitä on 20 vuotta E-luokan maitoa? Minkä luokan maitoa toiset 20v.?
maidontuottaja, koska et moista asiaa tiedä. Siihen voi olla moniakin syitä, isäntäväen omistus suhteet, meijerin muutos, silloin 20 v. sitten laatukriteerit olivat erilaiset ja silloin jo ekakerrasta "pomppasi", jos solut tai bakteerit ylittyivät tietyn rajan (joka ei merkinnyt, että maito olisi ollut elintarvikkeeksi kelpaamatonta) ja minulle kävi niin, että solut menivät nipin napin tuon rajan yli ja "kilpailuvuodet" lähtivät jälleen nollasta.
jos navetassa menee esim. aamulla kolme tuntia ja illalla kaks, on lomittajan tehtävä sijaisapua lomitettaessa se kolme tuntia tilan muita töitä. tai ainakin näin olen asian ymmärtänyt. mutta jos koko kahdeksan tuntia menee navetassa niin sitä aikaa ei jää muuhun.
itse lomittajana ollessa kun olin tehnyt aamu jutut navetassa kysyin (vaikka ei olisi ollutkaan sijaisapu lomitus) että oliskos minulle muuta puuhaa. jos isäntä sanoi että saat mennä kotiin niin sitten lähdin kotiin mutta ilomielin tein kyllä muitakin töitä, isäntäväen taakkaa helpottamaan
jos aamuun on sovittu tunteja esim 3 ja iltaan 2 niin tilalle on luvattu lomittaja viideksi (5)tunniksi. Ei kahdeksaksi.
Jos lomittajaa tarvitaan aitojen tekoon tms niin siitä sovitaan lomatoimiston kanssa ja lisätään tunteja tilalle. Jolloin esim aamuun 4 ja iltaan 4 niin tulee se kahdeksan.
Silloin lomittajakin saa sen palkan 8h mukaan. Jos työaika ylittyy aamulla esim sen 3 sijaan meneekin 4 niin siitä on ilmoitettava ja saat ylityökorvauksen.
kannanotoistanne. Jos tarvin joskus vielä sijaisapua, tiedän (luulen) miten toimin. Muuten meidän tilalle on vuosilomaan vahvistettu tuo 8 tuntia päivässä ja sijaisapuun ilmeisesti lomitustoimisto käytti samaa tuntimärää, koska sinne ei sijaisavuntarpeesta kyselty mitään, joten en kuvitellutkaan, että oisin voinut saada toisenkin lomittajan tekemään muita töitä, kun tuo aitojen tekeminenkin tyssäsi. Vahingosta viisastui jälleen, joten otetaan opiksi.
Olen entinen viljeliä ja nykyisin toimin lomittajana. Voin sanoa omastapuolesta nuista työtunneista,,,,,joka työjaksossa tunnit paukkuvat ja lomatoimi sit valittaa ettei ylityö tunteja saisi tulla,tietysti jonkin verran tulee.Onhan niitä navetassa poikimisia ja muita pakollisia korjauksia.
Itsellani on 40h viikossa ja jos tilalla tekee sijais avussa kaikki työt mitkä määrätään tulee nuita tunteja kyllä,,,sitten ne ylitunnit pitää aikanaan pitää vapaina pois. ja jos usealla lomittajalla niitä on paljon siitä seuraa taas se että lomittajista taas on pula.
Ja siihen otan kantaa mitä töitä lomittajat tekevät. Ensisiaisesti siihen kuuluu eläinten hoito eli navettatyöt (ja se sisältää muutakin kuin lypsyn) rehun hankinta,yleiset siivoukset navetassa,huolto toimenpiteet ja korjaukset.
En ymmärrä kuinka lomittajilta vaaditaan kaiken osaamista,ei sen puoleen kaiken kyl osaan,mutta esim. ruiskutuksiin vaaditaan "kortti" samoin tulityökortti hitsaus töihin.ei niitä kaikilla lomittajilla ole.Lomatoimi kieltää lomittajalta työn jos ei esim. ole tulityökorttia(hitsaus,hionta)(jos kuitenkin lomittaja hitsaa ja navetta palaa....vastuu on isännällä jos on käskenyt tekemään,vakuutus pesee siin vaihees kätesä siitä)
Työ ajat mulla on parhaillaan ollut aamul navettaan 05.00 ja sit illalla kotiin päässyt 20.00.......sen kun tekee aamupalalla niin aika pitkä pinna pitää olla.
Mutta en moiti viljeliöitä enkä lomittajia ....me kaikki olemmme ihmisiä ja sitä myöten erehtyväisiä.
En muuta toivo kun terveyttä ja hyvää mieltä kaikille maatalouden parissa työskentelivelle
on monenmoisia, kuten meitä kaikkia ihmisiä. Olen itse pientilallisen emäntä (lehmäluku alle 20)ja toimin myös tuntipalkkaisena lomittajana ja ihmettelen sitä kun osa lomittajista ei piittaa siivouksista ollenkaan. Lehmien ruokintapaikat ovat täynnä "haisevaa" mömmöä kun ei siivota etuja joka päivä (edes kerran päivässä olis viitsittävä). Lisätään vaan uudet rehut vanhojen sekaan ja maitohuoneen lattia ovat välistä sellaases kunnossa, jotta arvelis jokaisen huomaavan sen sotkun. Kengissä on tullut sitä ittiä navetasta eikä olla sitä viitsitty siivota pois. Samoin karjakeittiön lattiat ovat siivottomassa kunnossa, navetan lattioista puhumattakaan. Olen lomatoimistossa puhunut monesti ko asiasta, koska kyllä jokaiselle lomittajalle on koulutuksessaan puhuttu/opetettu myös siisteyden tärkeys tämänpäivän maidontuotannossa. Osa porukasta kun on huolimatonta siitä kärsii koko porukka ja toiset saavat paikkailla tällaisten jälkiä ja kyllähän nämä hätähousut, jotka eivät tee tilalla kaikkia töitä päisekseen, ovat juuri niitä jotka kuitenkin merkkaavat täydet tunnit ja siten saavat "parempaa" palkkaa kuin tunnollisemmat työntekijät ja ymmärrän hyvin isäntäväkeä, että "hyväksyvät" myös tällaiset listat, koska heitä usein syytetään nirsoilusta ja heidän puhetta ei kuunnella totuutena asioista. Kuten joku edellä kirjoittajista sanoi, että onhan isäntä loppujen lopuksi vastuussa tilastaan ja siksi yrittää puolustaa oikeuksiaan.
Kyllä lomittajan kuuluu kinnitää humiota lehmien Utare terveyteen. Itselläni on on sellainen tyyli et ko tulee pitempi lomitus niin otan esimmäisenä amuna solutestin koko karjasta niin tiedän mihin lemiin erityisesti pitää kinnitää huomiota, ja seuraan tilannetta.Utare terveyshän on ihan tärkeimpiä juttuja. Ja kyllä sijaislomituksessa kuuluu tehdä muitakin tilan töitä.( varsinkin rehuhteko , kylvöt jne..... Kaltaiset työt.