Onko 40+ työelämässä siis jo roskiskamaa?

Olen 43-vuotias nainen, ja työssä ollut jo parisenkymmnetä vuotta. Ahkerana, työteliäänä ja uutta oppivana. Nyt haluaisin vaihtaa työnantajaa ja olenkin lähetellyt hakemuksia monellekin firmalle. Mistään ei kuulu mitään. 15 vuotta nuorempi kollega laitteli postia myös firmoille, ja hänelle kuulemma soitettiin heti seuraavana päivänä, jotta voitaisiin sopia haastattelu. Itse olen pätevämpi ja kokeneempi, joten koen, että ainoa syy on se että olen liian vanha. Missä oikein mättää? Miksi työnantajat eivät ota 40 naista, joka ei todellakaan enää jäisi äitiyslomille, vaan olisi uskollinen työntekijä.
5485
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ei enää jaksa pomppia samalla tavalla työnantajan pillin mukaan kuin puolta nuorempi.Että siinä kai yks syy..? Älä masennu,syy ei ole sussa.

Äänestä

Tuohon en usko, koska olen isossa virastossa töissä ja sinne ahmitaan nimenomaan meidän ikäisiä töihin toimistotehtäviin.En osaa sanoa yksityisestä sektorista, mutta itse olen joka tapauksessa oman alani ikäraakki (it) ja mun tarttis älytä vaihtaa vielä ammattia.

Joten tämä tais olla ristiriitainen vastaus, mutta ideana oli siis että riippuu alasta mitä tekee. Älä vaan ala miettimään asiaa enempää tai se vie Sinut kokonaan!

Onnea eteenpäin!

Äänestä

itse olin vähän reilu vuoden työtön ja tuntui jo siltä että tässä sitä on ihan turha ja tarpeeton.

Nyt,töitä tukkaputkella ja lisäksi opiskelen yömyöhään (tämä oli oma valinta ja valinnan takana oli päämäärä,mihin tähtäsin ja saavutettu)

Valehtelisin jos sanoisin,etteikö raskasta,mutta iltaisin :) kotiin tullessa.

Villasukat,Tuikut näin pimeneviin iltoihin,Suklaata,Kulahtaneet kotihousut ja näistä hyvistä pienistä jutuista joita on vielä lukematon määrä lähtee se voima :)Onnea Sulle T:Te

Äänestä

Olen ollut n. vuoden työttömänä, tosin työvoimakoulutuksessa puoli vuotta. Olen laittanut nyt hakemuksia tosi ahkerasti ja muutamia haastatteluja olen käynyt mutta niistä ei ole vielä poikinut mitään.
Ja sitten olen laittanut hakemuksia, joihin ei kukaan ole kommentoinut mitään. Näistä olen ajatellut, että olen joutunut b-luokkaan saman tien kun hakemuksessani syntymäaikani on aika alussa, joten sen olen nyt siirtänyt loppupuolelle, saa nähdä, onko mitään vaikutusta.
Vielä olen toiveikas kun tunnen itseni nuorekkaaksi mutta voi olla, että toiset näkevät minun tanttamaisena.
Saa nähdä, mitä tulevaiuus vielä tuo.

Äänestä

moikka! kävin tänään juuri haastattelussa kun otettiin yhteyttä ja olen 41v. Enpä usko että sillä iällä on mitään väliä.tsemppiä sulle kyllä se vielä osuu kohdalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kohta iskee masennus:( kirjoitti:

Olen 43-vuotias nainen, ja työssä ollut jo parisenkymmnetä vuotta. Ahkerana, työteliäänä ja uutta oppivana. Nyt haluaisin vaihtaa työnantajaa ja olenkin lähetellyt hakemuksia monellekin firmalle. Mistään ei kuulu mitään. 15 vuotta nuorempi kollega laitteli postia myös firmoille, ja hänelle kuulemma soitettiin heti seuraavana päivänä, jotta voitaisiin sopia haastattelu. Itse olen pätevämpi ja kokeneempi, joten koen, että ainoa syy on se että olen liian vanha. Missä oikein mättää? Miksi työnantajat eivät ota 40 naista, joka ei todellakaan enää jäisi äitiyslomille, vaan olisi uskollinen työntekijä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu