Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys

    Niin semmosta kysyisin että: oon nyt esikoisen kans kotona hoitovapaalla. Ja nyt on tulossa toinen vauva. Niin pitääkö siitä missään vaiheessa ilmoittaa työn antajalle että on toinen tulossa.?
    Onko muilla tietoo tästä?
    2341
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    riippuu siitä milloin hoitovapaasi loppuu..jos hoitovapaasi loppuisi samoihin aikoihin kun uusi äitiyslomasi alkaa niin lomasta tulee ilmoittaa..ja onhan se reilua työnantajaasikin kohtaan että ilmoitat uudesta tulokkaasta ettäe ivät odottele sinua töihin... :) ja lomista muutenkin tulee ilmoittaa työnantajalle väh kaksi kk:tta aikaisemmin...

    Äänestä

    • laki vaatii sen 2kk mutta onhan se ihan relua kertoa hyvissä ajoin muutenkin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mami.. kirjoitti:

    Niin semmosta kysyisin että: oon nyt esikoisen kans kotona hoitovapaalla. Ja nyt on tulossa toinen vauva. Niin pitääkö siitä missään vaiheessa ilmoittaa työn antajalle että on toinen tulossa.?
    Onko muilla tietoo tästä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu