Sairaanhoidon ulkoistaminen

Ulkoistetaan yksityisille lääkäreille homesairaiden tutkimustoiminta, lakkautetaan ylikallis TTL.

***

Sairaanhoidon ulkoistaminen on tyhmää ja kallista
Helsingissä Marian Sairaalan osasto aiotaan ulkoistaa yksityisen lääkärifirman suojiin. Tämä valitettava ja tuomitava ilmiö on tuttu koko maassa, kun julkiselle sektorille sektorille palkatut hallintovirkamiehet ja yli- ja johtavat lääkärit eivät suoriudu heille kuuluvasta rekrytoinnista. Osalla heistä sosiaalisen vuorovaikutusten taidotkin ovat sitä sun tätä.

Miksi maksaa euroja privaattifirmoille varsin kokemattomasta keikkamiehityksestä, kun viisaampaa ja halvempaa olisi sairaaloille ja terveyskeskuksille itse toimia " medionena" ja rekrytoida kokeneet työntekijät vaikka omasta sairaanhoitopiiristä. Tämä voisi tapahtua normaalia suuremmalla tuntipalkalla, ja kuka tahansa virassa oleva voisi ilmnoittautua halukkaaksi työajan ulkopuolella.

Maassamme on lääkäreitä liikaakin, samoin hoitajia. Lisäkoulutus ei auta. Miksi yksikään poliitikko ei peräänkuuluta julkisen sektorin rekrytointi- ja johtamistaitojen perään? Vasta kun se tapahtuu alkaa työntekijöitäkin löytyä.



Mikä on kun ei hommat hoidu? (28.9.2006 09:55)

http://www.iltasanomat.fi/keskustelu/lukijanviesti.asp?id=2625529
0105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ratkaisu myös homesairaille? kirjoitti:

Ulkoistetaan yksityisille lääkäreille homesairaiden tutkimustoiminta, lakkautetaan ylikallis TTL.

***

Sairaanhoidon ulkoistaminen on tyhmää ja kallista
Helsingissä Marian Sairaalan osasto aiotaan ulkoistaa yksityisen lääkärifirman suojiin. Tämä valitettava ja tuomitava ilmiö on tuttu koko maassa, kun julkiselle sektorille sektorille palkatut hallintovirkamiehet ja yli- ja johtavat lääkärit eivät suoriudu heille kuuluvasta rekrytoinnista. Osalla heistä sosiaalisen vuorovaikutusten taidotkin ovat sitä sun tätä.

Miksi maksaa euroja privaattifirmoille varsin kokemattomasta keikkamiehityksestä, kun viisaampaa ja halvempaa olisi sairaaloille ja terveyskeskuksille itse toimia " medionena" ja rekrytoida kokeneet työntekijät vaikka omasta sairaanhoitopiiristä. Tämä voisi tapahtua normaalia suuremmalla tuntipalkalla, ja kuka tahansa virassa oleva voisi ilmnoittautua halukkaaksi työajan ulkopuolella.

Maassamme on lääkäreitä liikaakin, samoin hoitajia. Lisäkoulutus ei auta. Miksi yksikään poliitikko ei peräänkuuluta julkisen sektorin rekrytointi- ja johtamistaitojen perään? Vasta kun se tapahtuu alkaa työntekijöitäkin löytyä.



Mikä on kun ei hommat hoidu? (28.9.2006 09:55)

http://www.iltasanomat.fi/keskustelu/lukijanviesti.asp?id=2625529

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu