Kaisu Toivonen - työpaikkakiusaaja

Onpa törkeää tältä Kaisulta. Iltalehden mukaan on keskustellut Sorellan esimiehen kanssa Sorellan sopivuudesta opettajan tehtäviin. Eikö Kaisu tiedä harjoittavansa työpaikkakiusausta?

Työpaikkakiusaamisen määritelmä on mm:

Henkilön mustamaalaminen. Työ sekä yksityiselämän kritisointi

Mitä muuta kun kiusausta tämä on kun esimiehet puhuvat julkisesti lehtien palstalla toisen yksityiselämästä? Minusta Kaisu ei ole hyvä johtaja jos työpaikkakiusaa näin alaisiaan..

Jos Sorella ei ole sopiva opettajaksi, ei ehkä Kaisukaan ole sopiva esimieheksi!
92333
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

tältä Toivoselta kertoa asia julkisuuteen tilanteessa, jossa Sorella ei pysty puolustautumaan. Hyvä että yhteiskunnan mätäpaiseet yksi kerrallaan paljastuvat.

Äänestä

Olisi keskustellut ensin henk. koh. Sorellan kanssa eikä juorulehden palstoilla...

Äänestä
  • Voihan se olla , et Sorpan tavoittaa varmimmin Seiskaa lukemassa

    Äänestä

Hyvä, että edes joku kantaa huolta lasten koulutuksesta!

Äänestä

Kummallista toimintaa opetustoimenjohtajalta antaa tollasia lausuntoja julkisesti?!

Ihan sama, vaikka ovat päättäneet pitää puhuttelun, mutt silti vois olla kommentoimatta!

Äänestä
  • Kaisu ei voi kommentoida julkisesti mitään muuta kuin opettajan toimia työpaikallaan.

    Tuollainen ohjelmassa esiintyminen ei anna mitään oikeutta esimiehelle antaa kommentteja hänen sopivuudesta työhönsä, ennenkuin Sorella itse on saanut puolustaa itseään.

    Äänestä

  • että kiusaamistahan tuo on kirjoitti:

    Kaisu ei voi kommentoida julkisesti mitään muuta kuin opettajan toimia työpaikallaan.

    Tuollainen ohjelmassa esiintyminen ei anna mitään oikeutta esimiehelle antaa kommentteja hänen sopivuudesta työhönsä, ennenkuin Sorella itse on saanut puolustaa itseään.

    olla vain kade sorololle - itsekin haki BB:hen mutta valitsivat kuitenkin Sorollon.
    Kaisu valittuna ois varmaan pannu hommat todella haisemaan!

    Äänestä

Sorella itse on tehnyt temput julkisuudessa, tuonut itsensä julkisuuteen jne. Joten muksi ihmeessä sitä tempausta ei voi myös puida julkisuudessa? Eikä tuo Kaisu juuri muuta sanonut, kuin että on puhunut asiasta Soneran esimiehen kanssa. Mutta MITÄ on puhunut ja MITEN, sitä hän ei haastattelussa sanonut. Kertoi myös, että Sonera joutuu puhutteluun, mutta ei vältsysti muuhun. Virkamies-semassa olevilla henkilöillä on lain mukaan tiettyjä edellytyksiä, joiden mukaan tulee toimia. Noita edellytyksiä Sonera on rikkonut. Hän tekee toisin kuin mitä opettaa. AInakin toivon niin. Kamalaa olisi, jos hän opettaisi lapsille, että on oikein kännätä, sammua kenen viereen sattuu, kouria miehiä jne, kunhan muistaa seuraavana aamuna vierittää syyn tapahtumista muiden niskaan.

www.adressit.com -sivustolla on adressi, jossa vaaditaan Soneran erottamista opettajan tehtävistä. Tuon adressin jälkeen, voiko koulu enää olla vastaamatta heille esitettyihin kysymyksiin? Soneran tempausten jälkeenhän kuitenkin koko koulu on nyt joutunut huonoon maineeseen opetustasonsa suhteen!!!

Äänestä
  • Taitaisi olla todella aika laittaa adressi, jossa vaaditaan koulutoimenjohtajaa...hmm...siirrettävätksi Quantamoon.

    Sitten kun asiasta olisi adressi, eihän asiaa voitaisi olla ottamatta puheeksi seuraavassa koulutoimen kokouksessa.

    Tsiisos.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


myös kiusattu kirjoitti:

Onpa törkeää tältä Kaisulta. Iltalehden mukaan on keskustellut Sorellan esimiehen kanssa Sorellan sopivuudesta opettajan tehtäviin. Eikö Kaisu tiedä harjoittavansa työpaikkakiusausta?

Työpaikkakiusaamisen määritelmä on mm:

Henkilön mustamaalaminen. Työ sekä yksityiselämän kritisointi

Mitä muuta kun kiusausta tämä on kun esimiehet puhuvat julkisesti lehtien palstalla toisen yksityiselämästä? Minusta Kaisu ei ole hyvä johtaja jos työpaikkakiusaa näin alaisiaan..

Jos Sorella ei ole sopiva opettajaksi, ei ehkä Kaisukaan ole sopiva esimieheksi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu