Työntekijät hoitavat

kauppa- ym. asioitaan pokerina vaan. Ei tavalliselta pulliaiselta onnistuisi. Ollaa kaupungin ajalla ja palkalla hoitamassa omia ostoksia ja pelailemassa rahapelejä ym.
Toisilla röyhkeyttä jopa kaupungin logoilla olevilla autoillakin ajaa suoraan kaupan, pankin tms. eteen...
Hoh-hoi-jaa, jopa helpotti purkaus... Sori vaan, mut helpotti niin helvetiksee..
122285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Kannatko huolta myös esim. Päiväkodin henkilökunnasta joilla on pienen työntekijämäärän ja
ison lapsikatraan kanssa sen verran kiirettä,ettei edes lakisääteisiä taukoja voi pitää...

Eikö nämä työajalla kaupassa käyvät vain tasapainota tilannetta,
sittenhän taukoja on kaikilla minuuttimääräisesti yhtä paljon kun keskiarvo lasketaan.

Äänestä

Mut virkamiehet juovat ja syövätkin vielä meidän rahoilla ja tietysti siitä maksetaan vielä palkkakin, eikö se ole hävyttömyyden huippu? Olen ollut muutamissa "juhlissa" läsnä ja meno on samanlaista kuin "Rooma" nimisessä sarjassa. Eräänkin juhlan jälkeen haettiin tytön hävinnyttä sukkanauhaa, jääköön sanomatta kuka oli tyttö ja kenen pöydän alta se löytyi....

Äänestä
  • ollut sukkanauha lähikaupaan?

    Äänestä

  • kadoksissa kirjoitti:

    ollut sukkanauha lähikaupaan?

    Hauskaa on ja kansa maksaa.
    Kaupunki kustantaa parkkihalliin virkamiehille autopaikat. Laitetaan halli saartoon katsotaa kuinka kauan sillä yritetään rahastaa .
    Sovitaan että ristitään ensimmäinen kaupungin paikoja käyttävä Kotkan mölöksi, on tehonnut Kouvolassa yli odotusten.
    Siis kuka virkamies saa kantaa tätä Mölön titteliä Kotkassa. Ei kai se vaan ole meida Harry.

    Äänestä

ne käykin kaupassa ruokatunnilla.. joka voi olla omaa aikaa??? ei kaikki ole silloin velvollisia olemaan "työmaalla"

Äänestä
  • Omalla ajalla tai ei, potkut silti varmuuden vuoksi.......paitsi jos on demari..

    Äänestä

Tämä kunnan hommissa olevien työnteko on nyt niin vanha vitsi, ettei mikään hätkäytä. Jos joku väittää ettei ole totta niin voin sanoa, että nähty on. Kerrotaan nyt vaikka esimerkkinä, että työntekijä on viikon tai kaksi työssä ja sitten kuukauden sairauslomalla ja taas viikon tai pari työssä ja taas lomilla ja tätä samaa loputtomiin. Missä muualla tuo onnistuisi? Tämä sitten otetaan toisten työntekijöiden selkänahasta. Henkilöllä on väittämänsä mukaan krooninen sairaus ja siihen vetoamalla tuo lomailu onnistuu ja etelänmatkoja vaan tehdään minkä ennätetään. Sopivasti sairauslomat sattuukin joulun alle, hiihtolomien aikaan ja ennen lakisääteistä kesälomaa.

Äänestä
  • Varmaan oot itsekin työajalla käynyt purkamassa itseäsi. Vai oletko sinä niitä sossun tuella eläviä valittajia?

    Äänestä

  • juuki kirjoitti:

    Varmaan oot itsekin työajalla käynyt purkamassa itseäsi. Vai oletko sinä niitä sossun tuella eläviä valittajia?

    Mutta miten lienee oma laitasi?

    Äänestä

Ymmärrettävää on kahdehtia jos toinen saa ja itseltä otetaan pois. Kannattaako olla kade jos toinen on niin tyhmä että käyttää asemaansa väärin (=hölmö) ja itseltä ei kuitenkaan oteta mitään pois. Ei tosiaan kannata vaivata päätään toisten pinnauksella, kyllä ne siitä kärähtää.

Äänestä

Niin noh, vaikeetahan niitä pankki- ja kauppa-asioita on virka-ajan ulkopuolella hoitaa, kun sattuvat olemaan kiinni (jos asiaa muualle kuin markettiin). Ja jos joku sattuu samalla käynnillä ne kolikot kukkarostaan pelikoneeseen heittämään, niin heittäköön, hyväntekeväisyyteen niistäkin suurin osa kilahtaa. On niitä suurempiakin syntejä maailmassa..

Äänestä

Eihän tuo vielä mitään mutta Alkon myyjät ne vasta hurjia ovat, viinakaupassa ovat työaikana!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


virka-aikana kirjoitti:

kauppa- ym. asioitaan pokerina vaan. Ei tavalliselta pulliaiselta onnistuisi. Ollaa kaupungin ajalla ja palkalla hoitamassa omia ostoksia ja pelailemassa rahapelejä ym.
Toisilla röyhkeyttä jopa kaupungin logoilla olevilla autoillakin ajaa suoraan kaupan, pankin tms. eteen...
Hoh-hoi-jaa, jopa helpotti purkaus... Sori vaan, mut helpotti niin helvetiksee..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu