Töitä

"Haasteena tulee olemaan myös työvoiman riittävyys vanhustyöhön. Työvoiman riittävyyden ongelmaa pahentaa myös se, että palvelujen tarve ja työvoima ovat maantieteellisesti eri alueilla. Aaltosen mielestä pohdittavana onkin, tarvitaanko määräaikaisesti lyhytkestoisia vanhustenhoitoon tähtääviä aikuiskoulutusohjelmia työntekijäpulan ratkaisemiseksi." Lähde: Verkko-Karjalainen

http://www.karjalainen.fi/cgi-bin/vk?Newsp=karj&Depa=maakunta&Date=061002&Model=juttusivu.html&Story=2924788.txt&StDate=061002&StTime=00:00:00

Lieksan tulisi panostaa jatkossa vanhustenhoitoon tähtäävään aikuiskoulutukseen. Tämä luo uusia työpaikkoja nopeasti.
5285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

"Aaltonen totesi Nurmeskotiyhdistyksen 40-vuotisjuhlassa Nurmeksessa sunnuntaina, että asuinpaikasta näyttää muodostuneen suuri yhteiskunnallisten erojen aiheuttaja juuri ikääntyvälle väestölle."

Pohjois-Karjala on yksi alue missä eläkeläisten osuus nousee lähivuosina jopa 40% väestöstä. Lieksan kohdalla tähän vaikuttaa erityisesti muuttotappio kun nuori väki lähtee töiden perässä muualle.

Todellinen ongelma syntyy siitä kun mietitään, misten vanhusten tarvitsemat palvelut rahoitetaan. Em. uutisessa on siihen hyviä ideoita.

Äänestä
  • ole se suurin ongelma. Kyllä valtio sitä varmaan antaa senverran ettei kukaan kurjuuteen kuole. Suurempi ongelma voi olla se kuka ne palvelutyöt tekee.

    Kaikki nuoret eivät eikä vanhemmatkaan halua välttämättä tehdä hoivatöitä. Entäpä sitten jos on vanhuksia ja olisi rahaa mutta ei löydetäkään tekijöitä. Se onkin sitten jo kinkkisempi tilanne. Onko muuta keinoa kuin siirtolaisia rajan takaa. Suomen moninkertaiset palkat voisivat houkutella. Tulee vain ne kielivaikeudet. Nuoret eivät sielläkään juuri monikaan enää Suomea puhu.

    Äänestä

  • old_profile_33744 kirjoitti:

    ole se suurin ongelma. Kyllä valtio sitä varmaan antaa senverran ettei kukaan kurjuuteen kuole. Suurempi ongelma voi olla se kuka ne palvelutyöt tekee.

    Kaikki nuoret eivät eikä vanhemmatkaan halua välttämättä tehdä hoivatöitä. Entäpä sitten jos on vanhuksia ja olisi rahaa mutta ei löydetäkään tekijöitä. Se onkin sitten jo kinkkisempi tilanne. Onko muuta keinoa kuin siirtolaisia rajan takaa. Suomen moninkertaiset palkat voisivat houkutella. Tulee vain ne kielivaikeudet. Nuoret eivät sielläkään juuri monikaan enää Suomea puhu.

    Lieksassa on kyllä jo koulutettuja työntekijöitä, entisellä Emäntäkoululla koulutetaan uusia lähihoitajia, ja aikuisopisto järjestää vanhustyöhön tähtääviä kursseja, ja on myös mahdollisuus kouluttautua oppisopimuskoulutuksen kautta lähihoitajaksi, esimerkiksi yksityisissä hoitolaitoksissa.

    Mutta maksajia ei todellakaan ole, kyselin itse tuota oppisopimuskoulutusta ja sain tietää, että sillä hetkellä Lieksassa oli 30 työtöntä lähihoitajaa.

    Äänestä

Lieksassa on koulutettua väkeä. Kaupunki ei vaan palkkaa heitä ja taitaa vakituisiltakin vanhustyöntekijöiltä loppua heti työt.

Äänestä
  • Totta! Esimerkiksi Pielisjärven sairaalassa toimii dementiayksikkö ja koko sairaala on lähiaikoina tarkoitus sulkea. Yksityisellä sektorilla taas ei resurssit riitä uusien työntekijöiden palkkaamiseen.
    Tietysti jos jollain olisi mahdollisuus ruveta yrittäjäksi, mutta taitaa siinäkin verottaja ottaa suurimman osan tuotosta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lieksaan kirjoitti:

"Haasteena tulee olemaan myös työvoiman riittävyys vanhustyöhön. Työvoiman riittävyyden ongelmaa pahentaa myös se, että palvelujen tarve ja työvoima ovat maantieteellisesti eri alueilla. Aaltosen mielestä pohdittavana onkin, tarvitaanko määräaikaisesti lyhytkestoisia vanhustenhoitoon tähtääviä aikuiskoulutusohjelmia työntekijäpulan ratkaisemiseksi." Lähde: Verkko-Karjalainen

http://www.karjalainen.fi/cgi-bin/vk?Newsp=karj&Depa=maakunta&Date=061002&Model=juttusivu.html&Story=2924788.txt&StDate=061002&StTime=00:00:00

Lieksan tulisi panostaa jatkossa vanhustenhoitoon tähtäävään aikuiskoulutukseen. Tämä luo uusia työpaikkoja nopeasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu