Voiko diagnosoitua ja tiedostettua persoonallisuushäiriötä (vaativa estynyt, lievänä) poteva ihminen työskennellä vaativissa ja vastuullisissa tehtävissä?? Työnantaja ei välttämättä tiedä henkilön terveydentilasta, diagnoosi on tehty työsuhteen aikana työterveyshuollon ulkopuolella.
Tarkoitan kysymyksellä sitä, että onko mahdollista menestyä itsenäisissä ja vaativissa tehtävissä persoonallisuushäiriötä huolimatta.
Tarkoitan kysymyksellä sitä, että onko mahdollista menestyä itsenäisissä ja vaativissa tehtävissä persoonallisuushäiriötä huolimatta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei persoonallisuushäiriö välttämättä ole este työnteolle. Oikein hoidettuna niiden kanssa voi elää oikein hyvin normaalia elämää.
Vaatiihan se paljon ponnisteluja ja voihan se olla aika raskasta jos on vakava
Mikäli jollain henkilöllä on todettu Vaativa persoonallisuus niin ko. ominaisuus voi olla varmaan sekä voimavara että haaste myös henkilölle itselleen . Vaatimustaso sekä itseä että muita kohtaan voi olla korkea jolloin ihminen myös saattaa olla hyvinkin työorientoitunut ja aikaansaapa , toisaalta saattanee polttaa itsensä myös helposti loppuun.
Joissain työtehtävissä / aloilla voi olla hyvinkin paljon eduksi se että " jaksaa painaa pitkää päivää ". Harva työnantaja siitä pahakseen pistää , mutta jos myös vaatii samaa sitoutumista muilta / alaisiltaan jotka ajattelevat eri tavalla niin siitähän saattaa tulla erimielisyyksiä .
Tietynlaiset persoonallisuuden piirteet myös saattavat vaikuttaa siihen että kuka hakeutuu esimiestehtäviin . Harvemmin kait ne jotka " menevät sieltä mistä aita on matalin " myöskään hakeutuvat vaativiin töihin ...;)
mulla on rajatilapersoona ja olen siis melko sairas "yksilö".kyllä mulla tuo em sairaus yhdistettynä yhteen toiseen sairauteen on melko rampauttavaa noin työelämää ajatellen.Persoonallisuushäiriöisille kuntoutus eli terapia ja lääkitys on melkein kyllä oltava ja pitkäkestoinen.Persoonallisuuden häiriön omaavalla ihmisellä myös useasti esiintyy ylilyöntejä sekä mustavakoajattelua jolloin ei myöskään työssä alaisilla varmaan olisi helppoa jos pomona on persoonallisuushäiriöinen.Nämä on mun mietteitä Olen ollut itse työssä lastenhoitoalalla ja kitkat ja ongelmat muiden työtovereiden välillä ovat joskus paisuneet suuremmiksi kuin on ollut tarpeellista ,olenhan vaikea tyyppi ja erilaisen ajattelutavan omaav työtoveri muille.Lueppa uusimmat sivustoto persoonallisuushäiriöisista(rajatila) ne olivat aika kuvaavat
Mukavaa syksya!
Mitenkähän lääkitys muka auttaa ylilyönteihin tai mustavalkoiseen ajatteluun... niihin ei auta kyllä mikään muu kuin terapia, jos sellasta on tarjolla, tai se että pyytää jotain vihjaisemaan kun menee "yli" jolloin voi itse miettiä asiat uudestaan kunhan pahin tilanne vähän rauhoittuu. Jonkinlainen tee-se-itse terapia siis joka toimii kunhan rajatila/epävakaa persoona ei tunne itseään uhatuksi millään tavalla.
Eikä se mielestäni ole edes sairaus sanan varsinaisessa merkityksessä, vaan käyttäytymismalli johon voi olla useitakin syitä. Missään tapauksessa tila ei ole rajatilapersoonan omaa syytä, mutta ikävä kyllä rajatilapersoona on itse se ainoa henkilö joka voi asialle jotain tehdä. Terapeutista tai läheisestä joka ei varmasti anna manipuloida itseään mihinkään suuntaan voi olla tosi paljon apua - tai sitten ei. Oma päätös muuttua on se mikä ratkaisee, vasta sitten on tuesta hyötyä.